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제목 \|	(주)신세계푸드

작성자 | 조성은 컨설턴트

조회수 | 4756

등록일 | 2018-12-31

(주)신세계푸드
http://www.shinsegaefood.com



업종 *	숙박/음식/여행	자본금 *	19362400000억원

기업형태 *	대기업	매출현황 *	901317640000억원 / 2015년

대표자 *	최성재	사원수 *	3571명

회사주소 *	(100881) 서울 성동구 성수동2가 301-15 백영성수센터

구분

상세 내용

급여체계

급여제도

매년 연봉계약을 통해 당해년도 연봉이 책정되며, 업무수행과정에서 드러난 능력과 업적을 평가하여 동일직급이라도 차등연봉을 지급하는 성과주의 보상체계 구축 및 업무성과에 따른 지급으로 구성원들의 자발적 동기부여 및 업무역량을 최고로 발휘 할 수 있는 기반을 마련하였습니다.

평가제도

개인별 업무수행능력 및 성과중심의 업적평가를 통해 공정하고 투명한 평가제도를 시행하고 있으며, 승격 및 연봉책정의기준자료로 활용하여 사원들의 업무역량증진 및 건전한 경쟁력을 제고하고 있으며, 우수사원에 대해서는 발탁의 기회를 확대하고 있습니다.

구분	상세 내용
복리후생	· 안정된 생활 [복지기금 대부, 교육비 지원] · 건강한 생활 [건강진단, 의료비 지원] · 풍요로운 생활 [선물지급, 경조제도, 휴가제도, 콘도비 지원] · 신세계그룹 임직원 할인 혜택 [신세계 계열사 임직원 할인] · 신바람나는 일터 [장기근속 포상, 정기/비정기 행사, 인센티브 제도, 사회봉사활동]

· 서류전형
- 회사가 필요로 하는 분야의 대상인지 확인

· 영어면접
- 간단한 질의 응답 식 면접

· 역량면접
- 시사 및 전공 질문에 대해 자신의 의견을 피력하는 태도와 논리적 사고능력을 판단하기 위한 면접

· 인성면접
- 기존에 작성한 입사지원서를 기반으로 개인의 성품과 경험을 평가하고 인재상에 합당하는지 판단하기 위한 면접전형

· PT 발표 면접
- 주어진 주제를 바탕으로 PT 발표 및 질의응답

· 합숙 면접
- 캠프 프로그램을 통해 지원자의 의사소통능력, 창의성, 리더십, 조직 적응능력 및 활동성 등을 종합적 평가

· 실무면접
- 각 부문별 실무진 면접으로 해당 직무에 대한 적합한 지식, 경험 및 능력을 심층 평가하는 면접전형

· 실기평가 면접
- 조리 및 생산직무의 경우 해당 직무기술 평가 면접