기술영업 면접에 대해서..
저번 봄에 공채모집에서
최종합격했던 사람입니다.
확실히 기억이 나지는 않지만
님의 부담을 덜어드리기 위해서 간단히 몇자 적겠습니다.
제 주관적인 견해지만 신흥은 꽤 괜찮은 회사 같더라구여.
(중소기업 중 드물게 면접비 지급 만원^^;;)
1차 면접시 기술영업부 이사님인가.??
오랜기간동안 신흥에 근무하신 분인 것 같더라구여.
그분이 혼자서 지원자 4명과 함께 면접을 봅니다.
대체적으로 지원동기나 기술영업이 어떤 직종인지.
그리고 어린시절 기억과 성장과정, 좋아하는 운동,
장래희망 등등 일반적인 질문을 던지더라구요.
1차 면접에서 50% 떨어뜨립니다.
2차 면접은 사장님이 직접 1대1로 면접을 보더라구요,
그때는 잘할 수 있겠느냐.?머 대체로 일반적인 질문을
했던 기억이 나구요 예를 들어 특기라든지 정확히 기억이 나지는 않네요(죄송)
또 하나 확실한건 2차면접 후에도 50%이상 떨어뜨린다는 겁니다.
아마 처음에 필기시험이 주효하게 작용하지 않았나 싶구요,
질문에 또박또박 조리있게 답하는게 좋은 점수를 얻을 수 있지 않나 싶습니다.
그리고 너무 부담갖지 마시고 편하게 보시길 바랍니다.
또한 면접을 거듭할수록 탈락하는 인원이나 기준은 제가 주관적으로 평가한 것입니다.
단지 참고만 하시길 바랍니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.~~^^
: 그곳은 LG가 아닙니다
: kcc신체검사에 대해 알고 싶어요.
