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적성검사는 위에분이 답해주셨으니까..
전 인성검사에 대해 잠깐 말씀드릴께요...
무지 많은 문제가 나오는데..200문제였나? --a
예, 아나오로 답하구요..어떤곳은 잘 모르겠음..이란 보기도 있습니다.
문제들이 중복되는 문제가 많습니다.
같은 문제가 두세번씩 나오죠...
인적성 검사의 유의사항은 '일관성을 유지하는것'입니다
같은 문제에 대답이 각기 다르면 결과가 이상하게 나온다고 하더군요..
모..신뢰할수 없음..이런 결과가 나오는거져...
인적성 검사의 가장 좋은 방법은 솔직하게 대답하는 것이구요...
인적성 검사..둘다..시간이 모자르다구. 찍어서는 안된다구 하더군요...
그럼..좋은 결과 있기를 바랍니다. ^^
좋은하루 되세여~ ^^
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: 스미스앤어소시에이트
: lg정보통신 (청주사업장)면접을 다녀와서
