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저는 인성검사란 것을 한번 봤었는데.. 적성검사랑은 틀리더라구여..인성검사는 그냥 문제읽고 그렇다.. 전혀그렇다.. 아니다.. 전혀아니다.. 보통이다.. 아마 이런식으로 omr카드에다 마킹하는 수준일거에여...따로 준비하고 뭐 할거는 없는것 같구여..한가지 알아두어야 할것은 이런 테스트는 자기가 어느정도 점수를 만들수 있다는 거죠.. 만약 자기가 지원하는 분야가 영업쪽이라면 활동적이고 진취성을 묻는 문항에 긍정적인 답을 표시하는게 유리하겠죠..저는 오늘 굿모닝 증권 면접 갔다왔거든여...아직 내년 8월졸업이라 원서는 못쓰는데 이곳은 어떻게 쓰게 되었네여..저는 지방 지점영업분야지원했거든여.. 아무튼 경험삼아서 본건데 많은 도움이 되었답니다... 결과가 좋으면 좋겠지만 ... 뭐 담에 이번 경험을발판삼아서 더 좋은 결과를 얻어야죠...제 얘기가 길었군여...이만 줄일게여..
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: 같은 여자로서...
: 2차 면접에 관해 알고싶어요?
