2014년 2분기 경력직 전문가 공개채용 모집요강
| 업종 | 전기/가스/수도 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 공사/공공기관 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
| 직종 | 생산관리·품질관리·품질보증, 경영·기획·전략, 구매·자재사무, 사무·총무·법무, 법률·법무·특허·상표 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직, 계약직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 00 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 면접시협의 |
| 학력 | 제한없음 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
○ 계약기간 2년이며, 업무실적에 따라 1년 단위 연장가능(최대 5년) ○ 보수수준은 협의 후 결정
※ 채용 후 급여는 전직 경력(군경력 포함) 등을 고려하여 당사 내규에 따라 한도내 별도 가산하며, 일반직 차장(3직급)은 전직경력 등을 고려하여 산정
|※ 경력의 범위 및 요건 - 경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 함 - 경력요건은 관련분야 최종경력을 기준으로 시험 접수마감일(’14.05.14) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 - 자격요건이 학사학위 이상인 경우 석사학위 소지자 2년, 박사학위 소지자 4년을 각각 경력으로 인정하고, 석사학위 이상인 경우는 박사학위 소지자 4년을 경력으로 인정 (학위 취득자만 해당)
ㅇ금고이상 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ㅇ징계에 의하여 파면ㆍ해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㅇ병역기피의 사실이 있는 자, 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자, 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 ㅇ사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자 [예 : 법률 위반행위(음주운전, 폭행, 음란물 유포 등)로 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자] ㅇ『공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것 ㅇ 공인외국어는 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기 시험 성적 [입사지원시 첨부할 서류] ㅇ 법인등록업체 근무경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서(재직증명서)에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체)의 관인 날인 必 - 경력진위 확인을 위해 “국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서” 첨부 ※ 경력증명서 및 국민연금 가입증명서(건강보험자격득실확인서) 첨부분에 한해 1차 서류전형시 직무경력으로 인정 - 최종학교졸업(졸업예정, 재학)증명서, 성적증명서 각 1부 ※ 석사학위 이상 소지자는 학사, 석사, 박사 각각 졸업증명서 제출하되, 외국학위의 경우 번역본 첨부 ㅇ 관련분야 자격증 및 면허증(해당자에 한함) ※ 지원서 접수시 관련증빙자료를 각각 하나의 파일(근무경력증명서, 졸업증명서 등) 로 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바랍니다. ㅇ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 ※ 보훈가점대상자는 지원시 반드시 행정기관에서 발급받아 첨부 ㅇ 장애인증명서(해당자에 한함) ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지 제1호 서식) ※ 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 불인정 처리 ※ TOEFL성적 제출자에 대해서는 ETS사이트(https://www.ets.org/ko/toefl) 사용자이름(User Name)과 비밀번호(Password)를 요청할 수 있사오니 준비하여 주시기 바랍니다. [2차전형시 제출서류 (1차전형 합격자에 한함)] ㅇ 입사지원서(자기소개서 포함, 본인 서명 필) ㅇ 법인등록업체 근무경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부 ㅇ 최종학교졸업(졸업예정, 재학)증명서, 성적증명서 원본 각1부 ※ 석사학위 이상 소지자는 대학교(학부) 졸업증명서 포함 ㅇ 어학성적표 원본 ※ TOEFL성적을 제출하는 경우 “TOEFL SCORE REPORT REQUEST FORM"을 작성하여 TOEFL증명서와 함께 제출해 주시기 바랍니다. ㅇ 주민등록초본 또는 병적증명서 원본(남자 지원자에 한하며 반드시 군 복무기간 등 관련사항 명시) 1부 ㅇ 자격증 및 면허증 사본 및 원본 각 1부(해당자에 한함) ※ 2차전형시 해당 자격증 및 수첩 원본 직접 확인 후 사본 징구 ㅇ 취업보호대상자증명서 또는 취업지원대상자증명서 원본(해당자에 한함) ㅇ 장애인증명서 원본(해당자에 한함) ㅇ 자격요건 검증을 위한 동의서 원본 (별지 제1호 서식) ※ 2차전형 당일 2차전형 장소에서 직접 제출하셔야 하며 제출된 서류는 일체 반환 되지 않습니다.
ㅇ 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다. ㅇ 해당분야와 관련없는 학위소유자나 경력자는 지원을 삼가하여 주시기 바랍니다. ㅇ입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다. ㅇ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다. ㅇ 취업보호대상자, 장애인은 내부규정에 의해 우대합니다. ㅇ 기타 자세한 사항은 한수원 홈페이지(http://www.khnp.co.kr)내 채용 안내 및 인재양성팀(☎02-3456-2867, 2147)으로 문의하시기 바랍니다. |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 05
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
이동준 컨설턴트
장기적으로 해외사업이 많아질 것이기에 입사하시려면 기술 뿐 아니라 영어 또한 상당한 수준을 요구하게 될 것입니다. 토익은 기본으로 일정 점수를 유지하셔야 하고, OPIC 뿐만 아니라 실용회화에도 많은 노력을 기울이셔야 할 것입니다.
한국수력원자력공사는 논술에서는 한문을 정확하게 쓸 수 있다면 국한문 혼용도 괜찮으나, 한문에 자신이 없으시다면 깔끔한 글씨체로 국문으로만 작성해 주시기 바랍니다.
기업소개
전력산업 구조개편에 따라 ＇전력산업구조개편촉진에 관한 법률＇에 따라서 한국중부발전(주)·한국동서발전(주)·한국남동발전(주)·한국남부발전(주)·한국서부발전(주) 5개 회사와 함께 2001년 4월 2일 한국전력공사로부터 분리·설립되었다. 1978년 건조한 고리 1호기에서 한국 최초로 원자력을 이용한 전기를 생산한 이후 원전 18기와 화천 등지의 10개 수력발전소를 운영하여 한국에서 사용하는 전기의 약 40％를 생산하고 있다. 한국수력원자력은 지난 해 19년 동안 표류해 오던 방사성폐기물처분장 부지를 지역 주민들의 합의 아래 선정해 국책사업을 차질 없이 수행하였을 뿐만 아니라 95.5%라는 세계 최고수준의 원전 이용률을 달성하여 안정적인 전력 공급원으로서의 역할을 충실히 수행하였다. 한국수력원자력은‘친환경에너지로 삶을 풍요롭게’라는 기업이념을 가지고 환경보전을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 원전의 안전성 확보는 한국수력원자력의 최우선 가치로 안전성을 높이기 위한 인적 활동과 아낌없는 투자로 국민의 신뢰를 공고히 하고 나아가 글로벌 경쟁력을 확보하여 원전기술의 해외 수출에 힘쓰는 한편 지역과 함께 발전하는 동반자적 관계를 구축하는 것이 한국수력원자력이 추구하는 바이다. ※ 출처: 한국수력원자력 홈페이지
복지/휴가/교육제도
○ 주택지원 : 사택제공(지방근무자), 주택자금융자, 생활관 운영
○ 수도권대학자녀 재경학사관 운영
○ 복리후생비지급 : 급식ㆍ교통ㆍ난방 보조비, 중고생학자금 보조비등
○ 건강관리 : 직원 및 직원가족 건강진단, 진료비 할인(한일병원)
○ 생활연수원 운영 : 속초, 수안보, 무주, 여름철 하계휴양소 운영
○ 자연휴양림 지원: 산림청에서 운영하는 자연휴양림 이용
○ 사내근로복지기금 운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원,생활안정자금 지원
○ 선택적복지제도 운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택 (건강검진, 생활관이용 등)
○ 주5일 근무
인재상
기출질문
2007년도 자기소개서
1. 자기소개서
- 생활환경(성장과정, 학교생활, 성적), 성격 및 생활신조, 연구 분야의 경력 및 특기사항, 지원동기 및 한수원 직원으로서의 꿈과 비젼 등의 내용을 포함하여 작성하시기 바랍니다. (공백포함 최소1,000 ~ 1,600자 50 라인 이내)
2. 서술형과제
- 原子力事業의 대국민 수용성 확보방안에 대하여 서술하시기 바랍니다. (공백포함 최소500 ~ 1,000자 30 라인 이내)
등록 : 2014년 5월 2일 (금) 22:56 최종수정 : 2014년 5월 2일 (금) 23:09
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