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한국조폐공사(사장 윤영대, www.komsco.com)는 2월 13일부터 22일까지 2012년도 고졸직원 및 신입직원 공채를 실시함. 입사지원서는 공사 홈페이지를 통해 접수하며 총 60명 정도 채용할 예정임.
추진배경 이번 신입직원 채용은 2008년 이후 4년 만으로 공사의 비전인 ‘글로벌 톱 클래스 위변조방지기업’ 실현을 위해 필요한 해외마케팅, 정보보안, 제지연구, 사무행정 분야의 신규인력과 ‘열린 고용사회 구현’을 위해 생산분야에 근무할 고졸인턴으로 구분하여 채용함. 추진효과 이번 신입직원 공채는 사회형평적 인재채용을 확대하기 위해 학력과 연령 등 제한이 없으며, 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 등에 대해 우대함. 다만, 글로벌 인재채용을 위해 토익점수가 분야별로 750 ~ 850점 이상이어야 함. 고졸인턴 공채는 '10년 이후 전문계고등학교 기계 및 전자 관련학과 졸업자로 한정하여 신규실업자에 우선적으로 기회를 부여하도록 할 예정임. 향후계획 채용절차는 서류전형, 인성?직무능력검사, 면접전형 등의 순으로 진행되며, 최종합격자는 3월 중 발표할 예정임. 한국조폐공사는 이번 공채를 통해 신뢰받는 국민의 공기업이자 글로벌기업으로 발돋움 할 수 있도록 최선을 다할 것임. [뉴스와이어 제공]
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: 신보, 2012년 상반기 청년인턴 99명 공개 채용
: LG경제연구원 ‘디지털 시대의 아날로그 프리미엄’(#2)
