2014년 상반기 신입/경력 공개채용
| 업종 | 도소매/유통 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 영업·영업기획, 사무·총무·법무, 경영·기획·전략 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직, 계약직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 00 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 고졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
|
|---|
* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
|---|---|
| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 01
|
| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
노진영 컨설턴트
기업소개
대림코퍼레이션은 1994년 설립된 이래 석유화학분야에서 최고의 전문성을 갖춘 MARKETING COMPANY이자 물류 서비스 PROVIDER로서 고객 여러분께 최고의 상품과 최상의 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다. 저희 회사는 오랜 경험과 전문성을 갖춘 인력과 정보 NETWORK을 기반으로 석유화학산업의 기초원료인 NAPHTHA로부터 주요 제품인 기초유분, 각종용제 및 합성수지에 이르기까지 다양한 제품군을 갖추고 있으며 항상 신속하고 정확한 시장정보를 통하여 고객 여러분께 최상의 서비스를 제공하고 있습니다. 아울러 고부가 SPECIALTY CHEMICAL사업을 통해 고객제품의 가치를 높이는 첨단 소재를 제조, 공급하고 있습니다. 또한 전문화되고 경쟁력있는 물류서비스를 제공하여 물류비용 절감을 통한 가격경쟁력 제고로 기업이윤 극대화에 기여하고 있습니다.
복지/휴가/교육제도
삶의 질 향상
- 정기 건강 검진 : 임직원들의 건강유지 및 질병예방을 위해 정기적으로 정밀 건강 진단 실시
- 하계 휴가 : 직원들의 Refresh를 위한 유급 휴가
- 콘도 이용 지원 : 유명 휴양지의 콘도 이용 지원
- 장기 근속자 포상 : 회사의 성장과 함께한 장기 근속자에게 휴가와 포상금 부여
- 사내 동호회 : 직원의 취미 활동 및 회원간의 친목 도모를 위한 사내 각종 동호회
- 자기계발비 지원 : 어학 향상 및 자격증 취득 관련 지원
- 주 5일 근무 : 주당 40시간 근무 실시
안정적 가정생활
- 의료비 지원 : 임직원 본인 및 가족의 진료비 부담을 경감하기 위한 의료비 지원
- 단체 상해 보험 : 불의의 사고를 대비하기 위해 전 임직원이 단체 상해보험에 가입
- 경조 휴가 및 경조금 : 각종 경조사 발생시 경조 휴가 및 경조금, 화환 지급
- 자녀 학자금 지원 : 유치원/초등학교 입학축하금, 중학교~대학교 학자금 지원
- 기념일 서비스 : 임직원의 부모, 배우자 기념일에 대표이사명의 꽃바구니와 케이크 지원
인재상
SMART
- 고객중심 : 고객상황과 본질적 요구를 제대로 이해하는 인재
- 가치창출 : 경쟁력 있는 상품/서비스를 제공하는 인재
EXECUTION
- 변화주도 : 주의의 인정을 받을 수 있도록 부단히 노력하는 인재
- 실행혁신 : 지속적으로 업무의 효과/효율성을 추구하는 인재
TRANSPARENCY
- 책임경영 : 자신, 동료, 회사, 사회에 책임을 다하는 인재
- 투명경영 : 해결책 도출을 위해 실패/실수를 조속히 공개하는 인재
등록 : 2014년 1월 7일 (화) 13:43 최종수정 : 2014년 1월 7일 (화) 13:43
본 정보는 (주)대림코퍼레이션 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
| ♣ 스카우트 에서는 거짓 구인 광고에 대한 피해를 최소화 하기 위하여 허위 채용공고에 신고제도를 시행하고 있습니다. | ||
| 거짓구인광고에 대한 구직자주의사항 | 신고포상금제 안내 | 허위 채용공고 신고하기 |
유사직종의 채용 정보
- 대기업
- 일반
