마케팅본부 전문직 모집 안내
거친 숨소리를 내는 증기기관이 근대사회를 이끌어 갔다면, 지금 세계의 맥박을 조용히 뛰게 하는 것은 반도체입니다. 하이닉스반도체는 보이지 않는 인프라인 반.. 
| 업종 | 반도체/LCD/광학 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
(주) 하이닉스반도체에서는 2011년도 신입 전문직사원을 모집합니다.
1. 모집분야 : 출하관리(전문직)
2. 근무지역 : 서울(강남구 대치동 선릉역)
3. 지원자격 : ① 고졸 상위 30%이내 및 2년제 정규 전문대학 졸업자(평점평균 3.7이상인자)
① 기본 OA사용가능자 (엑셀, 파워포인트) 우대 ② 공인 어학성적 보유자 우대
4. 입사시 처우
5. 접수기간
6. 접수방법 :
- 지원직무는 "출하관리"으로 지원하시기 바랍니다 ※ 우편접수 불가 ※ 면접시 제출서류 (각각 3부씩 준비) - 서류전형 합격자에 한해 필요함 - 전문졸 학력 소지자 : 관련 자격증 사본, 고교 종합생활기록부(3부), 대학성적증명서(3부),졸업증명서(3부) - 고등학교 학력 소지자 : 관련자격증 사본(3부), 고교생활기록부 (3부)
7. 전형방법 : -서류전형 / 기초능력검사 / 인성검사 / 면접전형 / 건강검진
8. 면접 및 향후 일정 : - 서류 전형 후 합격자에 한해 개인별 통보예정 (문자,이메일) : 6월 03일 예정 ※ 합격자 발표는 당사 사정에 따라 지연 될 수 있습니다.
9. 기타 : - 다른 직무와 중복지원은 되지 않습니다. - 입사지원서는 홈페이지에서만 접수합니다.(E-mail 또는 우편 접수 불가) - 입사지원서는 마감시각 이전까지 홈페이지에서 수정이 가능합니다. - 입사지원서를 허위로 기재하거나, 있는 사실을 기재하지 아니한 경우에는 채용이 취소됩니다. - 전형 일정은 회사사정에 따라 변동될 수 있으며, 채용소식에 사전 안내해 드립니다. - 취업 보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. - 성적기입란 중 고등학교 성적이 과목별이 아닌 학기별로 나와있을시 각 학년의 학기 첫째 칸에만 작성하십시요.(학 학년씩 성적이 나와있을시 각 학년 1학기 첫째칸에만 작성하세요.) - 한국폴리텍 학교를 다니시는 분 또는 다녔던 분은 학교명 입력시 한국폴리텍이라고 쓰신후 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ,Ⅵ,Ⅶ 및 (대구),(창원),(성남).. 등을 정확히 입력하시기 바랍니다. - 기타 문의사항은 이메일 yeonjin.baek@hynix.com 로 문의 바랍니다. |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2011. 05
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
기업소개
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기업명 |
기업소개 |
| (주)하이닉스반도체 |
메모리 반도체는 IT산업의 발전과 함께 성장해왔습니다. |
급여/연봉정보
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구분 |
상세 내용 |
| 급여체계 |
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복지/휴가/교육제도
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구분 |
상세 내용 |
| 복지·휴가 제도 |
· 개인연금지원 : 사원들의 재산 증식과 노후 생활안정을 위하여 개인연금에 가입할 경우 월 연금 납입액의 50%를 회사가 지원해 드리고 있습니다. |
면접정보
· 1차 면접
- 현업 부서의 그룹장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정하게 됩니다. HR 부서에서도 1명씩 면접위원으로 참석하게 되는데, 이는 현업부서와 인사부서에서 서로 놓칠 수 있는 부분을 Cross Check 하기 위함입니다.
· 2차면접
- 임원(본부장)이 면접위원으로 참석하는 2차 면접은 지원자의 인성 및 가치관 등을 평가하여 하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발합니다.
서류전형
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
인사담당자/선배인터뷰
· 서류전형
- 제출하신 지원서를 바탕으로 학력사항, 어학능력 등을 검토하여 모집 분야와의 연관성을 종합적으로 판단합니다.
- 현업 및 HR 전형위원이 자기소개서를 공동으로 검토, 하이닉스반도체가 추구하는 인재상 및 핵심가치와 얼마나 부합하는 지를 면밀히 검증합니다.
· HYNAT
- 합리적인 인재 선발 및 적합한 직무 배치를 위하여 국내 우수 대학교 연구진과 공동 개발한 직무적성검사입니다.
- 검사는 서울, 대구, 청주 등 권역별로 실시되며, 세부장소는 지원서 제출 시 작성하신 학교 소재지 기준으로 결정됩니다.
- 공통역량 5개 및 직군별 역량 2개, 총 7개 역량 92문항으로 구성되어 있으며, 검사 소요 시간은 약 한 시간입니다.
등록 : 2011년 5월 18일 (수) 13:03 최종수정 : 2011년 5월 18일 (수) 13:03
본 정보는 (주)하이닉스반도체 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
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