상시 1차 신입 반도체 제조 Operator 모집
거친 숨소리를 내는 증기기관이 근대사회를 이끌어 갔다면, 지금 세계의 맥박을 조용히 뛰게 하는 것은 반도체입니다. 하이닉스반도체는 보이지 않는 인프라인 반.. 
| 업종 | 반도체/LCD/광학 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 일반기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
1.모집분야: 신입 반도체 제조 Operator (반도체 Line장비 조작을 통한 제품 제조업무)
- 전문졸: 고교 종합생활기록부/전문대 성적증명서/전문대 졸업(예정)증명서 각 3부. - 고졸: 고교 종합생활기록부 3부. - 검정고시: 검정고시 합격증서 3부/성적증명서 3부.
- 국가보훈대상자는 증빙서류를 첨부해 주시면 관계법령에 따라 우대합니다. - 입사지원서는 접수 마감시각 이전까지 홈페이지에서 수정이 가능합니다. - 입사지원서를 허위로 기재하거나, 있는 사실을 기재하지 아니한 경우에는 채용이 취소됩니다. - 채용전형 별 결과는 홈페이지를 통해 안내 드립니다. - 채용 관련 문의 ☞ kyungae.park@hynix.com, yeonjin.baek@hynix.com
※ 임직원 회사생활 복지 ＊기숙사 시설 이용 - 이천(http://www.hynix-ccc.com), 청주(http://www.hynixdormitory.com) - 대상: 미혼자에 한해 전직원 이용 가능(이천 \7,000/月, 청주 \12,000/月) - Room 배정: 이천 - 1실 2인, 청주 – 1실 3인 ＊식사 제공 - 근무시간 內: 회사 제공 - 근무시간 外: 사내 식당 이용(이천/청주 - 식대 \500/일식) ＊문화·레저·스포츠·편의시설 등 - 영화관, 갤러리, 공연장, 아트홀, 피아노실, 요가교실, 도서관, 만화방 - 체육관, 수영장, 헬스클럽, 테니스장, 에어로빅실, 볼링장, 맛사지샾 - PC방, 비디오방, 노래방, 은행, 부속의원, 미용실, 세탁소 ＊사원서비스센터 운영 - 항공권 및 철도예약, 여권·비자 발급, 콘도·호텔 예약 - 각종 민원서류(등·초본) 발급 대행, 법률·증권·결혼 상담 * 사내 동아리 활동 지원 - 연극반, 방송반, 합창반, 보컬밴드, 문화유산답사회,사진반, 문학반 - 패러글라이딩, 스킨스쿠버, 수영, 테니스, 스쿼시, 축구, 야구, 볼링 - 요리, 서예반, 산악반, 서바이벌, 모형항공, 검도, 배드민턴, 배구, 농구 * 각종 복리후생제도 - 의료비 지원(본인 년간 500만원 한도 지원) - 임직원 및 가족 회갑, 결혼, 상례 시 경조금·공조금 및 휴가 부여 - 주택 및 결혼자금 대출, 자녀학자금, 입학축하금 - 콘도, 휴양시설 운영, 사내예식장 운영, 어린이집 운영 사내 위탁대학 운영(정규과정): 직장에서도 능력개발을 위한 도전의 기회가 주어집니다. * 전문대학 2년제 과정 - 이천: 여주대학(전자과, 컴퓨터정보과, 중국어과, 영어과) 동원대(아동복지과, 뷰티디자인과, 경영과) - 청주: 주성대학(중국어과, 사회복지과, 경영과) * 4년제 편입과정: 이천 – 연세대(컴퓨터공학과, 국제관계학과, 경영학과) 청주 – 충북대(테크노경영학과) * 연세대학원(이천) - 경영학과 |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2011. 01
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
기업소개
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기업명 |
기업소개 |
| (주)하이닉스반도체 |
메모리 반도체는 IT산업의 발전과 함께 성장해왔습니다. |
급여/연봉정보
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구분 |
상세 내용 |
| 급여체계 |
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복지/휴가/교육제도
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구분 |
상세 내용 |
| 복지·휴가 제도 |
· 개인연금지원 : 사원들의 재산 증식과 노후 생활안정을 위하여 개인연금에 가입할 경우 월 연금 납입액의 50%를 회사가 지원해 드리고 있습니다. |
면접정보
· 1차 면접
- 현업 부서의 그룹장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정하게 됩니다. HR 부서에서도 1명씩 면접위원으로 참석하게 되는데, 이는 현업부서와 인사부서에서 서로 놓칠 수 있는 부분을 Cross Check 하기 위함입니다.
· 2차면접
- 임원(본부장)이 면접위원으로 참석하는 2차 면접은 지원자의 인성 및 가치관 등을 평가하여 하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.
서류전형
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
인사담당자/선배인터뷰
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
등록 : 2011년 1월 7일 (금) 09:47 최종수정 : 2011년 1월 7일 (금) 09:48
본 정보는 (주)하이닉스반도체 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
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