제휴마케팅 전문계약직 채용
저희 기업은행은 45년 전 국민경제의 뿌리이자 성장 동력인 중소기업을 지원하기 위한 정책금융기관으로 출범한 이래 우리나라 중소기업 시장의 리딩뱅크로서의 자.. 
| 업종 | 금융/보험/증권 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 일반기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
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오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 02
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김희경 컨설턴트
기업은행의 합숙면접은 조직 친화적인 인성을 보기 위한 면접일 뿐 아니라, 지원자들의 복장과 자세를 통해 비전까지 알아보기 위한 면접입니다. 때문에 지원자들과 합심하여 1박 2일 동안 프로젝트를 수행한다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 또 금융관련 자격증을 소지한 사람은 우대합니다. 기업은행의 채용과정은 한 전형을 통과하면 다음 전형에서 결과가 누적되지 않는 허들형 면접이기 때문에 전형마다 최선을 다한다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
기업소개
저희 기업은행은 45년 전 국민경제의 뿌리이자 성장 동력인 중소기업을 지원하기 위한 정책금융기관으로 출범한 이래 우리나라 중소기업 시장의 리딩뱅크로서의 자리매김을 확고히 하였습니다. 지난 1961년 중소기업금융 전담 국책은행으로 첫발을 내딛은 후 기업금융 리딩뱅크로서 독보적인 명성을 쌓아왔습니다. 저희 기업은행은 700만명에 달하는 개인고객님들께 예금과 가게대출은 물론 각종펀드, 방카슈랑스 등의 각종 금융서비스를 제공하고 있는 종합금융기관이기도 합니다.
특히 지난해에는 Private Banking 브랜드인 Win Class를 출범시킴으로써 개인고객을 위한 자산관리 등 보다 세련된 서비스를 제공하게 되었습니다. 뿐만 아니라 고객여러분들의 거래 편의를 위해 전국 420여개 기업은행 영업점은 물론 2,800여 우체국 창구를 통해서도 별도의 수수료 없이 은행의 기본적인 업무를 보실 수 있는 시스템을 갖추었으며, 차세대전산시스템을 통해 더욱 Powerful해진 인터넷뱅킹 서비스는 안방이나 사무실은 물론 해외출장이나 유학길에서도 저희 기업은행의 수준 높은 금융서비스를 고객여러분께 제공해 드리고 있습니다. 특히 올해에는 창립 45주년을 맞아 인수합병을 거치지 않고 자력성장을 통하여 자산 100조원 시대를 연 최초의 은행이 되었습니다. 뿐만 아니라 ROE, ROA 등 경영효율성을 나타내는 주요 지표들도 유수의 선진은행과 어깨를 나란히 하는 수준에 다다랐습니다. 저희 기업은행은 여기에 만족하지 않고 5년 후 창립 반세기를 바라보며 중소기업금융시장의 리딩뱅크의 위치를 더욱 확고히 하면서 자산 200조원, 수익 2조원의 새로운 목표를 세웠습니다. 이를 위해 고객의 다양한 니즈를 충족시키기 위한 종합금융체제를 완성하는 한편, 새로운 시장개척과 고객의 해외진출을 지원하기 위해 국제화경영체제를 구축해 나가고자 합니다.
저희 8천7백여 기업은행 임직원들은 끊임업는 도전과 열정을 통해 고객만족, 고객감동을 넘어 기업은행과 거래하면 반드시 성공한다!는 성공신화를 창조해 나가기 위해 직원 한사람 한사람이 고객 여러분의 금융주치의가 되겠습니다. 풍부한 전문지식과 창의적인 아이디어로 고객님에게 실질적인 도움을 드릴 수 있는 금융의 명의(名醫)가 되겠습니다. 또한 사회공헌사업의 확대를 통해 저희 기업은행에 대한 고객님들의 사랑을 사회의 그늘진 이웃들과 함께 나누기 위해 최선을 다하겠습니다. ※ 출처: 중소기업은행 홈페이지
복지/휴가/교육제도
주거안정지원
- 무주택자들을 위한 임차주택 대여
- 독신직원 합숙소 운영
- 임직원 신용대출
직원건강 및 여가활동 지원
- 종합건강진단, 직원가족건강진단, 의무실 운영
- 콘도미니엄 대여 및 휴양소 운영
기타
- 재해부조금 및 각종 경조금 지원, 자녀유치원비 및 대학생 자녀 학자금 지원, 자기개발비, 의료비 지원, 교통비 지급
인재상
HR비젼 : “인재를 중시하는 기업은행”
최고의 인재(Best Human power)
- 최적의 인재 선발
- 인재육성을 위한 지속적인 투자와 지원
- 경쟁력 있는 보상수준 확보
최고의 직장(Best Workplace)
- 일할 맛 나는 근로환경 제공
- 열린 의사소통을 통한 신뢰의 조직분위기 형성
- 직장과 가정생활의 적절한 조화 배려
최고의 시스템(Best System)
- 직원가치 향상을 위한 체계적인 경력개발
- 공정하고 투명한 육성중심의 평가
- 합리적인 보상
기출질문
신입행원 채용
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오. (가족, 가치관, 학창시절 등)
2. 많은 직업 중에서 은행원을 선택한 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.
3. 귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 경험, 장점 또는 특기 등 다른 지원자와 차별 화 될 수 있는 내용을 기술하여 주십시오.
4. 10년 후 인생의 목표와 그 목표를 달성하기 위해 귀하가 설정한 Career Path에 대해 기술하여 주십시오.
5. 위의 내용 외에 귀하를 알리기 위해 추가로 설명할 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오.
※ 각 항목당 300자 이상 700자 이내로 작성해주십시오.
등록 : 2010년 2월 16일 (화) 16:30 최종수정 : 2010년 2월 16일 (화) 16:31
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