* 담당업무
상세조건 |
● 신입직(6급) ※ 모집분야 4년제 대졸 수준 필기전형 실시
○ 모집부문 및 수행직무
모집직종 |
수행 직무 |
모집인원 |
사무 |
경영 |
• 전략수립, 재무관리/회계, HR 등 공사 경영관리 분야 전반 업무 |
총00명 |
법학 |
• 국내·외 송무 및 법무 수행
• 국내·외 계약 체결 지원 및 법률적 자문 등 법률 지원 |
경제 |
• 국내·외 석유정보 조사 및 통계관리 등 관련 정보 제공
• 국제 석유 시장 동향 파악 및 유가예측 등 공사 사업관련 정보 생산ㆍ지원 |
행정 |
• 계약, 조달 및 보험업무 총괄
• 대내·외 행사, 지속가능경영을 위한 사회공헌 및 사옥유지보수
• 행정 전반의 지원 및 대외업무 수행 |
기술 |
자원 |
• 유전의 저류층 특성 분석 및 매장량 평가
• 최적 생산을 위한 다양한 기법 수립, 적용 및 모니터링 |
지질 |
• 대상광구 석유지질분석, 분지해석, 탐사광구운영, 탄성파 자료취득ㆍ해석 |
수리지질 |
• 지하공동 비축시설 관리 및 안전대책 수립 등 지하수 관련 업무 |
전기 |
• 비축 및 생산 시설의 건설, 유지 보수 |
기계 |
• 비축 및 생산 시설의 건설, 유지 보수 |
전산 |
• ERP시스템, 그룹웨어 등의 업무관련 시스템을 개발, 운영 |
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○ 지원자격 및 우대사항
지원자격 |
• 공인어학성적이 기준 점수 이상인 경우 학력(전공), 연령, 성별 및 자격증 소지여부에 관계없이 지원 가능
※ 단, 모집직종을 선택하여 지원하여야 하며 선택한 직종(전공)에 대하여 4년제 대졸 수준으로
필기전형을 실시
▶ 지원 가능 공인어학성적 기준 점수
시험종류 |
TOEIC |
TOEFL-IBT |
TEPS |
TOEIC Speaking |
TEPS Speaking |
OPIc |
기준점수 |
800점 |
91점 |
637점 |
Level 6 |
57점 |
IM2 |
|
▶‘장애’에 해당하는 경우 기준 점수
시험종류 |
TOEIC |
TOEFL-IBT |
TEPS |
TOEIC Speaking |
TEPS Speaking |
OPIc |
기준점수 |
700점 |
79점 |
555점 |
Level 5 |
50점 |
IM1 |
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※ 2010년 10월 09일 이후 응시하고, 2012년 10월 15일까지 발표된 성적에 한하며,
상기 어학시험 중 하나의 성적만 제출하면 됨
※ 접수마감일까지 발표된 국내 정기시험 성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적,
국외 및 특별시험 성적은 불인정
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2012.12.10일 이전 전역예정자 포함)
• 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
• 2012.12.10일부터 근무가 가능한 자 |
모집직종 |
• 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 장애인, 한국석유공사 청년인턴 수료자, 여성인재,
Flex 2등급 이상 성적보유자 (스페인어, 프랑스어, 러시아어, 아랍어에 한함),
한국사 능력 검정 ‘고급’(1~2급) 자격 소지자
• 공사 이전 예정지역 출신 인재
- 울산, 부산, 경남 지역 학교가 최종학력(대학원 이상인 경우 학부 기준)인 자
• 지방 인재
- 최종 학력 소재지가 서울·경기·인천 이외 지역인 인재(대학원 이상인 경우 학부 기준)
• 우대 자격증
▶ 사무 직종 : 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 영미변호사,
모집분야 박사 학위 소지자
▶ 기술 직종 : 국가기술자격법에 의한 모집분야 관련 기사, 기능장 또는 기술사 자격증 소지자
및 박사 학위 소지자 |
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○ 채용절차
1 차 |
2 차 |
3 차 |
4 차 |
• 서류심사
• 전공필기시험
(4년제 대학졸업 수준) |
• 공통역량검사(인성)
• 직무역량검사(적성)
• OPIc Test |
• 심층역량면접 |
• 종합면접 |
※ 지원자격 이상자는 전원 1차 필기시험 응시기회 부여
※ 박사 학위, 영미변호사 자격증 소지자, 취업보호대상자는 인터넷 접수시 증빙서류 Scan file 첨부 |
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● 전문직 및 경력직(4,5급) ※ 지원자의 자격 및 경력사항 등을 고려하여 직급 결정 |
○ 모집부문 및 수행직무
모집분야 |
지원자격 |
모집인원 |
전문직
(박사급) |
저류공학/생산공학 |
• 유전의 저류층 특성 분석 및 매장량 평가
• 최적 생산을 위한 다양한 기법 수립, 적용 및 모니터링 |
총 00명 |
지구물리/지질학 |
• 대상광구 석유지질분석, 분지해석, 탐사광구운영, 탄성파
자료취득·해석 |
경제학 |
• 석유자원 관련 시장분석, 유가예측, 국제정세 조사 등 공사 사업
관련 정보 분석 및 생산 |
경력직
(유관
경력자) |
저류공학/생산공학 |
• 유전의 저류층 특성 분석 및 매장량 평가
• 최적 생산을 위한 다양한 기법 수립, 적용 및 모니터링 |
지구물리/지질학 |
• 대상광구 석유지질분석, 분지해석, 탐사광구운영, 탄성파 자료
취득·해석 |
재무관리 |
• 성공적인 사업 수행을 위한 자금조달 및 재무적 리스크 관리 |
회계사 |
• 공사 및 해외 피인수기업과의 재무정보 통합 관리 |
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○ 지원자격
분야별 |
전문직 |
유관분야 박사학위 소지자,
또는 석사로 연구경력 2년,
또는 학사로 연구경력 4년 이상의 인쇄된 논문이 있는 자,
또는 전문학사로 연구경력 6년 이상의 인쇄된 논문이 있는 자 |
경력직
(회계사 제외) |
유관분야 전공자로서 석사로 2년 이상,
또는 학사로 유관경력 4년 이상,
또는 전문학사로 6년 이상의 유관분야 경력이 있는 자
※ 유관 업무경력이 없는 박사의 경우 유관분야 전문직으로 지원 가능 |
회계사 |
공인회계사 시험 합격 후 3년 이상의 유관경력이 있는 자(연수기간 포함) |
공통 |
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2012.12.10일 이전 전역예정자 포함)
• 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
• 2012.12.10일부터 근무가 가능한 자 |
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○ 전형절차
1 차 |
2 차 |
3 차 |
• 서류전형 |
• 논문/경력 프레젠테이션
• OPIc Test
• 공통역량검사(인성) |
• 종합면접 |
※ 경력직의 경우 경력증명서 또는 재직증명서를 인터넷 접수시 Scan file 첨부
전문직의 경우 대표논문(석/박사)은 우편제출 (접수마감일까지 도착분에 한함)
- 제출처 : (431-711) 경기도 안양시 동안구 관평로 212번길 57 한국석유공사 인사팀 |
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● 현장기술직(7,8급) |
○ 모집부문 및 수행직무
모집직종 |
수행직무 |
모집인원 |
사무지원(8급) |
• 석유사업 관련 회계업무 보조 및 부서 내 서무업무 등 행정 업무의 전반적인 지원 |
총 00명 |
전기(7급) |
• 비축 및 생산 시설의 건설, 운영, 유지 보수 |
기계(7급) |
• 비축 및 생산 시설의 건설, 운영, 유지 보수 |
|
○ 지원자격 및 우대사항
지원자격 |
• 사무지원(8급) : 회계 및 세무분야 기능사 수준 이상 국가공인 자격증 소지자
• 전기/기계(7급) : 모집분야 관련 기능사 수준 이상 자격증 소지자로 경력 2년 이상인 자
※ 지원자격 이상인 경우 학력(전공), 연령, 성별 관계없이 지원 가능
※ 단, 모집직종을 선택하여 지원하여야 하며 선택한 직종(전공)에 대하여 기능사 수준으로
필기전형을 실시
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2012.12.10일 이전 전역예정자 포함)
• 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자
• 2012.12.10일부터 근무가 가능한 자 |
우대사항 |
• 취업보호대상자(보훈대상자에 한함), 장애인, 한국석유공사 청년인턴 수료자, 여성인재,
모집분야 관련 기사, 기능장 또는 기술사 자격증 소지자, 박사학위 소지자, Flex 2등급 이상
성적보유자(스페인어, 프랑스어, 러시아어, 아랍어에 한함)
• 최종학력이 고등학교 졸업인 자
• 한국사 능력 검정 ‘고급’(1~2급) 자격 소지자
• 공사 이전 예정지역 출신 인재
- 울산, 부산, 경남 지역 학교가 최종학력(대학원 이상인 경우 학부 기준)인 자
• 지방 인재
- 최종 학력 소재지가 서울, 경기, 인천 이외 지역인 인재(대학원 이상인 경우 학부 기준)
• 사무지원 : 별정직, 파견직 등으로 1년 이상 석유공사 근무 경력자
• 전기/기계 : 지원 분야 3년 이상의 경력 보유자 |
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○ 채용절차
1 차 |
2 차 |
3 차 |
4 차 |
• 서류심사
• 전공필기시험
(기능사 수준) |
• 공통역량검사(인성)
• 직무역량검사(적성)
• OPIc Test |
• 심층역량면접
• 실무면접 |
• 종합면접 |
※ 지원자격 이상자는 전원 1차 필기시험 응시기회 부여
※ 박사 학위 소지자, 전기/기계 분야 경력자, 취업보호대상자는 인터넷 접수시 증빙서류 Scan file 첨부 |
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● 병역특례전문연구요원 |
○ 모집부문 및 수행직무
모집직종 |
연구분야(세부전공) |
수행직무 |
모집인원 |
석유지질 |
• 구조지질학, 퇴적학, 층서학, 고생물학,
지화학 |
• 대상광구 석유지질분석, 분지해석,
탐사광구 운영, 탄성파 자료취득·해석 |
0명 |
지구물리 |
• 탄성파 자료처리, 탄성파 자료해석,
물리검층, 자료해석 |
저류공학 |
• 저류층 시뮬레이션, 저류층 물성분석,
저류층 관리, 저류층 특성화, 유정시험 |
• 유전의 저류층 특성 분석 및 매장량 평가
• 최적 생산을 위한 다양한 기법 수립 및 적용 |
0명 |
생산공학 |
• 생산최적화, 유정자극, 인공채유,
생산증진, 2·3차 회수 |
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○ 지원자격
세부사항 |
• 모집분야 국내·외 석사/박사 학위 소지자(‘13년 2월 학위취득 예정자는 지원 불가)
• 병역법 제36조, 제37조 및 제38조의 2에 의거, 전문연구요원으로서 편입가능한자
• 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
• 2012.12.10일부터 근무가 가능한 자 |
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○ 채용절차
1 차 |
2 차 |
3 차 |
• 서류전형 |
• 논문 프레젠테이션
• OPIc Test
• 공통역량검사(인성) |
• 종합면접 |
※ 학위 또는 대표논문(석/박사)은 우편제출 (접수마감일까지 도착분에 한함)
- 제출처 : (431-711) 경기도 안양시 동안구 관평로 212번길 57 한국석유공사 인사팀 |
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● 청년인턴(단기계약직) |
○ 모집부문 및 수행직무
모집직종 |
수행직무 |
모집인원 |
경영지원 |
• 부서 내 서무업무, 대내외 행사지원 등 행정 전반 업무 지원 |
00명 |
자원 |
• 유전의 저류층 특성 분석 및 매장량 평가 업무 지원 |
0명 |
지질 |
• 대상광구 석유지질분석, 분지해석, 탐사광구운영, 탄성파 자료취득ㆍ해석 업무 지원 |
0명 |
|
○ 지원자격, 우대사항 및 근무조건
지원자격 |
• 2010년 10월 09일 이후 응시하고, 2012년 10월 15일까지 발표된 공인어학성적
(TOEIC, TEPS,TOFEL-IBT만 인정) 소지자
※ 접수마감일까지 발표된 국내 정기시험 성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적,
국외 및 특별시험 성적은 불인정
• 고용보험 가입경력이 6개월 이하인 자
※ 취업이 확정된 자 및 재학생, 휴학생은 지원 불가, ‘13.02월 졸업예정자는 지원 가능
• 만 29세 이하(1983.10월 이후 출생자)
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인
및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할
경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
• 자원 및 지질 분야는 관련 전공자만 지원가능 (경영관리는 전공 무관)
• 남자의 경우, 병역필 또는 면제자(2012.11.01일 이전 전역예정자 포함)
• 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유가 없는 자로 2012.11월부터 현업근무가 가능한 자 |
우대사항 |
• 공통 : 취약계층(저소득층)
① 국민기초생활보장법제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자
(기초생활보장증명서 제출이 가능한 자)
② 차상위계층에 속한자
(복지전화감면대상자증명서 및 기타 차상위급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자)
③ 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
(한부모가족증명서 제출이 가능한 자)
※ 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자
• 장애인 및 취업보호대상자(보훈대상)
※ 저소득층, 취업보호대상자는 인터넷 접수시 증빙서류 Scan file 첨부 |
근무조건 |
• 근무기간 : 8개월 (기간제 근로자), 주40시간 전일제 근무(8시간/일)
• 급 여 : 1,100천원/월(제수당 및 4대보험 본인부담분 포함)
※ 4대보험 : 산업재해보상보험, 고용보험, 의료보험 및 국민연금
• 휴 가 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여
※ 휴가 미 사용시 계약기간 종료 시점에 휴가수당 지급
• 기타사항
- 서류로 확인가능한 취업활동(시험응시, 면접참여) 등의 경우에는 유급휴가 지원
- 공사 e-Learning 시스템을 통한 어학과정(1인당 1과정/월) 및 취업특강 이수 지원
- 근무성적이 우수한 인턴에 대해서는 향후 공개 채용시 가산점 부여 등 우대 |
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○ 채용절차
1 차 |
2 차 |
• 서류전형 |
• 토론면접
• 공통역량검사(인성)
• 직무역량검사(적성) |
※ 저소득층, 취업보호대상자는 인터넷 접수시 증빙서류 Scan file 첨부 |
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● 지원서 접수 및 제출서류 |
○ 접수기간 : 2012. 10. 09(화) ~ 2012. 10. 15(월) 18:00 (이후 접수불가)
○ 접수방법 : 공사 홈페이지(www.knoc.co.kr)를 통한 인터넷으로 접수
○ 인터넷 접수시 각 모집부문별 증빙서류 Scan file 제출 |
● 채용 일정 |
○ 신입직/현장기술직의 1차 필기시험 일시 및 고사장 등 세부일정은 공사 홈페이지를 통해 추후 안내 예정
○ 1차합격자발표 (예정)
• 전문/경력/병특 : 2012. 10. 19(금)
• 신입/현장기술직 : 1차 필기시험 시행시 안내
• 청년인턴 : 2012. 10. 18(목) |
※ 2차 전형 이후의 일정은 합격자 발표 시 안내 예정 |
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● 기타사항 |
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 부담이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않을 경우
합격 또는 입사를 취소합니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 ☏(031)380-2111 또는 공사 채용 홈페이지(www.knoc.co.kr) Q&A 게시판으로 문의하시기
바랍니다. |
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