저도 오늘 웅진 면접 보고 왔습니다...
간단하게 도움이 될 만한 걸 올려여~~~~~
우선 회장님이 직접 나오는 영상물로 10분정도 목적과 회사내역을 설명하고여...7분정도 회사소개를 한 후..
2층으로 A조, B조 로 나누어 5명씩 면접실에 들어가 집단토론 15분,, 개인면접20~30분정도 면접을 봅니다...토론은 면접관 앞에서 합니다....그 후 바로 5명이서 같이 개인 면접을 봅니다...
토론 주제는 10개가 있다내요.. 저희는 8번째걸 뽑았어요,,,(내용 : 아래아 한글은 학교에서 많이 쓰이고, MS-OFFice는 회사에서 많이 쓰이는 이유?) 다른팀은 연예인 문제 였대요...
점수를 매기는 걸 눈여겨 보니까 ,,,10점만점씩 면접관 세명이서 하구요...
개인 면접땐 영업이 뭐라 생각 하냐? 자기 소개는 순서대로 꼭 시키구요..나의 강점,,,만일 취업이 안된다면 어떻게 하겠냐? 도 물어 본거 같애요...제가 여기에 글을 올릴려고 말 한마디 질문 한마디 한마디 놓치질 안았거든요..다른팀들 얘기도 섞여 있는거에요....
아,, 그리고 팀이름은 폴스타 사업본부래요....근데 조금 못 믿어운건 자기내가 다단계 회사 같죠? 이말을 너무 자주 하더라구요..우리가 물은 것 도 아닌데,,, 다단계와 우리회사의 차이점을 설명해주겠다고도 한거 같고,저는 면접을 제일 먼저 봐서리... 총 100명을 뽑아 강남2개 지역에 25명씩,,,인천2개지역에 25명씩 보내진대요....
조금 의심스러워요... 판단은 여러 분들이 하시구요... 어쨌든 떨어지면 기분 나쁘잖아요....
모두들 웅진 면접 보시는 분들 잘 보세요 도움이 됐으면 좋겠네여....^^
: 질문~
: 채권추심이 몬가요?
