ÀÏÀß·¯Ã¤¿ë°ü
ä¿ëÁ¤º¸
ÀÎÀç°Ë»ö
±³À°Á¤º¸
ÇìµåÇåÆÃ
½º¸¶Æ®Å¸¿î
ȸ¿ø¼­ºñ½º
À̷¼­ µî·Ï
ä¿ë°ø°í µî·Ï

Á¶Á÷¹®È­ ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë

LGÀüÀÚÀÇ ¿ª»ç´Â ±×´ë·Î Çõ½ÅÀÇ ¿©Á¤ÀÔ´Ï´Ù. 1959³â Çѱ¹¿¡¼­´Â óÀ½À¸·Î ¶óµð¿À¸¦ ¸¸µé¾ú´Âµ¥, ´ç½Ã·Î¼­´Â ´ë´ÜÈ÷ Çõ½ÅÀûÀÎ ÀÏÀ̾ú½À´Ï´Ù. ±× ÈÄ Çѱ¹ ÃÖÃÊ·Î ..  

¾÷Á¾ Àü±â/ÀüÀÚ/Åë½Å ÀÚº»±Ý
±â¾÷ÇüÅ ´ë±â¾÷ ¸ÅÃâÇöȲ
´ëÇ¥ÀÚ »ç¿ø¼ö
ȸ»çÁÖ¼Ò
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù.
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.




Á÷Á¾ °æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«, ±âŸ °æ¿µ¡¤±âȹ¡¤È¸°è¡¤»ç¹«
±Ù¹«ÇüÅ Á¤±ÔÁ÷ ä¿ëÁ÷±Þ -
¸ðÁýÀοø 0 ¸í ³ªÀÌ -
°æ·Â °æ·Â ±Þ¿©Á¶°Ç ´ç»ç±ÔÁ¤
Çз ´ëÁ¹ ÀÌ»ó Á¢¼ö±â°£ Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù
¿Ü±¹¾î ¿µ¾î
¿ì´ëÀü°ø Àι®/»çȸ°è¿­
 [ȨÆäÀÌÁöÁ¢¼ö]

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

* ´ã´ç¾÷¹«
»ó¼¼Á¶°Ç

 


[AEº»ºÎ] Á¶Á÷¹®È­ ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë


 


 


1. ¸ðÁý¿ä°­


 



















¸ðÁýºÎ¹®


- Develop communication pipeline and program

- Workplace learning environment ±¸Ãà ¹× ¿î¿µ

- Culture change management


¸ðÁýÇаú


- ±³À°°øÇÐ, »ê¾÷/±â¾÷±³À°, °æ¿µÇÐ, ½É¸®ÇÐ


ÀÀ½ÃÀÚ°Ý


- 4³âÁ¦ Çлç ÀÌ»ó

- ¾îÇÐ : TOEIC ±âÁØ 700 ÀÌ»ó(±âŸ °øÀξîÇмºÀû 70/100 ÀÌ»ó), ¿µ¾î ´ÉÅëÀÚ ¿ì´ë

- À¯°ü °æ·Â 2³â ÀÌ»ó


¸ðÁýÀοø


0


±Ù¹«Á¶°Ç


´ç»ç ³»±Ô¿¡ ÁØÇÔ


 


 


2. Á¢¼ö±â°£

   -
2011³â 05¿ù 19ÀÏ (¸ñ) ~ 2011³â 05¿ù 29ÀÏ (ÀÏ) ±îÁö


 


 


3. Á¢¼ö¹æ¹ý

   - ´ç»ç ȨÆäÀÌÁö Á¢¼ö ÀÌ¿ë


 


 


4. ¹®ÀÇó


 













´ã´çÀÚ


¼®°æ´ö


ºÎ¼­


AE Àλç±âȹ±×·ì


e-mail


kyungdeok.seok@lge.com


 


 


5. ±âŸ


 










±Ù¹«Áö


¸ðÁý±¸ºÐ


AE_â¿ø»ç¾÷Àå


HR



* ÀÔ»çÁö¿ø ½Ã Áß¿ä»çÇ×À» ²À üũÇϼ¼¿ä!

* ±Ù¹«È¯°æ
±Ù¹«Áö¿ª : °æ³²
±Þ¿©Á¶°Ç : ´ç»ç±ÔÁ¤
* Á¢¼ö°³¿ä

¿À´Ã¸¶°¨

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

¡á Á¢¼ö±â°£   ¡á ¿À´Ã   ¡á ¸¶°¨

2011. 05

  • ÀÏ
  • ¿ù
  • È­
  • ¼ö
  • ¸ñ
  • ±Ý
  • Åä
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
* ´ã´çÀÚ Á¤º¸
¸ðÁý±â°£ÀÌ Áö³­ ä¿ëÁ¤º¸ÀÇ °æ¿ì ´ã´çÁ¤º¸´Â °ø°³µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù. ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.

µî·Ï : 2011³â 5¿ù 20ÀÏ (±Ý) 10:51    ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : 2011³â 5¿ù 24ÀÏ (È­) 15:02

º» Á¤º¸´Â LGÀüÀÚ(ÁÖ) ¿¡¼­ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, ½ºÄ«¿ìÆ®Àº(´Â) ±× ³»¿ë»óÀÇ ¿À·ù ¹× Áö¿¬, ±× ³»¿ëÀ» ½Å·ÚÇÏ¿© ÃëÇØÁø Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇÏ¿© Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. º» Á¤º¸´Â ½ºÄ«¿ìÆ®ÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.

¢À ½ºÄ«¿ìÆ® ¿¡¼­´Â °ÅÁþ ±¸ÀÎ ±¤°í¿¡ ´ëÇÑ ÇÇÇØ¸¦ ÃÖ¼ÒÈ­ Çϱâ À§ÇÏ¿© ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í¿¡ ½Å°íÁ¦µµ¸¦ ½ÃÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
°ÅÁþ±¸Àα¤°í¿¡ ´ëÇÑ ±¸Á÷ÀÚÁÖÀÇ»çÇ× ½Å°íÆ÷»ó±ÝÁ¦ ¾È³» ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í ½Å°íÇϱâ

±Ù¹«Áö À§Ä¡ º¸±â

±Ù¹«Áö ÁÖ¼Ò

Å©°Ôº¸±â

[ƯÁý±âȹ] ¹ý·ü»ç¹«Á÷

Á÷¾÷µ¸º¸±â

¹ý·ü»ç¹«Á÷À̶õ?º¯..

¸éÁ¢ helper

¸éÁ¢Áú¹®

Àμº ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú
Àû¼º ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú

Special Interview

½ºÆä¼ÈÀÎÅͺä
¹ý·ü »ç¹«Á÷À̶ó´Â ÀÏÀÌ ¾î¶² ÀÏÀÎÁö Àß ¸ð..