* 담당업무
상세조건 |
● 세부 채용분야 및 인원 |
구분 |
행정 |
기술 |
계 |
행정 |
행정
(장애) |
토목 |
건축 |
기계 |
통전 |
전력 |
전산 |
환경 |
기술
(장애) |
채용인원 |
00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
00 |
|
● 근로형태 |
○ 정규직 (8h/일 전일근무 또는 교대근무) |
● 기본응시자격 |
○ 공통사항
• 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원가능
(단, 남자의 경우 군필 또는 병역 기피사실이 없는 자)
• 최종합격자 발표 이후 즉시 근무가능한 자
• 공사 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
○ 일반직 채용 부가조건
• 영어, 중국어, 일어 중 1개 이상의 공인어학성적 보유자
- 영어(TOEIC 650점 이상, TOEFL-IBT 74점 이상, TEPS 520점 이상)
- 일본어(JPT 650점 이상)
- 중국어(新HSK 5급 180점 이상)
* 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
* 응시접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
• 학교성적 최소기준 충족
- (대졸) 학부 평점평균 4.5만점 3.0이상 (4.3만점의 2.86이상)
- (고졸) 전학년 전과목 내신(등급)평균 3.00등급 (장애인 4.00) 이상
* 전학년 가중한 단위수 × 과목별 석차등급의 평균
- 2013년 8월 졸업예정자는 직전 학기까지 평점(과목별등급)평균 기준 |
● 모집군별 지원가능 전공
모집군 |
지원가능전공 |
행정 및 행정장애 |
전공 제한 없음 |
토목 |
대학 또는 고교의 토목공학 관련 학과 전공자 |
건축 |
대학 또는 고교의 건축공학 관련 학과 전공자 |
기계 |
대학 또는 고교의 기계공학 관련 학과 전공자 |
통신전자 |
대학 또는 고교의 통신전자공학 관련 학과 전공자 |
전력 |
대학 또는 고교의 전기공학 관련 학과 전공자 |
전산 |
대학 또는 고교의 전산 관련 학과 전공자 |
환경 |
대학 또는 고교의 환경공학 관련 학과 전공자 |
기술장애 |
기술분야 대학 또는 고교 관련학과 전공자 |
* 관련학과 미전공자도 지원 희망분야 기사자격 보유자 또는 복수전공자는 지원 가능 |
<공사 인사규정 제20조(결격사유)> |
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에
지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.
가. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제4호·제6호·제10호·제12호 및 제14호의 규정에 의한
전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자
나. 의사상자 예우에 관한 법률 제2조제2항의 규정에 의한 의상자
다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 |
|
|
● 우대사항 |
구분 |
가점부여 대상 |
적용전형 |
우대사항
(만점기준) |
부여기준 |
서류 |
필기 |
면접
1 |
면접
2 |
법정 |
국가보훈대상자 |
◎ |
◎ |
◎ |
◎ |
5% 또는
10% 가점 |
관계법령에 의해 차등 부여,
가점이 높은 한가지만 부여 |
자 격 증 |
전문자격증 보유자 |
◎ |
|
|
|
서류 면제 |
일반직채용 우대자격증
|
|
◎ |
|
|
5% 가점 |
기타 자격증 보유자 |
◎ |
|
|
|
3～5% 가점 |
어 학 |
어학 Speaking
성적 보유자 |
◎ |
|
|
|
1% 가점 |
영어, 중국어, 일어
|
정책사항 |
장애인 |
◎ |
◎ |
◎ |
◎ |
구분전형 |
장애인증 보유자 |
우리공사
인턴수료자 |
◎ |
|
|
|
서류 면제 |
인턴수료자
(공사 제시자격 충족자) |
|
◎ |
|
|
5% 가점 |
우수인턴선정자 |
지방인재
30%수준 선발 |
◎ |
◎ |
◎ |
|
30% 수준
합격자 선발 |
지방인재 30% 수준
최종 선발 |
* 상기 우대사항은 기본응시자격 충족을 전제로 전형별 만점 대비 40%이상 득점자에 한해 적용하고,
법정/자격증/어학/정책사항 등 상이한 유형의 가점은 모두 가산하되, 자격증 또는 어학 분야는
보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정함 |
|
● 전형절차 및 개요 |
* 각 전형별 합격자에 한해 다음단계 전형 응시자격 부여
[필기전형]
구분 |
1교시 |
2교시 |
3교시 (전공)3교시 (전공) |
공통 |
공통 |
행정 |
기술 |
시험과목 |
직무능력시험 |
인성검사 |
경영/경제/법/행정
(택 1) |
관련 전공 |
문 항 수 |
150문항 내외 |
350문항 내외 |
40문항 |
40문항 |
배 점 |
100점 |
적/부 판정 |
100점 |
배정시간 |
90분 |
50분 |
60분 |
[1차면접] 실무진면접(상황, 역량면접), 인성/토론면접, 영어(쓰기,구두)면접 (약 2시간 소요)
* 경우에 따라 일부 생략 또는 대체될 수 있음
[2차면접] 경영진 면접(약 30분 소요) |
|
● 전형일정 |
○ 공고 및 응시원서 접수
• 공고기간 : 2013. 4.24(수) ~ 5. 3(금) 18:00
• 접수기간 : 2013. 4.29(월) ~ 5. 3(금) 18:00 |
○ 접수방법 : 채용홈페이지(https://airport.career.co.kr) 인터넷접수
○ 서류합격자 발표 : 2013. 5. 9(목) 18:00 이후 예정
○ 필기전형 : 2013. 5.12(일) 예정
○ 전형별 일정은 별도 공지 예정
<유의사항> |
• 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고,
반드시 ‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.
• 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 병역사항, 자격사항, 어학성적의 관련 일자 등
필요사항은 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다. |
|
|
● 제출서류 안내 |
○ 입사지원서 작성 단계 (채용홈페이지에 스캔한 파일로 제출)
• 자격증, 어학스피킹 소지자의 경우 자격증, 성적증명서 사본 (해당자에 한함)
• 취업보호대상자 증명서 사본 (해당자에 한함)
• 장애인 등록증 등 증빙서류 사본 (해당자에 한함) |
○ 필기시험 응시 당일 제출서류 (제출기한 및 방법 별도안내)
• 상기 입사지원시 제출한 증빙서류 원본
* 원본 제출이 불가능한 자격증의 경우 원본지참 확인후 사본 제출 |
○ 1차면접 당일 제출서류 (제출기한 및 방법 별도안내)
• 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 원본 1통
※ 대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
• 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출
• 2013년 8월 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서 제출
• 자격증 사본(해당자에 한하고 필기전형시 기제출 건은 제외) 1통
• 병역사항이 기재된 주민등록초본(남성에 한함) 원본 1통
• 외국어 성적증명서 원본 1통
※ 국내에서 실시된 공인어학시험 성적에 한함
• 경력증명서(해당자에 한하고 재직증명서로 대체 불가) 원본 1통 |
|
● 불합격 또는 합격취소 |
○ 지원서 허위작성, 기재착오 또는 증빙서류 위 · 변조, 미제출 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한
책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다. |
○ 최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에
○ 전형중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고 향후 5년간 우리공사 임직원에의 임용자격이 제한됩니다. |
● 기타 유의사항 |
○ 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며 교육 및 수습평가 결과 특별한 결격사유가 없을 경우
○ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 인터넷 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별 통지됩니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 원본 제출이 곤란한 서류의 경우 원본제시 후 사본을 제출하셔야 합니다.
○ 최종합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 인터넷 홈페이지
|
|
