* 담당업무
상세조건 |
선발구분 |
사무 |
기술 |
비고 |
기계 |
전기 |
화학 |
토목 |
건축 |
정보통신 |
일반경쟁 |
00 |
00 |
00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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취업보호 대상자
(국가보훈 대상자) |
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장애우 |
0 |
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계 |
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근로관계 : 기간제(5개월) 근로자
근로관계 : (단, 계약만료 후 별도의 선발과정을 거쳐 일정비율을 정규직으로 전환) |
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계약기간 : 2011.07 ~ 12 |
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근무지역 : 본사, 당진, 울산, 여수, 동해, 일산
※ 입사지원서 작성 시 근무 희망지역 기재(1 ∼ 3지망)하시기 바랍니다.
※ (근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라
※ (희망지역과 관계없이 배치될 수 있습니다.) |
구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
○ 제한 없음
※ 단, 취업이 결정된 자, 대학 재학생 및 휴학생, 최근 18개월 간
※ 고용보험 가입기간이 180일 이상인 자는 지원 불가【사후 적발 시 계약해지】
※ (단, 고용보험 가입기간 계산 시 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
※ ‘11년 8월 졸업예정자의 경우 지원 가능(단, 2011년 7월 하순 경 근무가 가능해야 함) |
연 령 |
○ 만 18세 ∼ 29세 이하 (‘81. 7. 25 ∼ ’93. 7. 24 사이에 출생한 자)
※「제대군인지원에 관한 법률」및 「병역법」에 의거 지원연령 연장
1년 미만 |
1년 이상 ～ 2년 미만 |
2년 이상 |
1세 |
2세 |
3세 |
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외국어 |
○ 제한 없음(어학성적 보유자는 서류전형 시 아래 환산표에 따라 점수 부여) |
기 타 |
○ 우리 회사 인사관리규정 제16조의 결격사유가 없는 자
○ 2011년 7월 하순 경 근무 가능한자 |
전형 |
구분 |
배점 |
내역 |
1차 |
서류전형 |
100 |
○ 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS)성적, 자격·면허증 등
○ 고려하여 선발 |
2차 |
필기전형 |
100 |
○ 직무능력검사
○ 인성검사(적부판정) |
3차 |
면접전형 |
100 |
○ 실무면접 |
4차 |
신원조회 및 신체검사 |
- |
○ 적부판정 |
구분 |
일정 |
세부내용 |
지원서 접수 |
2011.06.27(월) ~ 07.05(화) |
○ 접수마감 : 2011.07.05(화) 18:00
○ 접수방법 : On-Line 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
2011.07.07(목) |
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필기전형
(인성, 직무능력검사) |
2011.07.09(토) |
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
필기전형 합격자 발표 |
2011.07.12(화) |
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면접전형 |
2011.07.14(목) |
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
면접전형 합격자 발표 |
2011.07.15(금) |
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신체검사 |
2011.07.18(월) |
○ 장소 및 세부일시 : 별도공지 |
최종합격자 발표 |
2011.07.21(목) |
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※ 위 일정은 우리 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지할 예정입니다. |
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가점의 중복 적용을 허용하되 단계별 만점의 최대 20%까지 적용 |
구분 |
내역 |
비고 |
기초생활
수급대상자 |
본인 또는 직계존속이 기초생활
수급대상자인 경우 총 고용예정인원의
20% 한도내에서 우선 선발
(20% 초과 시 해당자 제한 경쟁) |
해당자의 경우 지원서 접수 시 아래 서류를
스캔하여 첨부파일로 제출
<제출서류>
1. 기초생활수급대상자증명서 1부
1. (단, 채용공고일 이후 발급분만 인정)
2. 가족관계증명서 1부
2. (직계존속이 기초생활수급대상자인 경우) |
취업보호
대상자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률,
독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따라
전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 |
단, 취업보호대상자 구분모집 지원 시에는
대상자별 차등비율만 적용 |
장애우 |
전형단계별 만점의 10% 가점 부여 |
단, 장애우 구분모집 지원 시에는 해당 없음 |
발전소
주변지역 주민 |
발전소 주변지역 지원에 관한 법률에 따라
전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 |
《세부내용 바로가기3》 |
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영어 회화 성적 보유자는 서류전형 시 아래와 같이 별도 가점 부여 |
배 점 |
TOEIC Speaking |
OPIc |
20점 |
180점 이상 |
AL 이상 |
17점 |
160점 이상 |
IH 이상 |
15점 |
140점 이상 |
IM3 이상 |
13점 |
120점 이상 |
IM2 이상 |
10점 |
110점 이상 |
IM1 이상 |
5점 |
100점 이상 |
IL 이상 |
구분 |
제출서류 |
비고 |
필기전형 시 제출 |
○ 고용보험 개인정보제공 동의서 1부 <다운로드>
○ 신원진술서 2부 <다운로드>
○ 기본증명서 2부 (발급관련은 주민센터 문의)
[우대사항 관련 증빙 - 해당자인 경우]
○ 취업보호대상자 : 취업보호대상자 증명서 원본
○ 발전소 주변지역 주민 : 발전소 주변지역 주민 증명서 원본 <다운로드>
○ 장애우 : 장애인 등록증 사본 |
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면접전형 시 제출 |
○ 최종학교 졸업(졸업예정)증명서, 성적증명서 각 1부
○ (모집분야 확인/인사기록자료용)
○ 단, 최종 학력이 대학원 이상인 경우 대학 관련 서류 포함
○ 입사지원서에 입력한 어학성적표 원본 각 1부
○ 주민등록초본 또는 병적증명서(남자의 경우 해당하며
○ 군복무기간 등 관련사항 명시) 1부 |
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인턴기간 종료 후 정규직 전환 탈락자에 대한 인센티브 : 인턴 근무 성적이 불량하지 아니한 경우
향후 2년 이내(2013년까지) 정규직 채용 시 1차(서류)전형 면제 및 2차(필기)전형 가산점 5% 부여/td> |
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우리 회사는 자체 기준에 따라 양성평등 및 지방인재 고용 목표제를 적용합니다. |
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우리 회사의 인사관리규정상의 결격자에 대해서는 채용이 제한될 수 있습니다. |
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입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위
또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라
처벌될 수 있습니다. |
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원서점수 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다. |
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서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며 각종 증빙서류는 필기전형 및 면접전형 시 제출하되
접수된 서류는 반환하지 않습니다. |
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필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증,운전면허증 또는 여권)을 함께
지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다. |
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지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하여 차순위자를 추가 합격 처리하며 인턴 기간 중
중도 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로 추가 선발할 수 있습니다. |
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본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 한국동서발전㈜ 인력자원팀(Tel : 02-3456-8422,
E-mail : recruit@ewp.co.kr)으로 문의하시기 바랍니다. |
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