신입/경력사원 모집
"사람과 사람, 나라와 나라를 이어주는 행복한 소통의 중심에 현대로템이 함께 합니다."현대로템은 현대자동차 그룹의 일원으로서 지난 40여 년간 철도사업과 방위.. 
| 업종 | 자동차/운송장비 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 서울 서초구 양재동 231 | ||
| 직종 | 기계·기계설계·기계설비, 전기·전자·제어, 구매·자재사무, 해외영업, 연구개발·R&D, 안전·시설관리, 생산관리·품질관리·품질보증 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 면접시협의 |
| 학력 | 대학(2,3) 졸업 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
| 외국어 | 영어 | ||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
● 모집분야 및 응시자격
※ 경력사원의 경우 정규직 또는 계약직으로 채용 예정
• 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 채용 취소
• 인/적성 검사 및 영어 논술시험은 신입사원만 해당
※ 전형기간중 이메일 문의요망 (recruit@hyundai-rotem.co.kr) |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2012. 04
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
정석범 컨설턴트
기관차 및 기타 철도차량 제조업을 주업종으로 철도차량, 전동차, 자기부상열차, 제철설비, 자동차생산설비, 전차, 프레스, 탕습교 등의 제품을 생산하며 철도차량 및 부품에 대한 설계, 특수중기, 플랜트 제조 판매, 생산설비 설치 및 유지보수를 주요사업으로 하고 있습니다.
매출액 약 2조 2000억, 상시종업원수 3900명 이상의 대기업으로 매출액 비중을 나누어보면 철도(56%), 중기(20%), 플랜트(24%)의 비율을 보이고 있습니다.
작년에는 5월 인턴과 10월경에 공채와 수시로 경력직을 모집하였으며 신입사원 채용 때는 인재상인 전문인, 도전인, 사회인이라는 평가요소로 중기업체와 철도, 플랜트 산업에 맞는 전문 지식과 책임감을 가지고 조직에 협력을 중시하는 지원자, 즉 기본에 충실한 인재를 선호한다고 합니다.
철도와 중기산업이 큰 규모의 국책사업으로 이뤄지는 만큼 전체적인 거시경제동향과 업계흐름을 파악하고, 미주, 브라질, 유럽시장 등 적극적인 해외진출을 하고 있는 기업의 상황도 정리해본다면 플러스 알파입니다.
기업소개
"사람과 사람, 나라와 나라를 이어주는 행복한 소통의 중심에 현대로템이 함께 합니다."
현대로템은 현대자동차 그룹의 일원으로서 지난 40여 년간 철도사업과 방위사업, 플랜트 및 환경사업을 수행하며 국가 기간산업 발전의 밑거름이 되어왔습니다.
현대로템은 세계 45개국에 진출하며 확보한 네트워크를 통해 글로벌 경영을 더욱 가속화하고 있으며, 새로운 시장개척을 위한 신성장 동력을 적극 발굴해 나아갈 계획입니다.
시속 350Km의 고속열차와 "꿈의 열차"라고 불리는 자기부상열차, 세계 최강의 차세대 전차 등의 연구개발을 통해 확보한 독자적인 첨단기술력은 세계와 경쟁하는 현대로템의 자부심입니다.
무한한 열정과 도전정신으로 미래의 변화를 주도하는 창의적 인재를 양성하며, 지속적인 경영혁신과 투명경영을 통해 사회속의 기업으로서 책임을 다하겠습니다.
복지/휴가/교육제도
* 편의 제공
- 자녀학자금 지급: 유아교육비 지원, 중/고/대학생 자녀 학자금 지원
- 경조사 지원: 경조휴가, 경조금, 경조화환 지급
- 차량지원: 차량구입 시 보조금 지급, 차량 유류비 지원,통근차량 운행
- 명절선물 지급(설,추석)
* 생활안정 지원
- 의료지원: 직원 및 가족 의료비 발생시 지원 및 종합검진 지원
- 주거안정: 주택구입, 전세자금 지원, 기숙사 운영
- 개인연금 지원
- 부임이사 지원: 근무지 이동에 따른 이사비 및 부임비 지원
* 동기부여 및 여가활동
- 동호회 지원: 동호회 활동 보조비 지급 및 사내 활동장소 지원
- 사계절 휴양소 운영
- 장기근속자 포상 제도
- 하기휴가 및 개인기념일 휴가 실시
인재상
전문인
– 자기분야 최고의 전문 능력으로 생산성 향상을 주도하는 인재
도전인
– 진취적이며 유연한 사고로 변화를 추구하는 인재
사회인
– 인간미와 도덕성을 갖추고 타인과 협조하는 인재
기출질문
2008 대졸 신입사원 채용
1. 성장과정 및 지원동기
2. 성격의 장.단점, 특기 (OA능력,어학등), 대학생활
3. 입사 후 포부 (경력사원의 경우 경력사항 및 경력 활용 계획)
※ 각 항목을 700자 이내로 작성해 주십시오.
등록 : 2012년 4월 4일 (수) 11:35 최종수정 : 2012년 4월 4일 (수) 11:35
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