인사부문 경력사원 모집
| 업종 | 영화/방송/문화/공연/스포츠 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 일반기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2010. 10
|
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
장홍철 컨설턴트
CJ그룹계열의 엠넷미디어는 방송과 음악 유통, 공연, 디지털미디어 등 사업부간 시너지로 성장세를 이어가고 있다. 음원 부문에서 업계 1위 입지를 확고히 하면서 이를 바탕으로 스마트 폰 어플리케이션 등 새로운 비지니스를 적극 발굴, ''''수퍼스타K''''등 오디션 프로그램을 정착시키는 등 엔터테인먼트 기업의 새로운 성공 모델을 개척하고 있다.
주 수익원인 음원 사업은 유료 다운로드 문화가 정착되며 매출 향상의 원동력이 되고 있다. 엠넷은 140만 곡 이상의 음원 라이선스를 갖고 있으며 음악 동영상 콘텐츠도 국내에서 최다 보유하고 있다.
채용의 특징으로는 수시/상시 채용으로 경력직 위주로 이뤄지고 있다. 유연함, 책임감, 오픈마인드를 인재상으로 내세운다.
자기소개서 항목에도 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보라는 항목이 있을 만큼 방송/미디어 업계의 특성에 맞추어 본인의 창의성을 어필하는 것이 도움이 될 것이다.
인재상
CJ Value를 공유하면서 유연하고 오픈 마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한 사람
유연함
자기개발노력을 통해 지속적으로 자아를 성장시키고 환경의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 사람
책임감
조직에 대한 Loyality와 기업정신이 확고하고 결과에 대해 스스로 공과를 명확히 함으로써
조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람
오픈마인드
열린마음으로 다양성을 수용하고 광범위한 상호협력을 이끌어내어 효율적으로 개인과 조직전체의
목표를 달성할 수 있는 사람
등록 : 2010년 10월 14일 (목) 09:34 최종수정 : 2010년 10월 14일 (목) 09:34
본 정보는 엠넷미디어(주) 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
| ♣ 스카우트 에서는 거짓 구인 광고에 대한 피해를 최소화 하기 위하여 허위 채용공고에 신고제도를 시행하고 있습니다. | ||
| 거짓구인광고에 대한 구직자주의사항 | 신고포상금제 안내 | 허위 채용공고 신고하기 |
유사직종의 채용 정보
- 대기업
- 일반
