* 담당업무
상세조건 |
●분야별 선발인원
채용유형 |
계 |
사무영업 |
운전 |
차량 |
전기통신 |
토목 |
건축 |
계 |
262 |
28 |
28 |
14 |
100 |
85 |
7 |
일반 공채 |
205 |
28 |
28 |
14 |
100 |
28 |
7 |
고졸이하 공채 |
- |
- |
- |
- |
- |
57 |
- |
○ 한국철도공사 인력운영 상황에 따라 변경 될 수 있음.
○ 분야별 담당업무
- 사무영업 : 일반사무, 전산, 여객ㆍ화물운송 영업 및 열차조성 등 관련 업무
- 운운전전 : 동력차 운전 등 관련 업무
- 차차량량 : 철도차량의 정비, 유지보수 등 관련 업무
- 전기통신 : 전기ㆍ통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 등 관련 업무
- 토토목목 : 선로의 유지보수 등 관련 업무
- 건건축축 : 건축시설물 유지보수 등 관련 업무
● 근무조건
○ 근무기간 : 2014년 8월 29일부터(4개월)
○ 근무지 : 전국 사업장(한국철도공사 분야별 해당 소속)
○ 보수 : 월 약 130만원 수준
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외
○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
● 지원자격 및 우대사항
○ 일반 공채
○지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
- 성별ㆍ학력ㆍ자격ㆍ경력ㆍ거주지 : 제한 없음
* 다만, 연령의 경우 14.7.21.기준 만18세미만자(1996.7.22. 이후 출생자)와
* 14.12.31. 기준 공사 정년초과자(1956.12.31. 이전 출생자) 제외
- 2014년 7월 21일 기준 병역필 또는 면제자(남성 限)
우대사항
- 관계법령에 의한 취업지원대상자
* 철도차량운전면허 우대하지 않음
○고졸이하 공채 - 토목분야 限
○지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
- 성별ㆍ자격ㆍ경력ㆍ거주지 : 제한 없음
* 다만, 연령의 경우 14.7.21.기준 만18세미만자(1996.7.22. 이후 출생자)와 14.12.31. 기준 공사 정년초과자(1956.12.31. 이전 출생자) 제외
- 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자
○우대사항
- 관계법령에 의한 취업지원대상자
- ≫ 참고사항 : 일반 공채 / 고졸이하 공채 공통
○공사 인사규정 제16조의 결격사유
|
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- (국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- (국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.) |
○채용신체검사 불합격 판정기준
○정규직 채용 시에는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며,
○기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.
분야 |
신체조건 |
비고 |
사무영업
운전 |
- 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하로서,
- 두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8 이하인 자
- 시야 협착 1/3 이상인 자
- 색각이상자 (색맹 또는 적록색약) |
철도안전법시행규칙“별표 2”의
신체검사 불합격판정기준
(홈페이지 확인) |
차량
전기통신
토목/건축 |
- 색각이상자 (색맹 또는 적록색약) |
공무원채용신체검사규정
“별표”불합격판정기준
(홈페이지 확인) |
● 지원서 접수
○ 접수기간 : 2014. 7. 30.(수) 14시 ~ 8. 4.(월) 13시까지 (제출시간 엄수)
※ 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니
※ 마감일 이전에 여유있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 접수방법 : 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통한 인터넷 접수
※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가
※ 2개 이상 분야 중복지원 불가
※ 일반 공채와 고졸이하 공채 중복지원 불가
○제출서류
- 입사지원서[온라인 접수]
- 첨부 서류(반드시 PDF파일 형태로 온라인 입사지원서에 첨부)
① 최종학교 졸업(예정)증명서
② 최종학교 성적증명서
③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본(전역예정증명서 가능)
③ ☞ 일반 공채자 중 남성 限(여성 및 고졸이하 공채 지원자는 병역 제한 없음)
④ 외국어능력시험 성적증명서
- 공고일로부터 2년 이내에 취득한 국내 정기시험 성적에 한함
⑤ 해당 자격증 사본 또는 기타 증빙서류 증빙서류(홈페이지에서 확인바랍니다.)
○ 공고일 이전에 취득한 자격증으로 유효기간 내에 있는 자격증에 한함
⑥ 취업지원대상자 증명서
⑥ ☞ 모집공고일(2014.7.21.[월]) 이후 발급분만 인정
⑥ ☞ 「취업지원대상자 증명서」 제출처 란에 “한국철도공사” 반드시 명시 必
⑦ 자필 자기소개서 자기소개서 양식 (홈페이지에서 확인바랍니다.)
※ 첨부서류 ③～⑥의 서류는 해당자에 한해 원본(자격증 지참)은 면접시험 당일 제출해야하며,
※ 사실과 다를경우 합격을 취소할 수 있습니다.
※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니
※ 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
● 채용 프로세스
○ 입사지원 및 서류전형(인턴선발인원의 8배수 내외 선발)
○ 코레일 홈페이지(www.korail.com) ⇒ 2014년 하반기 인턴사원 모집 공고
⇒ 『인턴사원 입사지원서』작성 ⇒ 제출
○ 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 평가
0인ㆍ적성 및 직무능력 필기시험(인턴선발인원의 2배수 내외 선발)
○ 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성 등을 반영한 인성, 적성, 직무능력을
○ 필기시험으로 평가
○ 면접시험(인턴사원 선발인원)
- 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 인턴사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등의
- 개별 역량을 종합적으로 평가
○ 선발일정(예정)
- 서류접수 : 14.7.30.(수)∼8.4.(월) 13시까지 【8.6.(수) 합격자 발표】
- 필기시험 : ’14.8.9.(토), 대전///-...【8.13.(수) 합격자 발표】
- 면접시험 : ’14.8.19.(화), 대전///..【8.21.(목) 합격자 발표】
※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부장소는 추후공지.
● 기타 유의사항
○ 본 공개모집에 합격한 응시자는 인턴 수료 후 70% 내외의 우수 인턴사원은 한국철도공사 6급 정규직
신입사원으로 임용할 계획입니다.
○ 인턴사원은 한국철도공사 분야별 해당 소속(전국)에 배치됩니다.
○ 정규직 신규 채용자는 인턴기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 전국을
대상으로 발령ㆍ배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 처우는 코레일 관련사규를 따릅니다.
○(사규참고) 코레일홈페이지 ⇒ 열린경영 ⇒ 코레일 사규 (인사, 보수, 취업규칙 등)
인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는
언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 채용시 지원자격을 제한합니다.
○ 응시자는 채용유형(일반공채, 고졸이하 공채)과 응시분야(사무영업, 운전, 차량, 전기통신, 토목, 건축)를
복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효) 처리 됩니다.
시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용시험
응시자격을 제한합니다.
○ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며,
이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로
추가선정 될 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화시 임용되지 않을 수 있습니다.
|
