2012년 각 부문 경력직 공개채용 정규직 (2/21)
대한민국 레저문화의 대표주자로서 지난 20년간 Theme Park 부문을 선도해온 삼성에버랜드가 21c 초일류 Theme Park 도약을 위해 젊고 역량 있는 인재를 모집합니다. 끊임없는 패기와 열정을 지니신 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
| 업종 | 기타 서비스 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 경기 용인시 포곡면 전대리 310 삼성에버랜드 | ||
| 직종 | 건설·토목·건축설비, 인테리어·공간디자인, 화학·화공, 기계·기계설계·기계설비, 전기·전자·제어, 에너지·환경, 부동산·경매·감정평가, 상담·고객지원 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 경력 | 급여조건 | 면접시협의 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
● 모집부문
|
|---|
직종 | 직무 | 자격요건 | 근무지역 |
건축 | 현장소장 | - 건축공학 等 관련 전공자 | 전국 |
※ 경관사업 부문
직종 | 직무 | 자격요건 | 근무지역 |
디자인 | 골프코스 | - 조경 等 관련 석사 학위자 우대 | 서울 |
조경설계 | - 조경 等 관련 석사 학위자 우대 |
※ 에너지사업 부문
직종 | 직무 | 자격요건 | 근무지역 |
화 공 | 진 단 | - 화학공학, 기계공학 等 관련 전공자 | 서울 |
기술영업 | - 화학공학 等 관련 전공자 | ||
설 계 | - 화학공학 等 관련 전공자 | ||
기술지원 | - 화학공학 等 관련 전공자 | 울산, 여천 等 | |
토 목 | 토건설계 | - 토목, 건축 공학 等 관련 전공자 | 서울 |
기 계 | 시 공 | - 기계공학 等 관련 전공자 | 전국 |
설 계 | - 기계공학 等 관련 전공자 | 서울 | |
전 기 | 설 계 | - 전기공학 等 관련 전공자 | 서울 |
품질관리 | - 전기공학 等 관련 전공자 | 전국 | |
에너지 | 견 적 | - 기계, 전기, 화학공학 等 관련 전공자 | 서울 |
현장소장 | - 공학계열학과 等 관련 전공자 | 전국 |
※ 경관사업 부문
직종 | 직무 | 자격요건 | 근무지역 |
부동산 | PM운영 | - 부동산, 상경계열 等 전공자 | 수도권 |
임대마케팅 | - 부동산, 상경계열 等 전공자 | ||
임차관리 | - 부동산, 상경계열 等 전공자 | ||
시설관리 | 기계설비 | - 기계공학 等 관련 전공자 | 서울, 천안, |
전기설비 | - 전기공학 等 관련 전공자 | 수도권, 대전, | |
- 전기공학 等 관련 전공자 | 인천 무의도 | ||
승강기 | - 전기, 전자공학, 기계계열 等 관련 전공자 | 서울, 탕정 等 | |
소방설비 | - 전기, 기계, 안전학과 等 관련 계열 전공자 | 수원 | |
서비스 | 전화상담 | - 상담정보검색, 상담이력 관리, | 서울 |
※ 계약직 | 방 재 | - 방재 현장실무 경력 10년 이상 | 서울 |
※ 공통 부문
직종 | 직무 | 자격요건 | 근무지역 |
건설공통 | 현장관리 | - 인문, 상경, 법학 等 관련 전공자 | 전국 |
산업설비 | 품질관리 | - 공학계열 等 관련 전공자 | 서울 |
토 목 | - 공학계열 等 관련 전공자 | ||
소 방 | PM | - 공학계열 및 소방 等 관련 계열 전공자 | |
전 기 | - 전기공학 等 관련 전공자 |
● 공통요건
- 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자일 경우 군필 또는 면제자
- 해당분야별 최소 4년 이상 경력 보유자(석사 경우 2년 이상)
● 지원방법
- 삼성채용홈페이지(http://www.samsungcareers.com)
: 경력사원 채용공고 內
: [삼성에버랜드] [E&A] 경력사원(2차) 선택
: 공고 우측 하단의 ''지원서작성하기'' 버튼 클릭 후 지원서 작성
- 반드시 첨부된 입사지원서 양식을 사용하여 세부이력 작성 후 시스템등록을 부탁드립니다.
(지원서 작성 단계 중 ''소개사항'' 세부이력서에 파일 첨부)
: 입사지원서 상 경력사항은 최대한 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
● 접수기한
- 2012. 2. 3 (金) ~ 2012. 2. 21(火), 24:00
● 모집인원
- 00명
● 전형절차
- 지원서 ▶ 작성 지원자격 검토 ▶ SSAT전형 ▶ 면접전형 ▶ 건강검진 ▶ 최종합격
● 기타
- 입사지원서 上, 작성 내용이 사실과 다르거나 경력사항 等에 임의 누락이 있을 경우,
합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
- 장애인, 국가유공자 等은 관련법에 따라 채용시 우대 합니다.
- 직급 및 처우는 인별 경력사항 및 내부 기준을 고려, 본인 협의 후 결정됩니다.
- 삼성에버랜드 : http://www.samsungeverland.com
- 삼성에버랜드㈜E&A사업부 : http://www.everasset.com
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2012. 02
|
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
유선희 컨설턴트
삼성에버랜드 人은 항상 고객의 입장에서 먼저 생각하며 고객 만족을 넘어 고객 감동의 서비스를 실현하는 Service Leader, 글로벌 경쟁시대에서는 끊임없는 자기 개발로 깊이 있는 지식과 다양한 경험을 두루 갖춘 최고의 전문가만이 세계무대에서 당당히 겨룰 수 있는 High- Performer, 과거의 경험에 얽매이기보다는 새로운 아이디어를 시도하며, 실패를 두려워하지 않고 도전하는 Creator를 찾고 있습니다.
기업소개
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기업명 |
기업소개 |
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삼성에버랜드 |
삼성에버랜드는 바로 이러한 생활에 밀접한 다양한 서비스 사업을 전개하고 있습니다. |
급여/연봉정보
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구분 |
상세 내용 |
| 급여체계 |
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복지/휴가/교육제도
|
구분 |
상세 내용 |
| 복지·휴가 제도 |
1. 업무지원 |
서류전형
삼성그룹은 이건희 회장의 특명에 따라 소프트웨어 인재를 별도 채용할 예정입니다. 면접은 실무역량 검증을 최우선으로 둘 방침이고요. 그래서 기존의 토론면접과 프리젠테이션 면접으로 구분 했던 기술면접을 집중면접 형태로 변경하기도 했습니다. 이는 빠른 세계 변화에 선도역할을 해온 삼성은 변화이기에 현 채용트랜드를 읽을 수 있는 사항이기도 합니다.
지금껏 산업의 변화에 따라 채용형태 역시 기준과 절차가 다양해지고 까다로워졌습니다. 이는 글로벌 시대와 불황기에 맞추어 더욱 더 요구되어 왔습니다. 글로벌시대에 맞추어 인재 등용을 위해 영어 점수와 연수경험등을 중요하게 보았던 기업들의 채용 방향이 실문능력 검증에 포커스화 된다는 것입니다.
반면 영어능력은 한단계 완화되는 점에서 삼성을 준비하는 구직자들은 opic이나 토익스피킹 점수을 기준점수보다 높게 준비하는 것보다 전략적으로 실무능력을 쌓는 다양한 경험과 실무에서 벌어질 상황들에 대해 준비하고 고민해보는 것이 면접에서 보다 돋보이는 자신의 모습을 펼칠 수 있으리라 봅니다.
인사담당자/선배인터뷰
삼성그룹은 이건희 회장의 특명에 따라 소프트웨어 인재를 별도 채용할 예정입니다. 면접은 실무역량 검증을 최우선으로 둘 방침이고요. 그래서 기존의 토론면접과 프리젠테이션 면접으로 구분 했던 기술면접을 집중면접 형태로 변경하기도 했습니다. 이는 빠른 세계 변화에 선도역할을 해온 삼성은 변화이기에 현 채용트랜드를 읽을 수 있는 사항이기도 합니다.
지금껏 산업의 변화에 따라 채용형태 역시 기준과 절차가 다양해지고 까다로워졌습니다. 이는 글로벌 시대와 불황기에 맞추어 더욱 더 요구되어 왔습니다. 글로벌시대에 맞추어 인재 등용을 위해 영어 점수와 연수경험등을 중요하게 보았던 기업들의 채용 방향이 실문능력 검증에 포커스화 된다는 것입니다.
반면 영어능력은 한단계 완화되는 점에서 삼성을 준비하는 구직자들은 opic이나 토익스피킹 점수을 기준점수보다 높게 준비하는 것보다 전략적으로 실무능력을 쌓는 다양한 경험과 실무에서 벌어질 상황들에 대해 준비하고 고민해보는 것이 면접에서 보다 돋보이는 자신의 모습을 펼칠 수 있으리라 봅니다.
인재상
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기출질문
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구분 |
상세 내용 |
| 2010년 하반기 3급 신입사원 채용 자기소개서 항목 |
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등록 : 2012년 2월 13일 (월) 16:46 최종수정 : 2012년 2월 20일 (월) 17:45
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