●선발분야 및 인원
구분 |
모집분야 |
선입
(박사급) |
일반
(석사급) |
합계 |
전공분야 |
|---|
경제경영
연구원
(경영연구) |
사업전략 |
1 |
- |
1 |
경제학, 경영학, 통계학 |
설비전략 |
2 |
- |
2 |
전기공학, 에너지공학 |
에너지환경 |
1 |
- |
1 |
환경공학, 경제학 |
전력수요 |
- |
1 |
1 |
경제학, 통계학 |
소 계 |
4 |
1 |
5 |
|
전력시장처
(전력거래) |
전력경제 |
1 |
- |
1 |
전기공학, 전력경제 |
합 계 |
5 |
1 |
6 |
|
● 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 8.26(화) 10:00 ～ 9.4(목) 17:00
○ 접수방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
- 채용홈페이지에서 별도의 회원가입을 완료하여야 입사지원서 접수가 가능함
- 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
- 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지
● 제출서류 : 온라인 입사지원서 접수시 첨부파일 등록
○ 자기소개서(A4 3매 이내, PDF 파일)
- 최근 4년이내 연구실적 목록 포함, 경력·업적 위주 기술
○ 최종학교 졸업(예정) 증명서(스캔하여 PDF 파일로 저장)
○ 최종학교 성적증명서(스캔하여 PDF 파일로 저장)
○ 최종학위 논문요약서(A4 10매 이내, PDF 파일)
- 최종학위 논문 표제지 스캔후 PDF 파일내 삽입
(졸업예정자는 논문계획서 작성, 지도교수 날인 후 제출)
※ 제출서류는 zip 파일로 압축하여 하나의 첨부파일로 등록(15MB 이하)
● 기타사항
○ 지원서 접수시 기입착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은
지원자 본인에게 있으며, 제출한 서류는 반환하지 않음
○ 해당분야 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ ‘15. 2월 졸업예정자가 학위 미취득시 합격을 취소함
○ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조의 경우에는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한함
● 문의처
○ 인사처 인력채용팀 (02-3456-4035)
●전형일정
※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별통지(면접전형시 어학검증)
● 모집인원
○ 5명 (박사급 선임연구원 4명, 석사급 일반연구원 1명)
● 주 근무지역
○ 경제경영연구원 (본사, 나주혁신도시)
● 자격요건
○연령: 제한 없음
○학력 [선임연구원]
- 해당분야 박사학위 소지자 및 취득예정자 (’15. 2월)
-또는, 이에 준하는 경력 보유자
① 해당분야 석사 학위 취득후 4년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
② 해당분야 학사 학위 취득후 6년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
③ 해당분야 전문학사 학위 취득후 8년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
○일반연구원
- 해당분야 석사학위 소지자 및 취득예정자 (’15. 2월)
- 또는, 이에 준하는 경력 보유자
① 해당분야 학사 학위 취득후 2년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
② 해당분야 전문학사 학위 취득후 4년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
○병역 : 기피사실이 없는 자
○기타 : 우리 회사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자
●세부분야 및 인원
○사업전략 선임급
-1명 전공 : 경제학,경영학,통계학 등
* 우대 : 전력·에너지 관련분야 연구경력 우대
* 수행직무 : 전력산업 분야별(발전,송전,배전,판매)
요금정책, 판매분야 新비지니스 모델 등 연구
○설비전략 선임급
-2명 전공 : 전기공학, 에너지 공학 등
* 우대: ① 전원계획분야 프로그램(WASP) 활용 경험자
② 전원계획관련 프로젝트 수행 경험자
③ 전력계통해석 관련 프로젝트 수행 경험자
* 수행직무 : 전원설비 구성 및 개선방안, 송배전설비 계획 및 추진전략,
신기술 계통적용 정책 등 연구
○에너지환경 선임급
-1명 전공 : 환경공학, 경제학 등
* 우대 : 환경경제·에너지정책·자원경제 관련분야 연구경력 우대
* 수행직무 : 국내외 신재생정책 및 사업전략, 기후변화 및 환경정책,
에너지 시장조사 및 에너지 효율 등 연구
○전력수요 일반급
-1명 전공 : 경제학, 통계학 등
* 우대 : 전력·에너지 분야 연구경력 우대
* 수행직무 : 전력 시계열분석 및 수요예측 업무,
고객의 전력소비패턴 분석, 전력수요관리 분석 업무
●모집인원
○ 1명 (박사급 선임연구원)
● 주 근무지역
○ 전력시장처 (본사, 나주혁신도시)
● 자격요건
○연령 : 제한 없음
○병역 : 기피사실이 없는 자
○학력 [선임연구원]
- 해당분야 박사학위 소지자 및 취득예정자 (’15.2월)
- 또는, 이에 준하는 경력 보유자
① 해당분야 석사 학위 취득후 4년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
② 해당분야 학사 학위 취득후 6년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
③ 해당분야 전문학사 학위 취득후 8년 이상 해당분야 실무경력이 있는 자
○기타 : 우리 회사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자
●세부분야 및 인원
○전력시장 분석(선임 1명)
○전공분야: 전기공학(전력경제 분야) 전공자
○우대 : 전력시장 설계 분석시뮬레이터 개발·운영 가능자 (M-Core, RSC 개발 및 운영가능자)
○수행직무 : 전력시장 예측·분석 시스템운용 및 관리 (M-CORE/RSC)
전력시장 장·단기 재무영향 분석
○당사 인사관리규정 제11조
1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조
(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된
부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
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