앞님이 쓰신 글에 조금 틀린점이 있길래.. 적습니다.
삼성 프리젠테이션 면접은 회사마다 조금 다르지만, 4인(혹은 3인) 1조로 짜여진 지원자들에게 5개의 주제가 적혀있는 종이를 줍니다. 그중에서 각자 발표하기 좋은 것, 잘 알고 있는 것을 고르는 것이죠. 이 과정에서 옆사람하구 친해졌다구 눈치보다보면 전혀 모르는 주제 택할 수도 있습니다.
잽싸게 아는 주제로 고르시길... 담에 한 10분정도 발표할 내용을 정리합니다. 그리고 들어가서 한사람씩 면접관(실무자들.)앞에서 발표를 하고, 질문을 받죠..
질문이 상당히 날카로웠던 것으로 기억합니다. 따라서 발표하는 것도 중요하지만 잘 모르는 걸 아는 척 발표했따간 질문받으면서 다 뽀록납니다.. 자기 생각 중 아는 것만, 논리적으로 착실하게, 차분차분, 설득력있게 말하면 될겁니다.
또 중요한건, 시간은 2-3분이니까 반드시 시간내에 발표를 마치시길... 넘 길게 발표하면 감점대상입니다. 기억하시길...
사실 옛날에 썼던 내용인데..더 자세히 궁금하면 함 찾아보시길.. ^^;
: 삼성테스코 문의요~~~
: lg전자/정보통신 면접에 관해 알려주세요.
