라이브웹개발팀 인재 모집
[ 회사개요 ]
(주)넥슨은 1994년 설립 이후 최고의 네트워크 기술과 신선한 감각으로 세계정보통신업계에 당당히 뿌리내린 벤처기업입니다.
[ 사업현황 ]
수.. 
| 업종 | 인터넷/포털/컨텐츠 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 서울시 강남구 역삼동 694-11 세강 빌딩 | ||
[홈페이지접수]
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
● 웹 개발 ● 주요업무 -메이플스토리, 카트라이더, 카스온라인 게임 웹사이트 개발 및 유지보수 -게임-웹 데이터 연동 및 신규 서비스 개발 ● 지원자격 - ASP.NET 및 C# 프로그래밍 경력 3년 이상자 - MS-SQL 데이터베이스 사용 중급 이상 (쿼리 능숙 + 약간의 성능 판단능력) - HTML, 자바스크립트 능숙자 - CSS 에 대한 이해 및 간단한 수정 작업 가능자 - 웹 프로그래밍에 대한 이해가 높은 분 - 급변하는 개발환경에 적응하고자 노력하는 열정이 있으신 분 ● 우대사항 - 게임웹 개발 유경험자 우대 - 포털 개발 유경험자 우대 - JQuery 유경험자 우대 - 플래시 액션스크립트, 실버라이트, 자바스크립트 등 웹 UI개발 및 웹어플리케이션 개발 능숙자 우대 (ASP.NET, C# 경력 없이 지원 가능) ● 지원방법 - 넥슨 기업 홈페이지(http://company.nexon.com/)내 career 메뉴를 통하여 온라인 입사지원 해주시기 바랍니다. - 지원분야는 [IT엔지니어] 직군의 [S/W개발]직무로 체크하여 지원해주시기 바랍니다. - 희망부서란에 [라이브웹개발팀]을 표기하여 주시기 바랍니다. ● 웹 기획 ●주요업무 - 메이플스토리, 카트라이더, 카스온라인 게임 사이트 기획 및 운영 - 메이플스토리, 카트라이더, 카스온라인 웹프로모션 제안 및 진행 - 게임웹 서비스의 데이터 분석 작업 - 신규서비스에 대한 제안 작업 ● 지원자격 - 웹기획 경력 2년 이상 - 웹플랫폼 및 웹개발에 대한 기본적인 이 해력이 있는 자 - 게임 서비스의 재미요소를 잘 파악하고, 분석가능한자 - 스토리보드/제안서 작성 능력 상위자 - 데이터 분석 및 이를 통한 서비스 구축 가능자 - 웹에 대한 트렌드 및 디자인, 기술에 대한 높은 이해도 ● 우대사항 - 게임포털 서비스 기획 경험자 - 웹 OPEN API 기획 경험자 - 게임에 대한 이해가 높으신 분 - 중, 대형 웹사이트 구축 경험자 - 회원 시스템 기획 경험자 ● 지원방법 - 넥슨 채용 홈페이지(http://company.nexon.com)를 통하여 온라인 입사지원 해주시기 바랍니다. - 지원직무는 [웹기획] 직무로 체크하여 지원해주시기 바랍니다. - 입사 희망부서란에 [라이브웹개발팀]을 표기하여 주시기 바랍니다. ● 웹디자인 ● 주요업무 -게임 웹 사이트 운영 -웹 프로모션, 이벤트 제작 ● 지원자격 - 관련 업계 경력 3년 이상 - 컨셉에 대한 이해도가 높고 창의적인 마인드를 가지신 분 - 그래픽 툴 사용이 능숙하며, 작업물을 완성도 있게 표현 하실 수 있는 분 - 책임감이 강하고 성실하신 분 ● 우대사항 - 게임 웹 디자인 경력자 우대 - 웹에이전시 경력자 우대 ● 지원방법 - 넥슨 채용 홈페이지(http://company.nexon.com)를 통하여 온라인 입사지원 해주시기 바랍니다. - 지원직무는 [웹UI디자인] 직무로 체크하여 지원해주시기 바랍니다. - 입사 희망부서란에 [라이브웹개발팀]을 표기하여 주시기 바랍니다. ● 기타 공통사항 - 서류 접수 이후 4주 이내로 결과를 알려 드립니다. - 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다 - 제출한 서류는 반환하지 않습니다 - 서류 심사 통과자에 한해 개별적으로 일정을 알려 드립니다. - 회사 소개는 http://company.nexon.com를 참조 부탁 드립니다 |
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| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 |
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
등록 : 2011년 6월 8일 (수) 13:23 최종수정 : 2011년 6월 8일 (수) 13:23
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