[스카우트 채용공고]

2014년 신규직원 채용공고

국립공원관리공단

http://www.knps.or.kr..

관심기업

업종	공공행정/경찰	자본금
기업형태	공사/공공기관	매출현황
대표자		사원수
회사주소	서울 마포구 아현동 마포대로 144 태영빌딩

직종	경영·기획·전략, 사무·총무·법무, 건설·토목·건축설비
근무형태	정규직, 인턴	채용직급	-
모집인원	0 명	나이	제한없음
경력	신입	급여조건	당사규정
학력	제한없음	접수기간	접수기간이 지났습니다

[홈페이지접수]

접수기간이 지났습니다

상세요강
상세지원요약

* 담당업무
상세조건

2014년 신규직원 채용공고

● 채용분야 및 선발 예정 인원

근무 예정지	직급	채용방식	채용인원	직종	채용 후 수행업무
-	-	합계	00명	-	-
전국	일반직 6급	소계	00명	-	-
		일반 공개경쟁	0명	공원행정	- 정보보안 관련 분야1)
			0명	공원행정	- 경영, 행정, 홍보 등 관련 분야
			0명	공원기술	- 건축, 토목, 조경, 훼손지 복구 등 관련분야
			0명	자원조사	- 생물, 해양, 역사문화, GIS 조사 등 관련분야
			0명	레인저	- 안전관리, 탐방해설, 현장관리 등 관련분야
			00명	공통직종 2)	- 행정, 기술, 자원조사, 안전관리, 탐방해설, 현장관리 등 공원관리 전 분야
		소계	0명	-	-
		청년인턴 경력경쟁3)	0명	레인저	- 안전관리, 탐방해설, 현장관리 등 관련분야
	일반직 8급	소계	00명	-	-
	일반직 8급	채용연계형 고졸인턴4)	00명	레인저	- 안전관리, 탐방해설, 현장관리 등 관련분야
설악산 국립공원	일반직 6급	소계	0명	-	-
설악산 국립공원	일반직 6급	근무 예정지별 채용5)	0명	레인저	- 안전관리, 탐방해설, 현장관리 등 관련분야 ※ 강원권 소재 4년제 대학 졸업자로서 설악산국립공원사무소 지원자에 한함

  ○ 보안전문요원은 국가 정보보안 기본지침 제5조(정보보안담당관 운영)에 의거 정보보안 관련 학과 출신이거나 SIS 2급
       이상, CISA, CISSP 자격증 소지자만 지원이 가능하므로 입사지원 시 지원자격을 사전 숙지하여 지원 바랍니다.

○ 공통직종은 입사 후 전공 및 적성 등에 따라 직종(공원행정, 공원기술, 자원조사, 레인저)이 부여됩니다.

○ 청년인턴 경력경쟁은 수료일 기준 2012년~2014년 중 공공기관 청년인턴을 5개월 이상 수료한 자(만근기준)에 한해 지원
       이 가능하므로 지원자격을 사전 숙지하여 지원 바랍니다.

  ○ 채용연계형 고졸인턴은 인턴근무(5개월) 후 근무 평가를 통해 정규직으로 임용합니다.

○ 근무예정지별 채용은 강원권 4년제 대학 졸업자(졸업 예정자 포함)로서 설악산국립공원사무소 지원자를 대상으로 일반
       공개경쟁과 같은 방식으로 채용예정이며, 채용 후 5년간 전직 및 타 사무소로 전보가 제한되오니 입사지원 시 지원자격
       등을사전 숙지하여 지원 바랍니다.

● 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간

      - 2014년 05월 15일 (목) ~ 2014년 05월 21일 (수) 18:00 까지

○ 접수방법

      - 당사 홈페이지 접수 이용

        ※ 홈페이지 : http://knps.recruitcenter.kr

● 참고사항

○ 자세한 사항은 첨부파일을 참조하세요.(5월 15일부터 지원)

* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!

* 근무환경	근무지역 : 서울, 강원, 경남, 경북, 전북, 전국 급여조건 : 당사규정
* 접수개요	오늘마감 접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 05 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 [홈페이지접수]
* 담당자 정보
모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다.

등록 : 2014년 5월 16일 (금) 01:09 최종수정 : 2014년 5월 16일 (금) 10:02

본 정보는 국립공원관리공단 에서 제공한 자료이며, 스카우트은(는) 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 스카우트의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

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