HRD분야 신입 및 경력사원 모집
거친 숨소리를 내는 증기기관이 근대사회를 이끌어 갔다면, 지금 세계의 맥박을 조용히 뛰게 하는 것은 반도체입니다. 하이닉스반도체는 보이지 않는 인프라.. 
| 업종 | 반도체/LCD/광학 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 인사·노무·교육·인재개발, 외국어·번역·통역 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | - | 나이 | - |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
꿈을 실현하는 기업 하이닉스반도체에서 미래를 이끌어 나갈 역량있는 인재를 모집하오니, 많은 관심을 가지고 지원하여 주시기 바랍니다.
2. 업무 내용 : 해외직원 본사 교육 기획 및 운영 3. 고용형태 : 정규직 4. 근무지 : 이천 5. 자격요건 - 4년제 정규 대학교 학사 이상 학력소지자 - 전공 : 인문 사회계열 전공자 (교육 전공자 우대) - Global 교육 담당자로서 중국어 및 영어에 능통한자 - 어학점수 TOEIC: 800점이상 (TEPS, TOEFL 등 가능) 및 HSK : 9급이상 - 경력 : 신입 또는 5년 미만인 경력자 ※ 직급 및 년차 부여는 당 사 경력산정 기준에 의함 - 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는자 6. 지원방법
younghee.choi@hynix.com 으로 송부 7. 접수기간 : 2010. 4. 30(금) ~ 5. 10일(월) 22:00시 까지 (마감)
- 서류전형 → 서류전형결과 발표→ 면접전형 → 건강검진 → 최종합격자 발표 9. 기타 - 기타 문의사항은 하이닉스반도체 채용담당자(younghee.choi@hynix.com, 031-630-4683) 에게 감사합니다. |
|---|
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 04
2010. 05
[이메일 입사지원]
|
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
기업소개
|
기업명 |
기업소개 |
| (주)하이닉스반도체 |
메모리 반도체는 IT산업의 발전과 함께 성장해왔습니다. |
급여/연봉정보
|
구분 |
상세 내용 |
| 급여체계 |
|
복지/휴가/교육제도
|
구분 |
상세 내용 |
| 복지·휴가 제도 |
· 개인연금지원 : 사원들의 재산 증식과 노후 생활안정을 위하여 개인연금에 가입할 경우 월 연금 납입액의 50%를 회사가 지원해 드리고 있습니다. |
면접정보
· 1차 면접
- 현업 부서의 그룹장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정하게 됩니다. HR 부서에서도 1명씩 면접위원으로 참석하게 되는데, 이는 현업부서와 인사부서에서 서로 놓칠 수 있는 부분을 Cross Check 하기 위함입니다.
· 2차면접
- 임원(본부장)이 면접위원으로 참석하는 2차 면접은 지원자의 인성 및 가치관 등을 평가하여 하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.
서류전형
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
인사담당자/선배인터뷰
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
등록 : 2010년 5월 3일 (월) 11:31 최종수정 : 2010년 5월 3일 (월) 11:31
본 정보는 (주)하이닉스반도체 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
| ♣ 스카우트 에서는 거짓 구인 광고에 대한 피해를 최소화 하기 위하여 허위 채용공고에 신고제도를 시행하고 있습니다. | ||
| 거짓구인광고에 대한 구직자주의사항 | 신고포상금제 안내 | 허위 채용공고 신고하기 |
유사직종의 채용 정보
- 대기업
- 일반
