반도체 제조기술(Cu 공정) 분야 경력사원 채용
인터넷과 정보통신을 중심으로 빠르게 디지털화가 이루어지고 있는 21세기는 반도체의 중요성이 과거 어느때보다 강조되는 시기입니다. 증기기관이 20세기의 산업.. 
| 업종 | 반도체/LCD/광학 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 경기 이천시 부발읍 아미리 산 136-1 하이닉스반도체 경영지원실 인사팀 | ||
| 직종 | 생산관리·품질관리·품질보증 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대학(2,3) 졸업 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
1. 모집분야 - EP 장비/공정 엔지니어, Cu CMP 공정 엔지니어, Cu Module 공정관리 엔지니어, Cu Cleaning 공정 엔지니어, Cu Etch 공정 엔지니어 2. 고용형태 - 정규직 3. 근무지 - 청주 4. 업무내용 - 반도체 제조 공정, 장비 운영 - 반도체 Inspection Analysys, Fail Analysys, In-line Monitoring 분석 5. 지원자격 - 대졸(4년) 또는 전문대졸 해당경력 4년 이상 - Cu Process 경험자 - 영어 TOEIC, TEPS / 일어 JTRA 우수자 우대 |
|---|---|
| * 전형방법 | - 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격통보 |
| * 제출서류 | - 당사 입사지원서 * 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 http://www.hynix.co.kr 접속 → 상단의 ''채용'' 메뉴 클릭 → ''채용소식'' 에서 해당 채용공고 내 하단의 지원서 양식을 다운로드하여 작성 후 jee.kim@hynix.com 으로 메일 접수 |
| * 기타사항 | - 기타 문의사항은 하이닉스반도체 인사팀 김 지 (jee.kim@hynix.com, 031-630-3805) 사원에게 문의 바랍니다. |
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2009. 06
[이메일 입사지원]
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
기업소개
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기업명 |
기업소개 |
| (주)하이닉스반도체 |
메모리 반도체는 IT산업의 발전과 함께 성장해왔습니다. |
급여/연봉정보
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구분 |
상세 내용 |
| 급여체계 |
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복지/휴가/교육제도
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구분 |
상세 내용 |
| 복지·휴가 제도 |
· 개인연금지원 : 사원들의 재산 증식과 노후 생활안정을 위하여 개인연금에 가입할 경우 월 연금 납입액의 50%를 회사가 지원해 드리고 있습니다. |
면접정보
· 1차 면접
- 현업 부서의 그룹장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정하게 됩니다. HR 부서에서도 1명씩 면접위원으로 참석하게 되는데, 이는 현업부서와 인사부서에서 서로 놓칠 수 있는 부분을 Cross Check 하기 위함입니다.
· 2차면접
- 임원(본부장)이 면접위원으로 참석하는 2차 면접은 지원자의 인성 및 가치관 등을 평가하여 하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.
서류전형
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
인사담당자/선배인터뷰
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
등록 : 2009년 6월 17일 (수) 09:38 최종수정 : 2009년 6월 17일 (수) 09:39
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