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>여러분 말에 동감을 합니다만...저도 미취업자니까요...화가나죠..하지만 다른 편으로 한번쯤 생각해 보세요 님들 화만 내시지 말구요...정말 좋은 회사는 직원의 이직율이 없습니다....하지만 그 이직율을 줄이기 위해선 여러차례의 채용공고를 내서 신중하게 사람을 뽑거나 아님 아예 없으면 안뽑기도 하겠죠...그만큼 좋은 회사일수 도 있다는 생각을 한번 가져보시구요...여러번 채용공고를 내주니...그나마 자체적으로 사내추천을 해서 뽑는것 보다는 위안이 되내요...나름대로 투명한 회사인것 같고...
암튼 죄송... 여러분의 맘을 다 이해하지만...일요일날 화내는 것보다는 긍정적으로 생각한번 해봅니다...
님들 힘내세요...나쁜 기업은 저희들이 무시하면 그만입니다..
^________^ 귀엽게 봐주세요^^; ...쩝
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: 충격적인 면접을 보고나서
: 충격적인 면접을 보고나서
