* 담당업무
상세조건 |
● 모집부문
채용 분야 |
모집 부문 |
채용 인원 |
자격요건 |
기간제 |
신정보분배
시스템운용 |
0명 |
• 기본요건
- C 프로그래밍 경험자
- 필요기술등급 : 고급
• 우대조건
- 금융업무 미들웨어운용 경험자 |
프로젝트 관리(PMO) |
0명 |
• PMO 실무 책임자 경력 3년 이상
- 프로젝트 일정, 리스크 및 인력관리
책임자 경력 3년 이상
- 품질관리 프로세스 기획, 구축 및 운영
책임자 경력 3년 이상
- 개발표준, 정량적 품질측정방법 기획
및 실무적용 유경험자 |
증권시장
시스템운용 |
0명 |
•UNIX 및 Linux 인프라 운영 3년 이상
- 부산근무 가능자
- CFS, Vmware 및 HP Blade 서버 경력자 우대 |
•UNIX 시스템 프로그램 전문지식 보유자
- UNIX 3년 이상
- Java 프로그램 개발경력 3년 이상
- RDMS 개발경험 우대
- Jeus 및 Proframe 개발툴 경험자 우대 |
•시스템 품질관리 경력 3년 이상
- 통계분석업무 유경험자 |
•증권시장 주식/채권 전문지식 보유자
- UNIX 3년 이상
- C 프로그램 개발 경력 3년이상
- 주식/채권 관련업무 개발 및 운영 경력자 우대 |
프로젝트 개발, 운영 |
0명 |
•은행 혹은 증권사 금융공학(콴트) 실무 경험자
- 금리 연계 파생상품 및 관련 모형 개발
경력 3년이상
- 석사이상 우대 |
•리스크관리시스템 개발 및 운용 경험자
- 금리 연계 파생상품 리스크 개발 경력 3년이상
- 석사이상 우대 |
•금융관련 프레임워크 설계 및 개발 경험자
- SW기술 아키텍처 설계 및 구축 경험 경력 3년이상
- 석사이상 우대 |
•청산 및 결제업무 또는 증권업무 경력자
- C 프로그램 및 프로프레임 개발경력자 우대 |
CHECK 서버
운용 |
0명 |
•기본요건
- C 프로그램 3년 이상 경력자
- 시세정보 개발/운용 유경험자
- 증권,선물 기초기식 보유자
•기술필요등급 : 중급이상 |
BCP
시스템 구축, 운영 |
0명 |
•영어(회화) 능통자
•전산 관련 기본지식 소유
•BCP업무 운용 경력자 우대
•외국계 회사 근무 경력자 우대 |
금융
데이터센터
운영, 관리 |
0명 |
•공통조건
- 증권업무 투자정보계 업무 경험자
- Unix 또는 Linux 경험자
- Java 혹은 C 관련 경험자
- DBMS(Oracle, Sybase등) 경험자
•우대조건
- Posix / Mute Thread 경험자
- TCP / IP 관련 프로그램 경험자
- 표준 Meta Data 경험자 |
일본
데이터센터
사업관리 |
0명 |
•전산 기본 지식 보유자
•영어회화 능통자
•외국계 회사 근무경력자 우대 |
클라우드
시스템 구축, 운영 |
0명 |
• 시스템(서버,네트워크) 구축,운영 유경험자 |
증권IT업무
(증권업무) |
0명 |
•파생 매매업무 개발,운용 경력 3년 이상
•현물 매매업무 개발,운용 경력 3년 이상
•클라이언트 개발 경력 3년 이상 |
● 응시자격
○ 제한없음
- 남자의 경우, 군필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 당사 인사관리규정상 채용 결격사유가 없는 자
- 형사상의 범죄로 인해 금고이상의 유죄확정자는 입사후 적발시 직권해직 가능
● 우대사항
○ 당사 업무관련 자격증소지자 우대
● 원서접수 기간 및 방법
○ 접수기간 : 2012. 4. 26(목) ~ 5. 2(수) 24:00 (마감 후 접수 불가)
○ 접수방법 : 당사 홈페이지(www.koscom.co.kr)를 통한 인터넷접수
- 방문, 우편, e-mail접수는 받지 않음
- 모집부문을 1,2지망으로 선택하여 지원가능
※지원시 업무경력서 필히 제출
(파워포인트, 워드 등을 이용하여 자유양식으로 세로방향 A4용지에 작성후 제출)
● 전형절차
① 서류전형 → ② 면접전형 → ③ 인·적성검사 → ④ 신체검사 → ⑤ 최종합격자 발표
● 심사 방법
○ 서류심사
- 평가 항목 : 해당업무 경력, 자기소개서 및 업무계획서 등
- 합격자 발표 : 2012. 5. 7(월) 예정
(채용 홈페이지에 공고 및 SMS/이메일로 합격자 통보)
○ 인·적성검사일 및 면접전형일 등
- 서류전형 합격자에 한하여 채용 홈페이지 및 개별 공지
● 급여조건 및 복리후생
○ 기간제는 별도의 수습기간이 없으며 급여 및 복리후생은 기존 연봉 수준
을 고려한 근로계약에 의함
○ 기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률에 의한 고용
● 제출서류 (면접심사시 제출)
○ 최종학교 全학년 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
(대학원 졸업자인 경우 대학교 성적증명서 포함)
○ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
○ 2011년도 소득금액증명서 1부
○ 최근 1년간 갑근세 납세증명원 1부.
● 기타
○ 전형절차 및 일정 변경가능(세부일정은 지원자에게 추후통보)
● 유의사항
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실
여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 불합격
처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고)
○ 채용관련문의는 Q&A게시판을 활용해 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
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