생활안정 및 경조사 지원
주택 및 금융지원
연고지 외 근무지로 부임 시, 안정된 주거생활을 위해 사택을 지원하고 있으며, 무주택사원 및 부양가족이 있는 직원을 위해 사내근로복지기금 등에서는 생활안정자금, 주택자금융자 등 다양한 대출제도를 운영하여 직원들에 대한 경제적 지원을 아끼지 않고 있습니다. 또한 두산신용협동조합을 통해 자금이 필요한 경우 간단한 신청만으로 자금을 대출받을 수 있는 제도를 운영하고 있습니다.
경조 및 축하일 지원
직원들의 경조사에 대해 경조금 및 경조 휴가를 지원하고 있으며 특히 상조사의 경우 상조지원제도를 운영하여 조화 및 물품지원 등 경제적 지원을 하고 있습니다.
회사의 각종 기념일과 명절 등에는 선물 지원을 하고 있으며 임직원 본인이 원하는 축하기념일에는 연간 1회 케이크와 꽃바구니를 배송해 드리고 있습니다.
피복비지원/근속(유공)포상 등
금융인으로서 단정한 용모를 갖추기 위해 일정 금액의 피복비를 지원하며 부양가족이 있는 연고지 외 근무자를 위해 가족방문에 소요되는 교통경비를 월 4회 기준으로 지원하고 있습니다. 또한 장기근속사원과 모범사원에게는 포상을 통해 근무의욕을 고취시키고 있습니다.
문화 여가 선용 및 자기 계발 지원
여가활용 지원제도
복리후생제도의 일환으로 주 5일 근무제를 도입하여 실시하고 있습니다.
또한 하기휴가, Refresh 휴가를 본인이 희망하는 시기에 사용할 수 있도록 하여 사원들의 충분한 휴식과 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있으며 전국 주요 휴양지 콘도 지원을 통하여 직원들이 가족들과 함께할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 지원하고 있습니다.
학자금 및 참고서 지원
임직원 가족의 학비보조를 위해 유치원과 중, 고교 및 대학에 재학중인 자녀를 대상으로 학자금을 지원하고 있습니다. 중, 고교생 및 대학생 자녀에게는 국내일반학교 기준 등록금을 지원하고 있으며 취학 전 아동의 경우 2년간 일정 한도에서 실비 지원하고 있습니다. 또한 취학 전 초, 중, 고교 자녀를 가진 임직원들에게 년 2회 참고서를 지원해 드리고 있습니다.
교육 및 자기계발
사원들의 역량강화를 위해 국내외 교육기관이나 대학, 회사 등에 사원들의 연수를 실시하고 있으며, Cyber 교육과정을 개설하여 새로운 지식 습득 및 글로벌 마인드 함양을 위한 지원을 하고 있습니다. 또한 학원수강, 도서구입, 문화시설 이용 등 자기계발에 필요한 금액을 연간 지원하고 있습니다.
의료보건 지원
의료지원 및 보험가입
본인 및 가족에 대한 의료비를 일정 한도에서 실비 지원하고 있으며, 매년 종합(일반) 건강검진을 실시하고 있습니다. 또한 직원들의 각종 사고보장을 위해 단체상해보험에 가입하고 있으며, 해외근무자를 위한 보험도 별도로 가입하여 보호하고 있습니다.
이 외에도 동호회 활동비 지원, 사내 Fitness 센터 지원, 중식대 지원 등의 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
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: (주)두산동아
: KT금호렌터카
