경영기획/재무/인사/의전부문 경력사원 채용
| 업종 | 도소매/유통 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 경영·기획·전략, 경영분석·컨설팅·M&A, 물류·유통관리, 경리·회계, 재무·IR·자금·감사, 웹프로그래머, 응용프로그래머(Unix,Linux,Java), 인사·노무·교육·인재개발, 사무·총무·법무 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | - | 나이 | - |
| 경력 | 경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
[홈페이지접수]
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
○ 모집부문 1. 경영전략 - 경력 : 과장급 (8 ~ 11년) - 필요 경력 : 제조, 서비스 및 유통업 경력자 총 전략업무 수행 경력 6~8년 이상 (전사 전략업무 최소 3~4년 이상 or 개별 본부급 전략은 5~6년 이상) 신규사업 기획 및 추진 경험자(신규 사업 Launching & M&A 포함) 사업 타당성 분석 경험자(수익성 및 Valuation 등) 경영계획수립/회의체운영/조직평가등 경영기획/관리 전반 업무 경험자 2. 경영분석 - 경력 : 과장급 (8 ~ 11년) - 필요 경력 : 제조, 서비스 및 유통업 경력자 경영분석(주요 재무성과 및 분석지표등) 업무 경력자 관리회계 최소 4년 이상 수행자 ERP_ SAP CO 모듈 사용 능숙자 경영계획수립/회의체운영/조직평가 등 경영기획/관리 전반 업무 경험자 3. 재무 - 경력 : 사원급 (3년이상) - 필요 경력 : 수출입 실무경력 3년이상 환리스크 관리업무 유경험자 회계업무 유경험자 회계, 외환 관련 자격증 소지자 4. 인재개발/육성 - 경력 : 대리급 (4~6년) - 필요 경력 : 서비스 및 유통업 경력자 전사교육계획 수립 및 실행 3년 이상 조직별/개인별 육성계획 수립, 진행 유경험자 조직문화 활성화 수립/실행 유경험자 5. 노무 전문가 - 경력 : 대리급 (4~6년) - 필요 경력 : 서비스 및 유통업 경력자 노사협상/노사협의회 유경험자 노동관계법 능통자 노동부 진정 및 노사관계 소송진행 유경험자 6. 의전/일반총무 - 경력 : 과장급 (7~8년) - 필요 경력 : 대기업 의전업무 5년 이상 VIP 의전 및 총무기획 유경험자 전사행사 기획/실행 유경험자 복리후생 제도 기획 유경험자 ○ 지원자격 - 학력 : 4년제 정규대학 졸업자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로서 병역필 또는 면제자 - 외국어 능통자 우대 ○ 전형절차 - 절차 : 서류전형 → 실무면접 → 임원면접 - 서류접수기간 : 4/30(금) ~ 5/10(월) 17:00까지 - 접수방법 : 홈페이지 “채용정보”내 입사지원 입사지원시 경력기술서 첨부 가능 - 서류전형 합격자 발표 : 5월 중순 예정 - 서류전형 이후의 일정은 단계별 합격자에 한하여 개별 통보 ○ 기타 - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. - 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됨. - 모든 일정안내는 홈페이지에서 조회 가능 - 취업보호 대상자는 관계법령에 의거 우대 - 궁금한 사항은 인사지원팀 문의 (02-799-7063 / 7083) |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 04
2010. 05
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
등록 : 2010년 4월 30일 (금) 11:52 최종수정 : 2010년 5월 3일 (월) 15:33
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