해사 전문인력 모집
SK해운은 1982년에 창립한 이래로, 전 세계를 무대로 다양한 화물을 수송하며 성장을 거듭한 결과, 오느레 이르렀습니다. 특히, 이 과정에서 쌓은 자.. 
| 업종 | 운송/운수/통신 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
해사 전문인력 모집
● 모집분야
● 지원자격
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● 문의처
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오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2011. 05
2011. 06
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| * 담당자 정보 | |
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서주연 컨설턴트
기업소개
SK해운은 1982년에 창립한 이래로, 전 세계를 무대로 다양한 화물을 수송하며 성장을 거듭한 결과, 오느레 이르렀습니다. 특히, 이 과정에서 쌓은 자원 수송과 관련된 풍부한 경험과 Know-how는 SK해운을 여타 해운회사와 차별화시키는 소중한 자산이 되었다고 자부하고 있습니다. 이러한 자부심의 뒤에는 SK해운이 보유한 역량과 Operation Excellence를 향한 구성원의 Commitment 그리고 무엇보다도 아낌없는 신뢰와 성원을 보내주신 수 많은 고객과 협력회사가 있음을 저희는 잘 알고 있습니다.
이에, 저희는 단순히 고객의 화물을 수송하는 것에 머물거나 만족하지 않고, 고객의 가치를 중시하여 이를 제고하는데 한 발 앞선 노력을 계속해 나가겠습니다. 더불어, SK해운과 지속적인 Business Relationship을 축적해 온 협력회사와의 동반 성장이 기업 발전의 초석임을 깊이 인식하고, 상생을 위한 경영활동에 더 많은 힘을 쏟도록 하겠습니다. 뿐만 아니라, 사회의 구성원으로서 그리고 존경 받는 기업시민으로서 요구되는 역할과 책임을 성실히 수행해 나갈 것입니다.
해운산업을 둘러싼 경영환경은 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 그러나, SK가 추구하는 궁극적 목표인, "모든 이해관계자의 행복"을 위한 SK해운의 노력과 열정은 변함없이 계속될 것입니다. "세계 일류수준의 자원수송 전문회사"로 한발 한발 전진해 나아가는 저희의 모습을 관심과 애정을 가지고 지켜봐 주시기 바랍니다.
복지/휴가/교육제도
인재상
기출질문
2009 SK 그룹 신입사원 채용
1. SK에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오. (1000자 10 줄 이내)
2. ＇자신＇에 대해 기술하십시오. - 가족사항, 성장과정, 자신의 강약점 등 (1000자 10 줄 이내)
3. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가장 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오. (1200자 10 줄 이내)
1)언제, 어떤 단체에서, 얼마 동안 활동했습니까?
2)단체를 위해 개인적으로 희생한 것은 무엇이었습니까?
3)자신이 단체에 어떤 공헌을 했습니까? 어떤 점에서 가장 헌신적이었다고 생각하십니까?
4. 자신의 추진력을 가장 잘 보여주는 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오. (1200자 10 줄 이내)
1) 언제, 어떤 계기로, 무슨 일을 추진했습니까?
2) 가장 추진력이 있었다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 그 경험에서 자신의 추진력을 드러내는 대표적인 사례는 무엇입니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 일의 추진 과정에서 드러난 자신의 행동과 노력을 어떻게 평가하십니까?
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오. (가급적 군대 경험은 제외할 것)
1) 언제, 어떤 계기로, 무슨 경험을 했습니까?
2) 어떤 다른 문화를 체험했습니까? 자신이 취한 행동과 노력은 무엇이었습니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 다양한 문화적 맥락에서 적절히 행동하는 데 구체적으로 어떤 영향을 미쳤습니까? (1200 자 10 줄 이내)
등록 : 2011년 5월 30일 (월) 14:35 최종수정 : 2011년 5월 30일 (월) 14:35
본 정보는 SK해운(주) 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
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