* 담당업무
상세조건 |
| 직무 |
인원 |
적정연령 |
전공계열 |
학력수준 |
경력 |
근무지 |
| [신입] 마케팅 |
정규직
남/여 |
제한없음 |
관련분야 전공자 |
학사 이상 |
경력 |
분당 휴맥스빌리지 | |
[ 마케팅 담당자 ]
1. 근무지(출장지)
- 분당 본사근무 (출장지: 해외 법인 등)
2. 업무내용
- Operator(방송사업자) 고객으로부터 제품 Requirement수령, 제품 Proposal (사양/가격/납기 등)
- 본사의 개발 Project 관리 및 Operator와의 Communition & Feedback 관리
- 최종 제품 양산 및 Delivery 관리 (매출/채권 관리 등 영업 관련 사항과 제품 양산, delivery 관련 관리 및 고객 coordination 담당)
- Product marketing (Retail 시장 분석, 제품 경쟁력 분석, Project Management, 제품 사양관리, 이익관리)
- 판매/수요계획 수립, 거래처 관리
- 특허 취득 및 계약서 작성, 전략 파트너 및 Vendor 관리
3. 커뮤니케이션
- 해외 법인과 본사 간 Communication 창구
- 각 Operator의 Account manager로서 다양한 요구사항에 대한 Coordinator 역할
- Operator 요구사항에 대해 회사 내 다양한 부서를 접촉하여 Solution 도출
4. 역량/태도
- 성실하고 배우려는 자세, 개방적이고 적극적인 성격, 기술에 대한 관심
5. 경로 및 비전
- 해외영업 및 마케팅 업무 전문가
(*Operator: 방송 사업자 등. 휴맥스 고객사. 약어로 OP(오피)로도 칭함)
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휴맥스는 아날로그 가전에서 디지털 가전으로 넘어가는 전략적 변곡점에서 제공
된 기회를 활용,
지난 1997년 디지털 셋톱박스 시장에 성공적으로 진입하였습니다. 그 결과 지금
은 세계 최고수준의 디지털 셋톱박스를 전세계 90여개 국에 수출하는 세계 유수
의 셋톱박스 브랜드로 성장하였습니다.
현재 가전시장은 점차 보편화되어 가는 디지털 기술에 네트워크와 스토리지 등
IT 관련기술이 복합화 융합화 되어 가면서 본격적인 Convergence 가전 시대로
변화하고 있으며 이러한 변화는 휴맥스에게 새로운 도전과 시장기회를 제공하
고 있습니다. 이제 휴맥스는 Convergence 가전으로의 이행이라는 디지털 가전산
업의 전환기에 주도적으로 참여하여 이를 통해 “모든 고객이 가정에서 컨텐츠
를 쉽고 풍부하게 즐길 수 있도록 신뢰할 수 있는 전자기기를 공급하는
Digital Home Multimedia Product Provider”가 되고자 합니다. 휴맥스는 그동
안 셋톱박스 시장에서 쌓은 글로벌 기업으로서의 입지와 축적된 디지털 방송관
련 기술을 더욱 발전시켜 기존 셋톱박그 사업의 지속적 우위를 유지하면서 이
를 바탕으로 디지털 TV와 홈미디어 서버 등의 컨버전스 가전시장으로 진출할 계
획입니다.
디지털 TV와 홈미디어 서버 분야에 성공적으로 진입, 성장함으로써 오는 2009년
에는 매출 1조원 규모의 세계적 경쟁력을 갖춘 Global CE Brand 기업으로 성장
해 나가겠습니다. 성장엔진의 개발을 위해서는 과감한 선투자가 필요하다는 인
식 아래 새로운 기술개발과 새장개척에 아낌없는 투자와 노력을 기울여 나갈 것
입니다.
휴맥스는 새로운 시도와 실험을 두려워하지 않습니다. 젊고 열정이 있는 사람들
이 모여 의미있는 목표를 향해 도전해 나가면 무엇을 이룩할 수 있는지를 휴맥
스는 보여주고자 합니다. 이로써 휴맥스 브랜드를 알고 있는 전세계 고객에게
더 행복한 생활을 제공하는데 기여하는 기업으로 발전해 나갈 것입니다.
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1. 학 력 : 학사 이상
2. 전 공 : 무관 (디지털 산업 관련 전공자 우대)
3. 지 식 : 무역 지식, 전자 제품지식 확보자 우대
4. 어 학 : 영어 작문/회화 필수
5. 성 향 : 적극적인 태도, 원활한 Communication Skill, 개방적이고 적극적인 성격, 기술에 대한 관심
6. 기 타 : 해외출장 결격사유 없는 자
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모집기간 2010/06/28(월) - 채용시까지.
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| 전형절차 |
1차 |
서류전형 |
2차 |
실무진 인터뷰 |
3차 |
인적성검사 |
4차 |
임원진 인터뷰 | |
1. 이력서 제출 후 '수정이 가능'하나, 모집 기간이 "채용 시" 일 경우 최대한 지양해 주시길 바랍니다.
2. 이력 내용과 자기 소개서를 상세히 기록해 주시면 귀하를 모시는 데 성의를 다하겠습니다.
3. 출장이 많은 회사입니다. 참고하여 주십시오.
4. 아울러 일도 본인의 의지에 따라 굉장히 많을 수 있습니다. | |
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