MIS/Data 분석 전문 계약직 모집(리스크관리부서)
| 업종 | 금융/보험/증권 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 웹프로그래머, 조사분석·리서치·통계, 사무·총무·법무 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 계약직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | - | 나이 | - |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
모집분야 및 모집인원
서류전형 ->1차면접 -> 최종합격 - 발표 방법 : 합격자에 한해 유선 및 E-mail 통보 |
|---|
<제출서류>
국문 입사지원서(온라인작성)
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 03
|
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
신미경 컨설턴트
슈퍼콘서트, 아트출판업체 타센과의 온라인 북 스토어 개편 등 문화/예술분야에 넓게 펼쳐 있는 것을 생각하여 잠재 시장에 대한 시각의 다양화를 강조하는 것도 한 방법이겠지요? 현대카드는 인턴십을 통한 채용이 상당히 많이 이루어 지는 회사 중 하나 입니다. 여름/겨울 2번 인턴을 모집하는데 인턴 기간 중 채용이 되는 경우가 있으니 3학년 이라면 인턴에 꼭 도전하세요!
복지/휴가/교육제도
현대카드의 임직원에게 실질적이고 다양한 복리후생제도를 지원합으로써 보다 나은 삶을 추구할 수있도록 노력하고 있습니다.
1. 건강하고 안전한 생활
- 의료비 지원
- 정기 건강검진
- 각종 경조사 지원
2. 풍요로운 생활
- 자녀 학자금 유아교육비 지원
- 차량 구입시 지원
- 휴양소 지원(호텔,콘도등)
- 명절(설, 추석)및 결혼기념일 선물지급
- 동호회 활동 지원
- 주택자금대출
3. 보람있는 생활
- 하계휴가 및 주 5일 근무제
- 근무공로 포상 및 포상휴가
인재상
기출질문
2007년도 하반기 자기소개서
1. 자신에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격, 강약점, 취미, 특기사항 등) (600자 이내)
2. 학교 및 사회생활, 국내외 여행 등 자신이 겪은 경험에 대해 구체적으로 기술하시오 (600자 이내)
3. 최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 각각 구체적으로 기술하시오 (600자 이내)
4. 변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고, 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜에 적용 가능한 혁신방안에 대해 간략히 기술하시오 (400자 이내)
5. 지원분야를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대해 구체적으로 기술하시오 (400자 이내)
6. 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜을 가장 잘 설명할 수 있는 이미지와 그 이유에 대해 기술하시오 (200자 이내)
등록 : 2010년 3월 9일 (화) 15:19 최종수정 : 2010년 3월 9일 (화) 15:19
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