2014년 하반기 신입행원 채용
| 업종 | 금융/보험/증권 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 대구 수성구 수성동2가 | ||
| 직종 | 재무·IR·자금·감사, 금융·증권·투자 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 정규직 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 00 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입/경력 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
| 우대전공 | 어문계열, 인문/사회계열, 상경계열, 예/체능계열 | ||
[홈페이지접수]
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
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| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 09
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
한세미 컨설턴트
대구은행의 2010년 경영목표는 2,800억원의 순익 실현힙니다. 전문가들 역시 이러한 대구은행의 목표가 전혀 실현불가능하다고 판단하지 않습니다. 2009년은 정규직 신입 행원으로 40명을 채용하였는데 2010년에도 아직 공표하지는 않았지만 2009년과 비슷하거나 조금 더 많은 인원을 채용할 예정입니다. 서류전형과 1차 면접, 1박2일 합숙면접, 최종면접을 걸처 선발하게 되며 매년 하반기 공채를 실시합니다. 상반기에는 인턴 프로그램으로 인턴사원을 채용합니다. 인턴 프로그램 근무 우수자에게는 전형 과정에서 가산점을 부여함으로 인턴 프로그램을 적극적으로 이용하는 것이 필요합니다. 대구은행의 면접에서는 꾸며진 화술보다는 진실한 면을 강조합니다. 자신감과 긍정적인 마인드로 임한다면 좋은 결과를 거둘수 있을 것입니다.
복지/휴가/교육제도
복리후생
- 주택구입 및 전세자금 지원, 임차주택 대여
- 휴 가 : 년/월차휴가, 생리휴가, 출산휴가, 특별휴가, 청원휴가 등
- 사내근로복지기금 운영(학자금 지원) 및 복지연금(개인연금) 지원
- 건강관리 및 의료비 지원, 의무실 운영, 각종 경조사 지원
- 기타 복리후생 제도 전국 유명 휴양지 콘도 운영, 피복비 및 제화대 지원 등
기출질문
신입행원 채용요강
1.자기소개 (500자 이상 1500자 이내)
2.지원동기 및 입행 후 성장계획 (500자 이상 2000자 이내)
등록 : 2014년 9월 6일 (토) 01:15 최종수정 : 2014년 9월 6일 (토) 01:15
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