* 담당업무
상세조건 |
● 모집부문 |
모집분야 |
모집내용 |
전공 및 요건 |
지원요건 |
근무지 |
인원 |
관리 |
인사/환경/
안전 |
• 신입/경력 2년 이상
• 법/환경 계열
• 대졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 토익 600점 이상
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어, 일어 등)
• 환경/안전 관련 자격증 우대 |
대구
/
중국
/
인도 |
00명 |
마케팅 |
국내외
영업관리 |
• 신입/경력 2년 이상
• 기계/자동차 계열
• 대졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 토익 700점 이상
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어, 일어 등) |
재무관리 |
회계/재무 |
• 신입/경력 2년 이상
• 상경계열
• 대졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 인도/중국 현지 근무 경험자 우대
• 토익 600점 이상
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어 등) |
금형소재 |
외주(부품)개발 |
• 신입/경력 2년 이상
• 기계/자동차 계열
• 초대졸/대졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 토익 600점 이상
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어, 일어 등)
• 경험자 우대 |
자재관리 |
구매 |
• 신입/경력 2년 이상
• 기계 계열
• 고졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어 등) |
연구소 |
Motor/Actuator 관련
연구/개발/
설계 유경험자 |
• 신입/경력 2년 이상
• 기계/자동차/전자 계열
• 대졸 |
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 토익 600점 이상
• 외국어 가능자 우대
(영어, 중어, 일어 등)
• 우대 (CAD, AUTO-DAC, Pro-E,
UG, CATIA 등) |
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● 모집기간 |
○ 2013년 02월 27일(수) ~ 03월 08일(금) 23:00 限, 10일간 |
● 면접 |
○ 2013년 03월 21일(목) 예정 |
● 채용 예정일 |
○ 2013년 04월 |
● 전형방법 |
○ 1차 서류심사 → 2차 면접(임원진, 외국어 면접) → 3차 면접(대표이사) |
● 연봉 |
○ 신입/경력 : 연봉 협의 |
● 복리후생 |
○ 근무 : 주 5일 근무
○ 연금보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험(4대 보험)
○ 동호회/조직 : 사내동호회 운영
○ 의료/건강 : 건강검진
○ 식사관련 : 구내식당(사원식당)
○ 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 직원대출제도, 각종 경조사 지원
○ 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육
○ 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제
○ 회사행사 : 체육대회, 우수사원시상식, 워크샵
○ 장기근속자 포상, 우수사원 포상 |
● 제출서류 |
○ 입사지원서 : 당사 양식 (양식 변경 금지)
○ 졸업증명서, 성적증명서 (시트 첨부)
○ 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항), 가족관계증명서 (시트 첨부)
○ 경력증명서, 외국어성적증명서, 각종 자격증 사본, 기타 증빙서류 (시트 첨부)
※ 제출서류는 일체 반환하지 않음.
※ 제출서류가 사실과 다를 경우 전형 이후라도 합격을 취소할 수 있음. |
● 접수방법 |
○ 아래 당사양식 작성 후 e-mail 접수 ( insa@motonic.co.kr )
○ e-mail 제목 예시 : 모집분야(1지망)-성명(연월일)
○ 예시 : 부품개발-홍길동(870101)
○ 입사지원서 10M 이내 작성 및 제출. 엑셀 2003 버전(.xls) |
● 기타사항 |
○ 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대함
○ 신입과 경력 구분 지원 必
• 경력 1년 미만시 신입으로 지원
○ 입사지원시 제출된 서류는 일체반환하지 않음
○ 문의 : 관리팀 채용담당자(053-589-6205) |
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