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제목 \|	어떻게 말해야 가장 현명한 답변이 될까요?

작성자 | jmk94

조회수 | 1343

작성일 | 2002.07.15

저두 님과 같은 경험을 한 경험이 있어서 이렇게 몇자적어보네요 전 항상 서류는 떨어져본 경험이 없었죠...퇴사한 이후로... 근데 항상 몇달다닌 경력아닌 경력으로 면접시에 떨어졌거든요 그러다 혼자 결론을 낸게 솔직한 이유를 말했죠... (전 지방에 근무 하고 있었는데 어머니께서 수술도 갑자기 하셨고 정말 돌아가실뻔 했거든요) 그래서 모든걸 접고 몇개월동안 간호하러 그만뒀거든요... 그땐 저에게 있어 선택할수 있는 것이라곤 .......ㅎㅎ 암튼 시간이 어느정도 흐르고 후회가 들때도 있고 그랬지만... 현재도 가끔 예전회사가 생각나곤하거든요..힘들때마다.. 근데 지금 회사에 들어올때나 다른 회사에 합격했을때에도 항상 전솔직히 말했거든요.... 비록 남이 받아들이기 힘든 이유라하더라고 항상 당당히 말을 했습니다. 님도 저 처럼 솔직한 말이 최선이 아닐까 생각되네요.. >한 1년정도 다닌 회사를 관둔지 이제 2달이 다 되어갑니다. >1년 경력은 경력도 아니라 감추고 싶지만 그렇다고 이력서상에 공백기간이 있는게 더 이상할 것 같아 입사지원서상에 항상 회사다닌 경력을 쓰긴 하는데, 물론 신입으로 지원은 합니다.. >그런데 항상 면접에 가면 저같은 경우에는 면접관들이 왜 회사를 관뒀는지에 대해 물어보더군요... 그리 나쁘지도 또한 그리 좋지도 않은 곳이였지만 들으면 다 알만한 모백화점 기획감사팀에 근무했었거든요.. 사실 유통업이라는 곳이 웬만한 각오와 소신이 없다면 오래다니기에는 힘들다는 건 누구나 아실껍니다. 저역시 사회시작이 제 의지와는 상관없이 삐긋해서 유통쪽으로 빠져서 1년간 고생하고 이제 다시 이직을 할려고 준비중인데.. >면접시 이직이유를 물어보면 어떻게 대답해야 할지 항상 면접때에 난감하더군요.. 면접때 전에 다닌 회사에 대해 좋지 않은 말을 하는 건 좋지 않다고 들었기 때문에 그런 면은 절대 예기 하지 않을려고 하는데 .. >사실 누구나 좀더 좋은 보수와 좋은 환경에서 일하고 싶어할 겁니다. 그런 이유로 이직을 생각하고 있는게 대부분이라고 생각하구요.. 물론 보수가 작더라도 자기 적성과 경력에 맞고 도움이 된다면 보수가 큰 문제가 되지는 않는다고 생각하지만.. 이것도 저것도 아니라면 회사를 바꾸는게 당연하다고 생각합니다. 사실 전 연봉도 하는 일도 제 적성과는 맞지 않아서 무척 고민을 많이 했었거든요. 하지만 이제 직장경험이 1년정도 된 신입이 다시 회사를 바꾼다고 했을때는 좀 더 명확하고 확실한 답변이 있어야 기업에서도 "이 사람이 밥먹듯 직장을 옮겨 다니는 사람"이라는 인상을 주지 않을 것 같은데요... >여러분들은 어떻게 생각하시나요? 여러분들의 현명한 답변을 기다리겠습니다. 항상 이 질문때문에 발목을 잡히는 것 같아서요.. >어떻게 말하는게 가장 무난하고 현명한 답변이 될 것 같습니까? >두서 없이 쓴 글 읽어주셔서 감사합니다.