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제목 \|	삼성중공업(주)

작성자 | 조성은 컨설턴트

조회수 | 2060

등록일 | 2012-01-09

삼성중공업(주)
http://www.shi.samsung.co.kr



업종 *	자동차/운송장비	자본금 *	11549억원

기업형태 *	대기업	매출현황 *	130539억원 / 2010년

대표자 *	김징완,노인식	사원수 *	13204명

회사주소 *	(137857) 서울 서초구 서초2동 1321-15 삼성생명 서초타워 35층

기업명

기업소개

삼성중공업

삼성중공업은 조선·해양, 건설, 디지털제어 사업분야에서 세계 최고를 지향하며 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행해 왔습니다.
특히, 드릴십, 초대형 컨테이너선, LNG선, FPSO 등 고기술 고부가가치 선박 건조 세계 1위의 시장 점유율을 유지하며 동보적인 경쟁력을 확보하고 있습니다.

삼성중공업은 쇄빙유조선과 LNG-FPSO를 세계 최초로 개발,건조한 바 있으며, LNG-FSRU, 쇄빙컨테이너선을 비롯한 각종 극지용 선박 등의 신제품 개발을 통해 신시장 개척에도 앞장서도 있습니다. 해양설비분야에서도 탄탄한 기술력과 충적된 경험을 바탕으로 세계 최대규모의 반잠수식 원유시추철비 해양플랫폼을 성공적으로 인도하는 등 그 명성을 이어가고 있습니다.

구분	상세 내용
급여체계	· 기본 연봉 : 월급여 + 설 및 추석 상여 · 성과급 : 지점의 성과를 평가하여 분기 단위의 성과급 지급 · 개인별 인센티브제 추가로 운영

구분	상세 내용
복지·휴가 제도	· 주택지원 · 자녀교육지원 · 여가생활지원 · 의료지원 · 노후생활지원

삼성그룹은 이건희 회장의 특명에 따라 소프트웨어 인재를 별도 채용할 예정입니다. 면접은 실무역량 검증을 최우선으로 둘 방침이고요. 그래서 기존의 토론면접과 프리젠테이션 면접으로 구분 했던 기술면접을 집중면접 형태로 변경하기도 했습니다. 이는 빠른 세계 변화에 선도역할을 해온 삼성은 변화이기에 현 채용트랜드를 읽을 수 있는 사항이기도 합니다.

지금껏 산업의 변화에 따라 채용형태 역시 기준과 절차가 다양해지고 까다로워졌습니다. 이는 글로벌 시대와 불황기에 맞추어 더욱 더 요구되어 왔습니다. 글로벌시대에 맞추어 인재 등용을 위해 영어 점수와 연수경험등을 중요하게 보았던 기업들의 채용 방향이 실문능력 검증에 포커스화 된다는 것입니다.

반면 영어능력은 한단계 완화되는 점에서 삼성을 준비하는 구직자들은 opic이나 토익스피킹 점수을 기준점수보다 높게 준비하는 것보다 전략적으로 실무능력을 쌓는 다양한 경험과 실무에서 벌어질 상황들에 대해 준비하고 고민해보는 것이 면접에서 보다 돋보이는 자신의 모습을 펼칠 수 있으리라 봅니다.