* 담당업무
상세조건 |
●선발분야 및 인원
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○ 신입공채(대졸수준)
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분 야 |
사 무 |
송배전
(전기·전자) |
IT |
계 |
선발인원 |
30 |
63 |
12 |
105 |
|
○ 청년인턴(채용연계형, 고졸수준)
|
분 야 |
모 집 단 위(근 무 지 역) |
계 |
전국권 |
강원/경기북부권 |
충청권 |
호남/제주권 |
영남권 |
사 무 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
40 |
송배전
(전기·전자) |
28 |
28 |
28 |
28 |
28 |
140 |
통 신 |
6 |
- |
- |
- |
- |
6 |
토 목 |
3 |
- |
- |
- |
- |
3 |
건 축 |
2 |
- |
- |
- |
- |
2 |
계 |
47 |
36 |
36 |
36 |
36 |
191 |
|
※ 입사지원시 ⑴스펙초월전형, ⑵특성화고 재학생 전형 중 한 가지를 선택하여 지원함
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● 채용조건
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○ 신입공채(대졸수준) : 4(을)직급 5등급 대졸수준 채용
○ 청년인턴(채용연계형, 고졸수준)
○ 출신지역에 관계없이 본인이 근무를 희망하는 지역에 지원 가능
○ 해당권역에서 청년인턴 근무(5개월) 후 4(을)직급 1등급 고졸수준 정규직 전환
단, 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우 정규직 전환대상에서 제외
- 청년인턴 종합평가 성적 하위자 : 사무⇒권역별 1명, 송배전⇒권역별 4명, 통신⇒1명 탈락
- 청년인턴 종합평가 득점 60% 미만자
- 기타 당사에서 정한 청년인턴 근로계약 해지 사유 발생시
○ 4(을)직급 정규직 전환 후 해당권역에서 10년간 의무근무
단, 전국권역 지원자는 특정지역 근무 의무가 없음
※ 경기북부 해당 행정구역 : 의정부시, 고양시, 구리시, 파주시, 포천시, 동두천시, 양평군, 가평군, 연천군,
경기북부 해당 행정구역 : 남양주시 등 한강 이북 경기도 북부지역 |
● 지원자격
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○ 신입공채(대졸수준)
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구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
• 관련학과 전공자 또는 해당 분야 기사 이상 자격증 보유자 (단, 사무분야는 전공제한 없음)
* 지원가능학과 및 자격증  |
연 령 |
• 제한 없음 |
병 역 |
• 병역 기피사실이 없는 자 |
외 국 어 |
• 대 상 : 영어 등 8개 외국어
• 자격기준 : 700점 이상 * 외국어성적 환산기준 
• 유효성적 : ''12. 4. 1 이후 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
* 해외대학 학사학위 이상 취득자 및 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제
단, 국내에서 6학기 이상 체류하면서 취득한 해외대학 학위는 면제 제외 |
기 타 |
• 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유  가 없는 자
• ''14. 5월 이후 즉시 근무가 가능한 자 |
|
○ 청년인턴(채용연계형, 고졸수준)
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구 분 |
주 요 내 용 |
학 력 |
스 펙
초 월
전 형 |
• 최종학력이 고등학교 졸업인 자로 고등학교에서 관련학과를 전공한 자 또는 해당 분야
기능사이상 자격증 보유자 (단, 사무분야는 전공제한 없음)
* ''15. 2월 고교졸업 예정자(현재 고3)는 지원가능
* 전문대·대학을 이미 졸업한 자 또는 ''14. 8월 졸업예정인 자는 지원불가 |
특성화고
재학생
전 형 |
• 마이스터고, 특성화고, 종합고 3학년 재학생으로 고등학교에서 관련학과를 전공한 자
또는 해당 분야 기능사 이상 자격증 보유자 (단, 사무분야는 전공제한 없음)
* 지원시 학교장 추천서 스캔 첨부 (학교장 직인필, 자유양식)
* 2학년까지 평균 학업성적 백분위 입력 
(성적증명서 스캔파일 및 백분위 산정 엑셀파일 첨부) |
연 령 |
• 제한 없음 |
병 역 |
• 병역 기피사실이 없는 자 |
기 타 |
• 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유 가 없는 자
• ''14. 7월 이후 즉시 근무가 가능한 자 |
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● 전형절차
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○ 신입공채(대졸수준) |
구 분 |
전형단계 |
평가기준 |
배점 |
선발배수 |
1차 |
서류전형 |
어학성적
자격증가점
역량기반지원서 |
100
40
적·부 |
사 무 30 배수
송배전 20 배수
IT 20 배수 |
2차 |
적성검사 |
적성검사점수 |
100 |
사 무 3 배수
송배전 3 배수
IT 5 배수 |
3차 |
실무면접
인성검사 |
실무역량면접점수
2차 적성검사점수
인성검사 |
100
50
적·부 |
분야별 2배수 |
4차 |
경영진면접 |
경영진면접점수 |
100 |
분야별 1배수 |
|
※ 어학점수는 900점 이상일 경우 만점처리 함
※ 자격증보유 가점표 :  |
○ 청년인턴(채용연계형, 고졸수준)
|
구 분 |
전형단계 |
평가기준 |
배점 |
선발배수 |
1차 |
스 펙
초 월
전 형 |
에세이 평가 |
에세이 평가점수 |
100 |
분야별 7배수 |
특성화고
재학생
전 형 |
서류전형 |
고교 학업성적
자격증 가점 |
100
5 |
분야별 3배수 |
2차 |
적성검사 |
적성검사점수 |
100 |
사 무 3 배수
송배전 3 배수
IT 5 배수 |
3차 |
실무면접
인성검사 |
실무역량면접
2차 적성검사점수
인성검사 |
100
50
적·부 |
분야별 2배수 |
4차 |
경영진면접 |
경영진면접점수 |
12 |
분야별 1배수 |
|
※ 1차 전형은 스펙초월전형/특성화고 재학생 전형으로 구분 시행 (2차 전형 이후는 통합 시행)
※ 자격증보유 가점표 : |
● 지원서 접수 : ''14. 3. 10(월) 14:00 ∼ 3. 14(금) 17:00
|
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
• 채용홈페이지에서 별도의 회원가입을 완료하여야 입사지원서 접수가 가능함
• 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
• 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지 |
● 채용시 우대제도
|
구 분 |
신입공채(대졸수준) |
청년인턴(고졸수준) |
고급자격·면허 보유자
(변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사,
세무사, 동시통역사, AICPA, 국제FRM, CFA, 기술사, 건축사) |
• 1차 서류전형 면제
• 2차 전형 10% 가점 및
3차 전형이후 5% 가점 |
해당사항 없음 |
지방 및 본사이전지역 인재
(대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로
①지방인재는 서울·경기·인천·해외를 제외한 지역,
②본사이전지역 인재는 광주·전남지역의 학교를 졸업
(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자) |
• 지 방 : 서류전형 2% 가점
• 이전지역 : 서류전형 3% 가점 |
해당사항 없음 |
취업지원대상자(국가보훈) |
• 단계별 5%/10% 가점 |
좌동 |
장애인 |
• 단계별 10% 가점 |
좌동 |
한전 채용우대 청년인턴 |
• 서류전형 면제 또는 5%/10% 가점 |
좌동 |
한전 발명특허대전 입상자 |
• 서류전형 면제 또는 10% 가점 |
해당사항 없음 |
한전 전기공학장학생 |
• 서류전형 면제
(전기/전자계열에 한함) |
해당사항 없음 |
|
※ 모든 우대 혜택은 어학성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건 (단, 고급자격·면허 보유자는 어학성적 면제)
※ 한전 채용우대 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내, 한전 발명특허대전 입사자 및 한전 전기공학장학생은 졸업후
3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정 |
● 기타사항
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○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 추후
접수
○ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원 제한
○ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출 서류는
반납하지 않음
○ 2∼4차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타
신분증으로는 응시할 수 없음. 단, 고졸수준 채용은 신분증 발급이 안되는 경우에 한해 학생증으로 응시 가능.
신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
○ 수험표 출력은 서류전형 합격자에 한해 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후 출력 가능
○ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음 |
● 문의처
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○ 한국전력공사 인사처 인력채용팀 ☏ 02)3456-4031～3 |
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