취업활동 수고하십니다...^^
간단하게 답을 적어볼까합니다.
울나라 연봉제란것이 외국에서 들어온것이긴 하지만
원래 그네들 나라방식과는 조금은 다른
울나라 옛날방식(일본식이겠죠)랑 짬뽕이 된 형태가
대부분인걸로 알고있슴다.
연봉엔 기본급 각종수당 상여금등이 포함되겠죠..
세율도 제각각이라 전부 다 파악하고 계산하지 않는이상
얼마다 라고 하기는 힘들겁니다.
보통은 상여 다 포함해서 연봉얼마라고 말하는걸로
알고있슴다.
예를들어 같은 2000만원짜리 회사라고해도 별도로 나오는
초과근무수당 각종복리후생 퇴직금적립방식 기본급비율
연말특별상여등등을 계산하면 연봉의 50%까지도 차이가 나는
경우가 허다합니다.
참고로 제가 다니는 회사는 신입연봉이 2500이라고 합니다.
거기엔 기본급백여만원, 보너스600%, 명절선물비,등등이 포함
되어있구요.. 근데 초과근무수당이 보통 제 경우는 한달에
20에서30만원정도 나옵니다. 그리고 무슨 우수 프로젝트상이라고
매년 돌려먹는걸로 몇십만원 휴가안쓰고 모아두면 또 몇십만원
나오구요..퇴직금도 근무연수곱하기한달월급이 아니구 누진제라서
20%정도는 더 나오구요...이래저래 계산하면
같은 2500짜리 회사다니는 제친구들하고 비교해봤는데
한명은 2500그대로, 전 2800정도, 친구하나는 3300정도되더군요.
아시죠? 삼성전자 잘나갈때...공짜로 주식을 억단위로 나눠준거.
아이비엠에선 장사잘되면 포상금으로 돈천만원정도는 우습게
준다더만...--;;(물론 다는 아니겠지만)
저도 아직 제 급여를 잘몰라서 맨날 사내시스템에서 확인한답니다.
어려워서 원...
장황했지만 답이되었다면 좋겠네요..참고하세요..
>안녕하세여.
>이번에 두개의 회사에서 면접을 보러오라는 연락을 받았습니다.
>한개회사 연봉제도는
>연봉 1400만원 ~ 1600만원
>(성과급별도(2001년월급총액450%지급)이고,
>
>다른하나의 회사는(여기회사는 기술영업을 지원했습당)
>1800~1900만원(학력과 군관련에 따라 다소차이)
>연봉제는 실시하고 있고,상여금은 (기본급+직책수당)의
>700%.
>
>사회경험없는 신입이다보니 연봉제가 도대체 어떤건지,
>성과금이 보너스인지...상여금과 같은 말인지...기본금,직책수당등등에 대해서 자세히 알고 싶습니다. 잘 아시는분은 리필부탐합니다.
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: 한미약품.. 직무능력시험에 관한 질문 제발
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