검사기술/고객지원/일반행정 인턴사원 채용
| 업종 | 기타 서비스 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 공사/공공기관 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 상담·고객지원, 경영·기획·전략, 기계·기계설계·기계설비, 기타 전문·교육·자격, 기타 기술·과학·산업 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 인턴 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | - | 나이 | - |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 제한없음 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
한국승강기안전관리원 공고 제2010 - 4호 한국승강기안전관리원 행정인턴 채용 공고 한국승강기안전관리원은 「승강기시설 안전관리법」에 의해 설립된 행정안전부 산하 준정부기관으로서 승강기안전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2010 년 4 월 13 일 한국승강기안전관리원장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용내용
2. 근무조건 가. 신 분 : 기간제근로자 나. 계약기간 : 2010년 5월 1일 ～ 2010년 10월 31일(약 6개월) 다. 보 수 : 월 1,000,000원 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 근무지역 :
3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령 : 만 29세이하(1980. 1. 1 이후 출생한 자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 - 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장 나. 학력 : 제한없음 ○ 대학 재학생 ․휴학생 및 취업이 결정된 자등은 채용대상에서 제외 ※ 채용시 경력자의 지원불가 및 사후 적발시 계약 해지 가능 다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○ 금치산자 또는 한정치산자 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자) 바. 우대조건 ○ 국가유공자, 장애인 ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 4. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표 : '10. 4. 26(월) 14:00 예정 - 기관 홈페이지(http://www.kesi.or.kr)에 2차 면접일정 등 게재함. 나. 2차 심사 : 면접시험 ○ 서류 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 다. 최종합격자 : ‘10. 4. 29(목) 개별 통보 및 기관 홈페이지 게시 예정 5. 원서접수 가. 접수기간 : 2010. 4.13.(화) ～ 2010. 4.22.(목) 18:00 나. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정) ○ e-mail : hyunjb@kesi.or.kr ※ e-mail 제목은 반드시 “채용분야(선발권역)성명[예:검사기술(서울권)홍길동”]으로 기재(채용분야 및 지역 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임) 6. 제출서류 가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 【붙임】 ※ 파일제목은 반드시 “채용분야(선발권역)성명[예:검사기술(서울권)홍길동]”으로 기재 (분야 및 지역 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임) 나. 공인 영어공인성적 증명서 1부(해당자에 한함) ※ 공인영어성적은 토익, 텝스, 토플iBT 3가지를 인정하며, 2008. 4.12이후 국내에서응시하여 취득한 점수만 인정 다. 주민등록등본 1부 라. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 마. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) 바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 사. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함) 아. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함) 자. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함) ※「가~나」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접시험 당일「다~자」호 서류 제출 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 기타 자세한 사항은 성과인사팀(☎ 02-3497-7413)으로 문의하시기 바랍니다. |
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오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 04
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등록 : 2010년 4월 15일 (목) 14:48 최종수정 : 2010년 4월 15일 (목) 14:48
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