특급소방안전관리자 모집
| 업종 | 철강, 금속, 비금속, 재료 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 인천광역시 동구 중봉대로 63, 현대제철 (송현동) | ||
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
○퇴직금 ○중식제공(또는 중식비 지원) |
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 05
2014. 06
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
정승제 컨설턴트
또, 일관제철사업 프로젝트와 관련해 외국 기업과의 접촉이 크게 증가함에 따라 글로벌 마인드와 열정을 지니고 실패를 두려워하지 않고 미래를 향한 도전의식을 가진 인재를 선호한다고 합니다.
일관제철소 건립에 관련된 주요 전략들, 지원 직무와 관련성을 찾아 자신이 기여할 수 있는 점을 강조하시면 좋을 듯 합니다.
다양한 조직이 합쳐지는 과정에서 회사가 조화를 중시했기 때문에, 사회생활에서 지켜야 할 규율을 잘 지키고 사우들과 원만한 관계를 유지할 수 있는 역량을 가지고 있다는 것을 보여줄 수 있는 경험을 들어 어필하시면 좋겠습니다.
기업소개
지나온 53년, 반세기가 넘는 기간 동안 세계 최고의 철강회사로 거듭나기 위한 현대제철의 노력은 국가기간 산업체로서 기초산업의 근간을 세우며, 철강산업 인재의 산실로 새로운 신화를 창조해 왔습니다. 지속적인 기술개발과 경영혁신활동을 통해 최상의 제품과 서비스를 제공해온 현대제철은 끊임없는 투자와 연구혁신을 통해 과감하게 저수익성 제품은 버리고, 고수익성 제품 위주로 생산량을 늘려나간 것이 강점으로 평가되고 있습니다. 53년 경영철학이 고스란히 배어있는 이 절묘한 선택과 집중은 강판과 선재공장 가동을 중지하고, H형강과 주단강, STS C/R 등으로 사업 다각화를 이뤄 세계 전기로 제강사 중 제품 포트폴리오가 가장 우수하다는 평가를 국내외에서 동시에 얻어내고 있습니다. 뿐만 아니라 지난 2000년에는 우리나라 철강산업의 구조조정에 적극 참여하며 강원산업 합병 및 삼미특수강 인수를 통해 철강전문기업으로 거듭났고, 2004년에는 부도 후 7년여를 표류해온 한보철강을 인수, 철강산업의 구조조정을 마무리하는 역할까지 수행하고 있습니다. 현대제철은 한보철강 인수를 바탕으로 인천과 포항, 당진을 아우르는 전국적인 물류거점을 구축하는 한편 한·중·일 FTA 체결시 지리적으로 가장 매력적인 교두보를 확보하게 되었습니다. 이와 함께 2011년까지 당진공장에 일관제철소를 건설하고 국가경쟁력 강화에 기여하게 될 것입니다. 특히 현대제철의 일관제철소 건설은 단순히 국내 철강산업의 경쟁력을 강화한다는 차원을 넘어 경제성장에 따른 철강재 수요의 지속적인 증가에 대응하고 이를 통해 자동차, 조선 등 철강 수요산업의 국제경쟁력 향상에 기여한다는 측면에서 큰 의의가 있습니다. 또한 현대제철이 일관제철소 건설을 통해 최고급 품질의 열연판재류까지 생산하게 되면 명실상부한 ‘세계 최고의 철강 포트폴리오를 갖춘 종합철강회사’로 부상하게 될 것입니다. 현대제철은 고객 한 분 한 분의 목소리도 소중하게 생각하며, 그것들이 기업경쟁력을 높이는 원동력임을 잘 알고 있습니다.
현대제철의 고객만족경영은 고객의 만족을 최우선으로 한다는 신념 아래 품질, 원가, 서비스 부분의 경쟁력을 확보하기 위한 운동을 전개하고 있으며, 특히 KS는 물론 JIS, TUV 및 ISO 9001, ISO 14000 국제인증 취득과 로이드 등 9개 선급협회 제조승인으로 품질의 신뢰도를 세계적으로 인정받고 있습니다. 철강산업의 선두주자! 새로운 반세기를 처음과 같은 순수한 열정으로 열어간다는 마음가짐으로, 현대제철은 다시 고객 여러분 앞에 섰습니다. 2006년 창립 53주년을 맞아 새롭게 나아갈 현대제철은 앞으로도 무한한 가능성과 아이디어를 바탕으로 고객여러분의 성원에 보답하기 위해 지속적인 노력을 아끼지 않을 것이며, 세계를 주도하는 초우량 철강기업으로 성장해 나가겠습니다. ※ 출처 : 현대제철 홈페이지
복지/휴가/교육제도
생활안정 지원
- 사내복지기금: 기금을 조성, 사원의 주택 매입이나 임차 시 필요한 자금을 저금리로 지원
- 독신자숙소: 지방에 근무하는 사원들의 편의를 위해 독신자 숙소 운영(당진, 포항공장)
- 자녀교육지원: 임직원 자녀의 중, 고, 대학교까지 교육비 지원
- 노후생활지원: 국민연금과 별도로 사원들의 윤택한 노후생활 보장을 위해 회사차원의 개인연금 지원
- 선물 지급: 설, 추석에 양질의 선물 지급
- 경조사 지원: 사원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누어 일체감과 소속감을 가질 수 있도록 애·경사 시 특별휴가 실시 및 경조비 지급
문화/여가선용
- 주 5일 근무: 사원에게 피로를 해소하고 재충전의 기회를 부여하기 위해 주 5일제 실시
- 체력 단련비: 하기휴가 시 전 사원들에게 휴가비 지급
- 콘도/리조텔: 여가생활 지원을 위해 현대 설악콘도, 현대 성우리조트콘도, 제주 현대리조텔, 경주· 한화콘도 등 전국 각지에 콘도 및 리조텔 보유
- 하기 휴양소: 하기휴가 기간에 가족과 함께 이용할 수 있도록 유명지를 선정하여 휴양소 설치 운영
- 동아리활동지원: 직원 상호간의 친목도모와 명랑한 직장 분위기 조성을 위해 동아리 활동에 필요한 시설 및 경비지원
생활편의 지원
- 통근버스운영: 출·퇴근 편의를 제공하기 위해 서울, 인천, 당진, 포항 시내전역에 통근버스를 운영
- 명절귀성버스: 사원들의 편안한 명절 귀향을 위해 전국 각지에 귀성버스 운영
- 민원봉사센터: 사원개인의 각종민원서류 발급 및 급한 용무를 대행해 주는 봉사센터 운영
의료/보건
- 의료지원: 질병예방과 건강보호를 위해 정기검진과는 달리 초정밀 종합건강진단을 실시
- 의료비지원: 본인·가족의 질병, 부상, 분만 등 건강보험적용을 받는 진료에 대해 진료비 지원
- 부속의원: 질병치료 및 건강유지를 위해 부속의원을 운영하며 사원 및 가족 무료 진료 실시
기타
- 중식제공, 장기근속자 포상 및 위로여행, 세탁소 및 이발소 운영, 체육행사 지원 등 다양하고 폭 넓은 복리후생제도 운영
인재상
기출질문
2009년 하반기 대졸 신입사원 채용
[나의 걸어온 길]
1. 성장배경
2. 성격의 단점
3. 성격의 장점
4. 동아리/봉사활동
5. 사회경험
6. 자기개발노력
※ 각 항목을 100자 이내로 작성해 주십시오.
[지원동기]
1. 입사후 포부
2. 관심분야
3. 기타
※ 각 항목을 100자 이내로 작성해 주십시오.
[나는요!]
1. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(3가지)
등록 : 2014년 5월 30일 (금) 16:27 최종수정 : 2014년 5월 30일 (금) 16:27
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