2015년도 상반기 신입직원 채용
| 업종 | 전기/가스/수도 | 자본금 | |
|---|---|---|---|
| 기업형태 | 공사/공공기관 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | 서울특별시 강남구 대치동 1004 동일타워 15층 | ||
| 직종 | 전기·전자·제어, 기계·기계설계·기계설비, 화학·화공 | ||
|---|---|---|---|
| 근무형태 | 인턴 | 채용직급 | - |
| 모집인원 | 0 명 | 나이 | 제한없음 |
| 경력 | 신입 | 급여조건 | 당사규정 |
| 학력 | 대졸 이상 | 접수기간 | 접수기간이 지났습니다 |
접수기간이 지났습니다
| * 담당업무 상세조건 |
●채용분야
●채용조건 ○채용형 인턴직원으로 선발
●지원자격 ○병 역 -군필 또는 면제자 -기사 이상 국가기술자격증ㆍ면허 보유자 (기사자격증 보유 필수) -당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
●전형방법 ○온라인 접수 -기본 인적사항, 역량기반 지원서 -전 분야 공통, 적ㆍ부 판정 -면접 PT면접, 역량면접, 영어면접 신원조회/신체검사 전 분야 공통, 적ㆍ부 판정
●근무환경 및 제출서류 당사 홈페지에서 확인하시길 바랍니다. (https://komipo.saramin.co.kr/)
●기타사항 ○입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재내용이 허위로
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* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!
| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2014. 11
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| * 담당자 정보 | |
| 모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다. | |
장홍철 컨설턴트
서류전형에서 통과하면 1차 필기시험을 봅니다. 여기서는 전공필기시험을 치르는데 응시자는 100분 동안 전공 60문항, 상식 20문항의 객관식 문제를 풀어야 한다. 배점은 문제 당 1.25점으로 동일합니다. 1차 필기시험을 통과한 지원자들은 서류전형에서 제시했던 자격증, 외국어성적표 등의 증빙서류를 지참하고 2차 필기시험에 응시해야 하구요. 여기서는 일반시사 논술과 인적성 검사를 치른다고 하네요. 참고해야 할 사항은 인성검사에서 ‘부적격’ 판정을 받으면 논술 성적과 무관하게 2차 전형 통과가 불가능하다는 점입니다. 인성검사, 잘 보이려고 거짓말 하지 말고 있는 그대로 자신의 모습을 보여주는 것이 좋겠죠? 2차 필기시험을 통과해 직무능력이나 지식수준이 인정되면 전형 배점이 가장 높은 면접이 여러분을 기다리고 있을 것입니다. 면접은 다시 개별면접과 집단토론 면접으로 나눌 수 있고요.
한국중부발전의 취업 팁을 하나 말씀드리면 이 회사에 지원하고자 입사지원서를 쓰실 때 면접을 대비하고 쓰시는 것이 좋습니다. 그저 서류 통과를 위해서 쓰시는 것은 별로 의미가 없을 듯합니다. 회사 내 자체 시험이 있는 회사의 경우는 서류전형에 큰 의미가 없습니다. 자체 시험을 통과한 지원자들의 서류를 꼼꼼하게 보는 편이기 때문입니다. 그래서 내가 최종 면접 과정 까지 갈 것을 염두에 두시고 기업 분석, 업계 동향 분석 등을 토대로 해서 입사지원서를 작성하시는 것이 좋습니다.
기업소개
최고의 전문 에너지 기업 한국중부발전은 GLOBAL CLEAN POWER COMPANY의 비전 아래 2,400여 임직원이 한 마음 한 뜻이 되어 24시간 대한민국의 에너지가 되고 있습니다. 환경을 지키는 깨끗한 에너지를 생산하고 우리의 후손들이 사용할 미래의 에너지를 준비하며 행복한 내일로 향하고 있는 한국중부발전입니다.
복지/휴가/교육제도
주택지원
- 사택제공(지방근무자), 주택구입 및 임차자금 지원, 재경합숙소 운영
복리후생비 지급
- 급식, 교통, 난방, 중고생학자금 보조비 등
생활연수원 운영
- 속초, 수안보, 무주 및 여름철 콘도 하계휴양소 운영
재경학사관 운영
- 수도권 대학 재학 자녀
선택적 복지제도 운영
- 개인별 기준포인트 범위 내에서 연간 설게 (자기개발비, 문화활동, 기념품 구입 등)
사내근로복지기금 운영
- 생활안정자금 대부, 대학학자금, 유아자녀교육비 지급, 단체보장보험 가입 등
인재상
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등록 : 2014년 11월 12일 (수) 10:30 최종수정 : 2014년 11월 12일 (수) 10:30
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