LGÀüÀÚÀÇ ¿ª»ç´Â ±×´ë·Î Çõ½ÅÀÇ ¿©Á¤ÀÔ´Ï´Ù. 1959³â Çѱ¹¿¡¼´Â óÀ½À¸·Î ¶óµð¿À¸¦ ¸¸µé¾ú´Âµ¥, ´ç½Ã·Î¼´Â ´ë´ÜÈ÷ Çõ½ÅÀûÀÎ ÀÏÀ̾ú½À´Ï´Ù. ±× ÈÄ Çѱ¹ ÃÖÃÊ·Î .. 
LGÀüÀÚÀÇ ¿ª»ç´Â ±×´ë·Î Çõ½ÅÀÇ ¿©Á¤ÀÔ´Ï´Ù. 1959³â Çѱ¹¿¡¼´Â óÀ½À¸·Î ¶óµð¿À¸¦ ¸¸µé¾ú´Âµ¥, ´ç½Ã·Î¼´Â ´ë´ÜÈ÷ Çõ½ÅÀûÀÎ ÀÏÀ̾ú½À´Ï´Ù. ±× ÈÄ Çѱ¹ ÃÖÃÊ·Î ¿¡¾îÄÁ, ³ÃÀå°í, ¼¼Å¹±â¸¦ ¸¸µé¾î ³»¸é¼ Çõ½ÅÀÇ ¼º°ú°¡ ¾î¶² À§´ëÇÑ °á°ú¸¦ °¡Á®¿À´ÂÁö ¸ö¼Ò üÇèÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ ¶§ºÎÅÍ LGÀüÀÚ¿¡´Â ºÒ±¼ÀÇ µµÀü Á¤½Å, Çõ½ÅÀÇ ¹®È°¡ ±íÀÌ »Ñ¸®³»¸®±â ½ÃÀÛÇß½À´Ï´Ù. µðÁöÅÐ ½Ã´ë´Â ÁغñµÈ ±â¾÷¿¡°Ô ÀýÈ£ÀÇ ±âȸ¿´½À´Ï´Ù. ²÷ÀÓ¾ø´Â Çõ½ÅÀ¸·Î È®º¸ÇØ¿Â ¼¼°è ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ µðÁöÅÐ ±â¼ú°ú ±Û·Î¹ú °æ¿µ ¿ª·®À» ±â¹ÝÀ¸·Î ¼¼°è ÀüÀÚÁ¤º¸Åë½ÅÀÇ ¸®´õ·Î µµ¾àÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. LGÀüÀÚ´Â À¯ºñÄõÅͽº ½Ã´ë¸¦ À̲ø¾î °¡±â À§ÇØ ´Ù½Ã Çѹø Çõ½Å¿¡ µµÀüÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¼¼°è °¢ÁöÀÇ ¿¬±¸¼Ò¿¡¼, »ý»êÇöÀå°ú ¿µ¾÷Àϼ±¿¡¼, ±³À°Àå¿¡¼ ±×¸®°í °í°´°ú ¸¸³ª´Â ÆǸŠÇöÀå¿¡¼µµ 6 Sigma¿Í TDR(Tear Down & Redesign) È°µ¿ÀÌ ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Çõ½ÅÀÇ ¼º°ú´Â ¸ÅÃâÀÇ Áõ°¡, ½ÃÀåÁ¡À¯À² È®´ë, »ý»ê¼º Çâ»ó, ½Å±â¼ú °³¹ß, ¹°·ù °³¼±, Á¶Á÷¹®È º¯È, ½ÅÁ¦Ç° ¼±Ã⠽à µîÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ °á°ú·Î ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¾ÕÀ¸·Î LGÀüÀÚÀÇ Çõ½ÅÀº ´õ ȹ±âÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ º¸¿©ÁÖ°Ô µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. LGÀüÀÚÀÇ 21¼¼±â ºñÀüÀº Çõ½ÅÀûÀÎ µðÁöÅÐ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º·Î ¼¼°è ¸ðµç °í°´¿¡°Ô ÇູÀ» ¼±»çÇÏ´Â ÁøÁ¤ÇÑ ±Û·Î¹ú µðÁöÅÐ ¸®´õ°¡ µÇ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. 2004³â 1¿ù 5ÀÏ. LGÀüÀÚ´Â 2010³â±îÁö ÀüÀÚ¤ýÁ¤º¸Åë½Å ¾÷°èÀÇ Global Top 3·Î µµ¾àÇÑ´Ù´Â ÁßÀå±â ºñÀüÀ» »õ·Ó°Ô ¼³Á¤Çß½À´Ï´Ù. LGÀüÀÚ´Â ºñÀüÀ» ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÏ¿© °ÇÑ È¸»ç°¡ °ÇÑ ÀÎÀ縦 ¸¸µé°í °ÇÑ ÀÎÀç°¡ °ÇÑ È¸»ç¸¦ ¸¸µç´Ù´Â "Great Company Great People" öÇÐÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÏ¿© Fast Innovation°ú Fast GrowthÀÇ µÎ °¡Áö ¼ºÀåÀü·«À» Ãß±¸ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Product Leadership, Market Leadership, People LeadershipÀÇ ¼¼ °¡Áö Çٽɿª·®À» È®º¸ÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¡Ø Ãâó : LGÀüÀÚ È¨ÆäÀÌÁö

¾÷Á¾ |
Àü±â/ÀüÀÚ/Åë½Å |
ÀÚº»±Ý |
|
±â¾÷ÇüÅ |
´ë±â¾÷ |
¸ÅÃâÇöȲ |
|
´ëÇ¥ÀÚ |
|
»ç¿ø¼ö |
|
ȸ»çÁÖ¼Ò |
(150-875) ¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ ¿©Àǵµµ¿ 20 |