움...
쉽진 않을껄요. 제가 울산에서 회사를 다니고 있기에 대강
서울에서 오신 분들의 생활을 알고 있는데, 일단 대기업이
라고 해도, 격주 휴무 제도를 실제로 지키는 게 아닙니다.
(말로만 격주휴무 --; - 주 5일 근무제 도입되든 안 되든
제가 보기엔 아무런 관계가 없음 -_-; 오히려 연봉이 그것
때매 줄지나 않을지 쩝. -_-;)
물론 처음 신입 사원 때는 딱딱 휴일은 쉬게 해주겠죠.
하지만 업무를 배우면 배울 수록 점점 그런 게 없어집니다.
로드가 많이 걸리면 혼자서 출근 안 할 수도 없으니 곤란
해지죠.
특히 자신의 연고지에서 회사까지의 거리가 멀수록 격주
휴무가 없으면 집에 가기 상당히 어렵게 됩니다. 물론 나
름대로 지방에서 잘 적응해서 집보다 정 붙일 곳을 찾는 경
우도 있긴 하지만... 제가 보기에는 활달한 성격이 꽤 중요할
듯 싶습니다. 타지 생활을 위해서는 말이죠.
어느 정도 이런 부분들을 알고 들어가는 것이 좋을 듯 합니다.
그리고 업종과 업무에 따라서는 전국 어디로든 파견 근무 생활
을 할 수도 있고, 해외에서(선진국이 아닌)도 근무할 각오 정
도는 해야합니다.
: 합격발표...
: 참존면접 합격한줄 알았는데 떨어졌네 흑흑!
