2012년 해외사업 전문인력 모집
국내 발전량의 40%를 담당하며, 원자력부문 세계6위의 초우량 발전회사
| 업종 | 전기/가스/수도 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 공사/공공기관 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 서울 강남구 삼성동 167 한국전력빌딩 | ||
| 직종 | 해외영업, 사무·총무·법무, 기계·기계설계·기계설비, 전기·전자·제어, 화학·화공, 에너지·환경, 건설·토목·건축설비 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 면접시협의 |
| 학력 | 제한없음 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
| 외국어 | 영어, 영어, 영어, 영어 | ||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
● 모집부분
기술 : 기계, 전기, 전자통신, 화학, 원자력, 토목 및 건축 선발예정인원 : 00명 ※ 해외사업 전문인력으로 채용된 인원은 일정기간의 실무경력 후 해외현장에 우선적으로 배치될 수 있습니다.
• 선발인원 : 최종 선발예정인원의 3배수 • 선발인원 : 최종 선발예정인원의 1배수 • 신체검사 및 신원조회 적격자
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
• 최종학교졸업증명서, 성적증명서 각1부 • 입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필)
• 해당국의 교육관계법령 등에 의거하여 소정의 학력이 인정되는 중ㆍ고ㆍ대학 과정의 학교만 인정 경주본사 ☎ 054-778-6109, 고리원자력본부 ☎ 051-726-2404, |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2012. 04
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
이동준 컨설턴트
장기적으로 해외사업이 많아질 것이기에 입사하시려면 기술 뿐 아니라 영어 또한 상당한 수준을 요구하게 될 것입니다. 토익은 기본으로 일정 점수를 유지하셔야 하고, OPIC 뿐만 아니라 실용회화에도 많은 노력을 기울이셔야 할 것입니다.
한국수력원자력공사는 논술에서는 한문을 정확하게 쓸 수 있다면 국한문 혼용도 괜찮으나, 한문에 자신이 없으시다면 깔끔한 글씨체로 국문으로만 작성해 주시기 바랍니다.
기업소개
전력산업 구조개편에 따라 ＇전력산업구조개편촉진에 관한 법률＇에 따라서 한국중부발전(주)·한국동서발전(주)·한국남동발전(주)·한국남부발전(주)·한국서부발전(주) 5개 회사와 함께 2001년 4월 2일 한국전력공사로부터 분리·설립되었다. 1978년 건조한 고리 1호기에서 한국 최초로 원자력을 이용한 전기를 생산한 이후 원전 18기와 화천 등지의 10개 수력발전소를 운영하여 한국에서 사용하는 전기의 약 40％를 생산하고 있다. 한국수력원자력은 지난 해 19년 동안 표류해 오던 방사성폐기물처분장 부지를 지역 주민들의 합의 아래 선정해 국책사업을 차질 없이 수행하였을 뿐만 아니라 95.5%라는 세계 최고수준의 원전 이용률을 달성하여 안정적인 전력 공급원으로서의 역할을 충실히 수행하였다. 한국수력원자력은‘친환경에너지로 삶을 풍요롭게’라는 기업이념을 가지고 환경보전을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 원전의 안전성 확보는 한국수력원자력의 최우선 가치로 안전성을 높이기 위한 인적 활동과 아낌없는 투자로 국민의 신뢰를 공고히 하고 나아가 글로벌 경쟁력을 확보하여 원전기술의 해외 수출에 힘쓰는 한편 지역과 함께 발전하는 동반자적 관계를 구축하는 것이 한국수력원자력이 추구하는 바이다. ※ 출처: 한국수력원자력 홈페이지
복지/휴가/교육제도
○ 주택지원 : 사택제공(지방근무자), 주택자금융자, 생활관 운영
○ 수도권대학자녀 재경학사관 운영
○ 복리후생비지급 : 급식ㆍ교통ㆍ난방 보조비, 중고생학자금 보조비등
○ 건강관리 : 직원 및 직원가족 건강진단, 진료비 할인(한일병원)
○ 생활연수원 운영 : 속초, 수안보, 무주, 여름철 하계휴양소 운영
○ 자연휴양림 지원: 산림청에서 운영하는 자연휴양림 이용
○ 사내근로복지기금 운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원,생활안정자금 지원
○ 선택적복지제도 운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택 (건강검진, 생활관이용 등)
○ 주5일 근무
인재상
기출질문
2007년도 자기소개서
1. 자기소개서
- 생활환경(성장과정, 학교생활, 성적), 성격 및 생활신조, 연구 분야의 경력 및 특기사항, 지원동기 및 한수원 직원으로서의 꿈과 비젼 등의 내용을 포함하여 작성하시기 바랍니다. (공백포함 최소1,000 ~ 1,600자 50 라인 이내)
2. 서술형과제
- 原子力事業의 대국민 수용성 확보방안에 대하여 서술하시기 바랍니다. (공백포함 최소500 ~ 1,000자 30 라인 이내)
등록 : 2012년 4월 6일 (금) 14:27 최종수정 : 2012년 4월 6일 (금) 14:31
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