하계 인턴십 신입사원 모집
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| 업종 | 건설/토목/건축 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 인천 연수구 송도동 | ||
| 직종 | 건설·토목·건축설비, 기타 경영·기획·회계·사무, 인사·노무·교육·인재개발, 마케팅·마케팅기획, 사무·총무·법무, 기계·기계설계·기계설비, 전기·전자·제어, 화학·화공 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 인턴 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
| 외국어 | 영어, 영어 | ||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2011. 05
2011. 06
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
맹수연 컨설턴트
기업소개
포스코건설(POSCO E&C: POSCO Engineering & Construction Co., Ltd)은 30여년간 포항제철의 최신예 제철소 건설과정에서 축적한 엔지니어링 기술과 경험인력을 통합 운영함으로써 E&C(Engineering & Construction) 기술력을 제고하고, 나아가 우리나라 건설산업 발전에 기여하기 위해 1994년 12월 1일 출범한 종합 E&C회사입니다. 사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트를 종합적으로 수행하는 포스코건설은 철강플랜트를 비롯한 에너지 및 환경분야와 강교량, 초고층 인텔리전트 빌딩 등 철강재의 새로운 수요 창출을 위한 일반건설 분야로 핵심역량을 집중하고 있습니다. 또한 우리나라 건설업계 최고의 신용등급과 건실한 재무구조를 바탕으로 고품격 주거공간을 창조하는 주택사업 분야에도 참여하여 고객의 신뢰를 쌓아가고 있습니다. 포스코건설은 인재와 기술을 중시하는 경영을 바탕으로 급변하는 경영환경에 슬기롭게 대처하고, 기술경쟁력을 높여 21세기를 선도하는 MART Global E&C Company로 지속 성장해 나갈 것입니다. ※ 출처: 포스코건설 홈페이지
복지/휴가/교육제도
면접정보
서류전형
사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트를 종합적으로 수행하는 포스코건설은 제철을 비롯해 환경, 에너지 등의 플랜트 분야와 신도시개발, SOC 사업 및 초고층 빌딩에 이르기까지 다양한 영역에서 사업을 진행하고 있습니다. 2018년 해외수주목표액 25조원 달성을 위한 기반을 만들기 위해 중남미, 동남아, 독립국가연합(CIS)지역을 중심으로 발전∙에너지 플랜트 해외수주 물량을 꾸준히 늘릴 계획을 가지고 있습니다. 따라서 해외사업 부문에 대한 채용기회가 있을 것으로 보여져 해외에서 역량을 발휘해줄 인재에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 1,2차 면접 모두 1대1 개별면접방식으로 진행됩니다. 1차 면접은 프리젠테이션, 집단토론, 전공면접으로 진행이 되는데 전공면접의 경우 이론위주로 물어보기 때문에 준비를 많이 해 두시기 바랍니다. 면접 전에 진행되는 인적성검사는 최종면접에서 면접자료로 사용될 수도 있습니다. 검사내용과 답변 내용이 다르면 안되겠죠?^^
인사담당자/선배인터뷰
사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트를 종합적으로 수행하는 포스코건설은 제철을 비롯해 환경, 에너지 등의 플랜트 분야와 신도시개발, SOC 사업 및 초고층 빌딩에 이르기까지 다양한 영역에서 사업을 진행하고 있습니다. 2018년 해외수주목표액 25조원 달성을 위한 기반을 만들기 위해 중남미, 동남아, 독립국가연합(CIS)지역을 중심으로 발전∙에너지 플랜트 해외수주 물량을 꾸준히 늘릴 계획을 가지고 있습니다. 따라서 해외사업 부문에 대한 채용기회가 있을 것으로 보여져 해외에서 역량을 발휘해줄 인재에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 1,2차 면접 모두 1대1 개별면접방식으로 진행됩니다. 1차 면접은 프리젠테이션, 집단토론, 전공면접으로 진행이 되는데 전공면접의 경우 이론위주로 물어보기 때문에 준비를 많이 해 두시기 바랍니다. 면접 전에 진행되는 인적성검사는 최종면접에서 면접자료로 사용될 수도 있습니다. 검사내용과 답변 내용이 다르면 안되겠죠?^^
인재상
| Speciality 전문성 |
나는 맡은 분야에서 최고의 전문지식을 갖춘다. |
| Morality 도덕성 |
나는 바른 마음자세로 윤리경영을 적극 실천한다. |
| Activeness 적극성 |
나는 긍정적 사고와 진취적 태도로 업무를 수행한다. |
| Revolution 혁신 |
나는 끊임없는 변화와 혁신을 추구한다. |
| Top performance 최고 성과 |
나는 최고의 품질과 가치를 고객에게 제공한다. |
기출질문
2011년 신입사원 공개채용
1. 지원동기/희망근무분야 <800byte 이내>
2. 성격의장단점/생활신조<800byte 이내>
3. 동아리/공모전/수업 등 자기개발을 위해 노력한 활동에 대해서 기술하십시오. <800byte 이내>
4. 자신이 경험했던 가장 힘든 순간은 언제였으며, 이를 어떻게 극복/해결하였는지 기술 하십시오. <1200byte 이내>
기타
서류전형 ▶ 인적성 검사 ▶ 1차면접 ▶ 2차면접 ▶ 최종합격
기본자력평가 학력(전공, 학점 등), 경력, 어학성적,전문자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재된 사항을 중심으로 실시되므로 입사지원서는 사실 그대로 성실하게 작성하여야 합니다. 지원서에 2시간동안 입력이 없으면 자동으로 로그아웃 되므로 주의하시기 바랍니다.
포스코그룹사 내 중복지원은 불가합니다.
어학점수는 전형과정에서 중요한 요소로 반영됩니다.
▷ 기술직 : 09.5.1이후 취득한 토익 730점 이상 또는 토익스피킹 6등급 이상인 분
▷ 사무직 : 09.5.1이후 취득한 토익 800점 이상 또는 토익스피킹 6등급 이상인 분
*OPIC은 반영되지 않습니다
2011년 신입사원 공개채용
1. 지원동기/희망근무분야 <800byte 이내>
2. 성격의장단점/생활신조<800byte 이내>
3. 동아리/공모전/수업 등 자기개발을 위해 노력한 활동에 대해서 기술하십시오. <800byte 이내>
4. 자신이 경험했던 가장 힘든 순간은 언제였으며, 이를 어떻게 극복/해결하였는지 기술 하십시오. <1200byte 이내>
1차 면접 : 직무역량평가
(1) AP면접 (Analysis & Presentation) : 문제해결사례 분석발표
먼저 준제 상황에 대한 설명을 음성으로 5분 정도 들려주고(이는 각자 받은 자료에도 있음), 자료의 내용을 토대로 대안을 제시하면 되며, 정해진 답이 있는 것이 아니므로 자신의 생각을 바탕으로 참신한 대안을 제시하면 됩니다. 2명의 면접관이 참석하며, 발표시간은 5분입니다. 발표가 끝난 후, 내용에 대한 질문이 주어질 수 있습니다.
(2) 그룹토론(Group Discussion)
일정한 주제에 대해 그룹을 구성하여 토론합니다. 이는 조직적 업무 수행능력을 평가하는 과정으로 5~8명이 한 조를 이룹니다. 몇분간의 준비시간을 거치고 약 4-50분정도 토론을 진행합니다.
(3) 전공면접
지원자의 전문성을 평가하는 면접으로 면접관과 지원자가 1대1로 면접을 진행하며, 간단한 자기소개를 한 뒤 질문이 시작됩니다.
<기출문제>
- 자기소개
- 성장과정
- 부모님이 하시는 일
- 포스코의 장단점
- 포스코의 인재상
- 포항에서 근무가 가능한가?
- 존경하는 인물은 누구인가?
- 직장상사와 불화가 생기면 어떻게 대처할 것인가?
- 촛불집회에 대한 생각
- 노사분규에 대한 생각
- 마지막으로 하고 싶은 말은?
- 인터넷 실명제에 찬성하는가?
- 대형 수펴마켓이 글로벌한 경쟁력을 가진 수입업체, 그리고 온라인 업체와의 경쟁을 위해 필요한 것은 무엇인가?
- 여행사의 수요가 줄어들고 있다. 해결방법은?
- 가구회사의 수요가 적다. 나아가야 할 방법은?
- 양심적 병역거부에 대한 본인의 생각은?
- 청년실업에 대한 본인의 생각은?
- 포스코 건설 노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
- 결함이 조직에 미치는 영향
- TTT 곡선
- S-S curve
- 반도체 band gap
- 열역학 1, 2 법칙
- 핵생성 에너지 문제
- loading-unloading-reloading
- 시재료의 응력곡선을 그리고 설명하라
- 회전 동력을 전달하는 방법과 주의사항
- Closed System과 Open System애서의 열역학 제1법칙이 무엇인가?
- 격자결함이 재료의 조직과 특성에 미치는 영향을 설명하라
- 금속결합을 가진 재료가 이온, 공유결합을 자긴 재료와 다르게 불투명성을 띄는 이유를 설명하라
- 시멘트, 세라믹은 압축강도는 큰데 인장강도가 낮은 이유는 무엇인가?
- 자유에너지 곡선을 그려라
- ‘우리 시’라는 곳에서 다른 도시와 자매결연을 맺고자 한다. 어느 도시가 좋겠는가?(지원자 수만큼의 도시와 각 도시의 특성 제시)
- 어느 회사의 사택을 지을 것인가?(반도체회사, 물산, 중공업 등의 회사 제시)
- 어떠한 형태로 지을 것인가?(1인 1실, 2인 1실, 4인 1실 등)
2. 2차 면접 – 임원면접
면접관 2명(인사담당임원 및 인사실장)과 면접자 2명의 개별면접 형태로 약 10~20분 진행됩니다. 면접은 자기소개서를 중심으로 인성애 대한 질문이 많으나 간단한 시사문제에 대한 질문도 있습니다.
<기출문제>
- 해외연수 경험에 대해
- EVA와 SCM에 대해 설명하라
- 부모님께서 어떤 일을 하시나?
- 살면서 가장 힘들었던 순간에 대해 말해보라
- 삼성특검에 대해 어떻게 생각하는가?
- 감명 깊게 읽은 책이 무엇이며, 설명하라
- 인생애서 힘들었던 적과 어떻게 해결했는가?
- 비전은 무엇인가?
- 휴학을 많이 했는데, 휴학기간 무엇을 했는가?
- 성적이 좋은데 몇 등인가?
- 어학연수기간에 배운 것은 무엇인가?
- 한국사회가 안고 있는 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
- 포스코의 비전 및 핵심가치는 무엇인가?
등록 : 2011년 5월 25일 (수) 15:14 최종수정 : 2011년 5월 26일 (목) 15:43
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