1954³â ö¼±È¸»ç·Î Ãâ¹ßÇÏ¿© 50³â ÈÄ 2004³â ¸ÅÃâ 3Á¶¿øÀ» ³Ñ¾î¼±â±îÁö µ¿±¹Á¦°ÀÇ ¿ª»ç´Â Çѱ¹»ê¾÷ÀÇ º¯È¿Í ¼ºÀåÀÌ ±×·¯ÇϵíÀÌ "¿ªµ¿"À̶ó´Â ÇÑ ´Ü¾î·Î Á¤¸®µÈ..
1954³â ö¼±È¸»ç·Î Ãâ¹ßÇÏ¿© 50³â ÈÄ 2004³â ¸ÅÃâ 3Á¶¿øÀ» ³Ñ¾î¼±â±îÁö µ¿±¹Á¦°ÀÇ ¿ª»ç´Â Çѱ¹»ê¾÷ÀÇ º¯È¿Í ¼ºÀåÀÌ ±×·¯ÇϵíÀÌ "¿ªµ¿"À̶ó´Â ÇÑ ´Ü¾î·Î Á¤¸®µÈ´Ù. ÀÌ´Â ÃÖ°í °æ¿µÀÚÀÇ ¹æÇâÁ¦½Ã, ±×¸®°í À̸¦ µÞ¹ÞħÇÏ´Â Àü Á¾¾÷¿øÀÇ ¸ñÇ¥ Àǽİú ÀÏ»çºÒ¶õÇÑ ½ÇÇöÀÇÁö, ÅõÁö°¡ ÇÑ µ¢¾î¸®°¡ µÇ¾î ¸¸µé¾î ³½ ¿ª»çÀÌ´Ù.
µ¿±¹Á¦°ÀÇ ¿ª»ç´Â 1929³â ´ë±Ã¾çÇà¿¡¼ Ãâ¹ß, 1949³â Á¶¼±¼±Àç¶ó´Â ö° ȸ»ç¿¡¼ ŵ¿µÇ¾î 1954³â µ¿±¹Á¦°ÁÖ½Äȸ»ç¸¦ ¼³¸³ÇÏ°í, ¹Ý¼¼±â µ¿¾È ö° ÇÑ ¿ì¹°À» ÆÄ¿Ô´Ù. ±×µ¿¾È µ¿±¹Á¦°Àº ±¹³» ù ¿ÍÀ̾î·Îµå »ý»ê, ±¹³» ù ÈÄÆÇ »ý»ê, ¼±Áø Àü±â·Î Á¦° °øÀå °Ç¸³ µî Çѱ¹ÀÇ Ã¶°»ê¾÷ ¹ßÀüÀ» ¼±µµÇØ¿ÔÀ¸¸ç, ¸ð¹üÀûÀÎ ³ë»ç°ü°è¸¦ ÀüÅëÀ¸·Î ¼¼¿ü´Ù. µ¿±¹Á¦°Àº 1998³â Æ÷Ç×Á¦°¼Ò °Ç¸³À» °è±â·Î 2001³â Á¦ 2ÀÇ Ã¢¾÷À» ¼±Æ÷ÇßÀ¸¸ç, 2004³â ⸳ 50ÁÖ³âÀ» ±âÇØ 2008³â±îÁö ±×·ì ¸ÅÃâ 7Á¶¿øÀ» ´Þ¼ºÇÏ°Ú´Ù´Â ºñÀü ¡®Change & Growth\"\"¸¦ ¼±Æ÷Çß´Ù.
µ¿±¹Á¦°Àº ÇöÀç Æ÷Ç×, ÀÎõ, ºÎ»ê¿¡ Á¦°¼Ò¸¦ µÎ°í ÈÄÆÇ, ö±Ù, Çü° µîÀÇ Ã¶°Á¦Ç°À» ¿¬°£ 570¸¸Åæ »ý»êÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌÁß¿¡ ÈÄÆÇÀº ¿¬°£ 250¸¸ÅæÀÇ Á¦Ç°À» »ý»êÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ö±Ù 200¸¸Åæ, Çü° 120¸¸ÅæÀ» »ý»êÇÏ°í ÀÖ´Ù. Àü±â·Î Á¶° »ý»ê´É·ÂÀº 290¸¸Åæ¿¡ ´ÞÇÑ´Ù. µ¿±¹Á¦°Àº ÀÌ·¯ÇÑ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÃÖ±Ù 5³â°£ ¿¬¼Ó ¸ÅÃ⠽űâ·ÏÀ» ±â·ÏÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¼øÀÌÀÍÀº 2001³â 150¾ï¿ø¿¡¼ 2005³â¿¡´Â 3,200¾ï±îÁö ¼ºÀåÇß´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó µ¿±¹Á¦°Àº 2000³âºÎÅÍ 5³â°£ ¸ÅÃâÃÑÀÌÀÍ ¼ºÀå·üÀÌ 41.09%¿¡ ´ÞÇØ °°Àº ±â°£, µ¿Á¾ »ê¾÷ Æò±Õ 20.79%ÀÇ 2¹è°¡ ³Ñ´Â ¼ºÀå·üÀ» ±â·ÏÇß´Ù.
Áö³ ¹Ý¼¼±â µ¿¾È ¿ÀÁ÷ ö° ÇÑ ºÐ¾ß¿¡¸¸ ¸ÅÁøÇÏ¸ç °ÇÑ °æÀï·ÂÀ» °®Ãá ö°Àü¹®±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇØ ¿Ô½À´Ï´Ù. 1970³â´ë¿Í 80³â´ë¿¡´Â Áö¼ÓÀûÀÎ ½Ã¼³ È®ÀåÀ» ÅëÇØ ¾ÈÁ¤ÀûÀΠö°Àç ¼ö±ÞÀ» ´ã´çÇØ ¿Ô½À´Ï´Ù. 90³â´ë ÈĹݿ¡´Â ¾à 1Á¶¿ø ±Ô¸ðÀÇ ´ë´ëÀûÀÎ ¼³ºñÅõÀÚ·Î ¼¼°è ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ Ã·´Ü ¼³ºñ¸¦ °®Ãß¾ú½À´Ï´Ù.
ö°¾÷Àº ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀ庸´Ù´Â ÀÌ »çȸ ¸ðµÎ°¡ ±× °¡Ä¡¸¦ ´õºÒ¾î ´©¸®±â À§ÇÑ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â »ê¾÷À̸ç, ÇöÀç º¸´Ù´Â ¹Ì·¡ÀÇ ½Å°¡Ä¡ âÃâÀ» À§ÇØ ÅõÀڵǴ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀå»ê¾÷ÀÔ´Ï´Ù. ¹Ì·¡Çü ÷´Ü ö°Àü¹®±â¾÷À¸·Î °Åµì³ª±â À§ÇØ µ¿±¹Á¦°Àº ´õ¿í °ß½ÇÇÑ À繫±¸Á¶¸¦ ±¸ÃàÇÏ´Â ÇÑÆí, »ý»ê¼º Á¦°í¿¡ Áø·ÂÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
µ¿±¹Á¦°Àº ÀÌÁ¦ ²÷ÀÓ¾ø´Â º¯È¿Í Çõ½ÅÀ¸·Î °í°´ÀÇ »îÀÇ ÁúÀ» ³ôÀÌ°í À̸¦ ÅëÇØ ÁÖÁÖÀÇ ÀÌÀÍÀ» ³ôÀ̸ç, ±â¾÷°¡Ä¡ÀÇ Çõ½ÅÀ» ÀÌ·ç°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
´ÙÁ®¿Â 50³âÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î »õ·Ó°Ô ÆîÃÄ°¥ 50³â ºñÀüÀ» »ý°¢ÇÏ´Â µ¿±¹Á¦°Àº »õ·Î¿î º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Áö³ 2004³â ⸳ 50ÁÖ³âÀ» ãæ°æ¿µ ÃßÁø ¿ø³âÀÇ ÇØ·Î »ï¾Ò½À´Ï´Ù.
ãæ°æ¿µÀÇ ÇÙ½ÉÀº °¡Ä¡Ã¢Á¶ °æ¿µÀ¸·Î ÀüȯÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
µ¿±¹Á¦°ÀÇ ºñÀüÀº Áö³ ¹Ý¼¼±âÀÇ ¿ª»ç ¼Ó¿¡¼µµ ²÷ÀÓ¾øÀÌ À̾îÁ® ¿Ô½À´Ï´Ù.
º¯È¿Í Çõ½Å, ±×¸®°í ¹Ì·¡¸¦ ³»´Ùº» °ú°¨ÇÑ ÅõÀÚ¸¦ Áö¼ÓÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ±×°ÍÀº ¼¼°èÀû ¼öÁØÀÇ Technology LeadershipÀ¸·Î ¼ºÀå½ÃŲ ¿øµ¿·ÂÀ̾ú½À´Ï´Ù.
¿À´Ã³¯ µ¿±¹Á¦°Àº ¼¼°è ÃÖ°í ¼³ºñÀÇ Àü±â·Î ¸ÞÀÌÄ¿, ¿¬°£ »ý»ê´É·Â 570¸¸Åæ, ³ë»ç°£ Ç×±¸Àû ¹«Æľ÷ ¼±¾ð µî ³ôÀº °æÀï·ÂÀ» Áö´Ñ ö°±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇß½À´Ï´Ù.
\"\"¼¼°è ÃÖ°í°¡ µÉ¶§±îÁö ÇÑ¿ì¹°¸¸ ÆÇ´Ù\"\"´Â ±â¾÷Á¤½ÅÀº \"\"±Û·Î¹ú °æÀï·ÂÀ» °®Ãá ¹Ì·¡Çü ö° Àü¹® ±â¾÷\"\"À̶ó´Â ºñÀüÀ¸·Î À̾îÁö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
±â¾÷°¡Ä¡ÀÇ ±Ø´ëȸ¦ ÅëÇØ ÁÖÁÖ¿Í ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô´Â °¡Àå ÅõÀÚÇÏ°í ½ÍÀº ¸Å·ÂÀûÀÎ ±â¾÷, ±¸¼º¿ø¿¡°Ô´Â °¡Àå ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº ÀÚ¶û½º·¯¿î ȸ»ç, °í°´°ú »çȸ·ÎºÎÅÍ´Â Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷ÀÌ µÇ°íÀÚ ´õ¿í ³ë·ÂÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
1µî ±â¾÷¸¸ÀÌ Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷Àº ¾Æ´Õ´Ï´Ù. Á÷¿ø, °í°´, »çȸ ¸ðµÎ·ÎºÎÅÍ Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷ÀÌ µÇ¾î¾ß¸¸ ÀÌÀ±À» ±Ø´ëÈÇÏ°í Àå¼öÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µ¿±¹Á¦°ÀÇ ¹Ì·¡ ºñÀü, ±× Àü·«ÀÇ Ãâ¹ßÀº ±â¾÷Çõ½ÅÀ» ÅëÇÑ »õ·Î¿î °¡Ä¡Ã¢Ãâ, Value Management·ÎºÎÅÍ ½ÃÀ۵˴ϴÙ. ±âÁ¸ »ç¾÷¿¡¼ ½×Àº Çٽɿª·®À» ±â¹ÝÀ¸·Î µ¿±¹Á¦°Àº °íºÎ°¡°¡Ä¡ Áß½ÉÀÇ Á¦Ç°»ý»ê¶óÀÎÀ» ±¸ÃàÇÏ°í »õ·Î¿î ¼ºÀå µ¿·ÂÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ¹Ì·¡ÀÇ Çٽɻç¾÷À» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¹ß±¼ÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Áö³ 50³â µ¿¾È ±Þ°ÝÇÑ °æ¿µÈ¯°æÀÇ º¯È ¼Ó¿¡¼µµ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» ÀÌ·èÇÑ ¹è°æ¿¡´Â ÀÏ°üµÇ°Ô Ãß±¸ÇØ¿Â \"\"³»½ÇÁ߽à °æ¿µÃ¶ÇÐ\"\"ÀÌ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.
À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î µ¿±¹Á¦°Àº º¯È¸¦ ÁÖµµÇÏ°í ÁúÀû¡¤¾çÀû ¼ºÀåÀ» µ¿½Ã¿¡ ÀÌ·ç¾î ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â ¹Ì·¡ºñÀüÀ¸·Î \"\"Change & Growth\"\"¸¦ Ãß±¸ÇÏ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø Ãâó : µ¿±¹Á¦° ȨÆäÀÌÁö
¾÷Á¾ |
ö°, ±Ý¼Ó, ºñ±Ý¼Ó, Àç·á |
ÀÚº»±Ý |
|
±â¾÷ÇüÅ |
´ë±â¾÷ |
¸ÅÃâÇöȲ |
|
´ëÇ¥ÀÚ |
|
»ç¿ø¼ö |
|
ȸ»çÁÖ¼Ò |
|