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(김천 본사) 교통안전연구개발원 교통빅데이터센터 청년인턴 채용공고

교통안전공단

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지금으로부터 약 5천년 전의 어느 날, 이름없는 한 \"\"\"\"\"\"\"\"수메르\"\"\"\"\"\"\"\"인의 위대한 상상력으로부터 태어난 \"\"\"\"\"\"\"\"바퀴\"\"\"\"\"\..

지금으로부터 약 5천년 전의 어느 날, 이름없는 한 \"\"\"\"\"\"\"\"수메르\"\"\"\"\"\"\"\"인의 위대한 상상력으로부터 태어난 \"\"\"\"\"\"\"\"바퀴\"\"\"\"\"\"\"\" 이로부터 인류의 교통사는 비롯되었고, 이윽고인간은 그 활동 영역을 육, 해,공으로까지 넓혀나간 자연계의 유일한 존재가 되었습니다.오늘날 \"\"\"\"\"\"\"\"교통\"\"\"\"\"\"\"\"은 \"\"\"\"\"\"\"\"의.식,주\"\"\"\"\"\"\"\"와 함께 우리 삶의 필수불가결한 요소입니다. 현대교통문명의 눈부신 발전은 \"\"\"\"\"\"\"\"공간거리\"\"\"\"\"\"\"\"를 \"\"\"\"\"\"\"\"시간거리\"\"\"\"\"\"\"\"로 대치했을 뿐 아니라, 생활양태에 있어서도 일대 변혁을 몰고 왔습니다. 그러나 우리는 \"\"\"\"\"\"\"\"안전\"\"\"\"\"\"\"\"을 소흘히하고, \"\"\"\"\"\"\"\"소통\"\"\"\"\"\"\"\"에만 집착한 나머지 문명의 이기가 가져다 준 편익에 비해 과도한 대가를 치르게 되었고, 결국 교통사고로 인한 폐해는 사회적인 문제점이 된 지오래입니다. 다행히 정부와 국민의 지속적인 관심과 노력으로 교통사고가 매년감소하고 있기는 하지만, 아직까지도 우리나라의 \"\"\"\"\"\"\"\"교통안전\"\"\"\"\"\"\"\"수준은 OECD국가 중하위권을 맴돌고 있는 실정입니다.우리 모두가 꿈꾸고 있는 미래는 교통사고 없는 \"\"\"\"\"\"\"\"안전하고 행복한 사회\"\"\"\"\"\"\"\"입니다.교통안전공단의 설립 목적 또한 교통사고로부터 \"\"\"\"\"\"\"\"국민의 귀중한 생명과 재산을 보호\"\"\"\"\"\"\"\"하는데 있습니다.공단이 창립된 지 어언 4반세기! 그 동안 \"\"\"\"\"\"\"\"인간가치의 우선\"\"\"\"\"\"\"\",\"\"\"\"\"\"\"\"교통안전의 구현\"\"\"\"\"\"\"\",\"\"\"\"\"\"\"\"선진교통문화의 창달\"\"\"\"\"\"\"\"이라는 이념 하에 다양한 교통안전사업을 추진해 왔습니다. 앞으로도 공단 전 임직원은 \"\"\"\"\"\"\"\"미래를 향한 새로운 재도약\"\"\"\"\"\"\"\"의 발판을 만들어 나감으로써, 국민으로부터 더욱더 사랑과 신뢰를 받을 수 있는초일류 교통안전 전문기관으로 거듭나겠습니다.

업종	기타/개인서비스	자본금
기업형태	공사/공공기관	매출현황
대표자		사원수
회사주소

직종	연구개발·R&D
근무형태	인턴	채용직급	-
모집인원	0 명	나이	-
경력	신입	급여조건	당사규정
학력	대졸 이상	접수기간	접수기간이 지났습니다

[홈페이지접수]

접수기간이 지났습니다

상세요강
상세지원요약

* 담당업무 상세조건	(김천 본사) 교통안전연구개발원 교통빅데이터센터 청년인턴 채용공고 상세 채용공고 1. 자격요건 ○ 연령 : 제한 없음 ○ 청년인턴 : 1. 관련연구분야의 학사학위이상 소지자 2. 전항과 동등한 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자 - 관련분야 : 교통, 물류, 경영, 통계, 전산 등 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자, 대학 재학생ㆍ휴학생 등은 채용대상에서 제외 ○ 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 채용신체검사 결과 부적합한 자 - 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자. 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 계약일로부터 11개월 ○ 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 화물차 유가보조금 부정수급 방지 사업을 위한 연구·분석 수행 ○ 기타 업무추진 보조 4. 채용인원 : 1명 ○ 근무처 : 교통안전연구개발원 교통빅데이터센터(경북 김천시 본사) 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정) 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획 - 지원서 접수 : 2017.3.3~3.13 - 서류심사 : 2017.3.14 - 서류심사발표 :2017.3.15 - 면접심사 : 2017.3.16 - 최종발표 : 2017.3.17 - 채용 예정일 : 2017.3.20 ○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수 - 이메일주소 : hakyotong@ts2020.kr ※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출 - 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함 ※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가 ○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

* 담당업무
상세조건

(김천 본사) 교통안전연구개발원 교통빅데이터센터 청년인턴 채용공고

상세 채용공고

1. 자격요건
○ 연령 : 제한 없음

○ 청년인턴 : 1. 관련연구분야의 학사학위이상 소지자

2. 전항과 동등한 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
- 관련분야 : 교통, 물류, 경영, 통계, 전산 등
- 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
- 취업이 결정된 자, 대학 재학생ㆍ휴학생 등은 채용대상에서 제외

○ 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 채용신체검사 결과 부적합한 자
- 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

2. 근무조건
○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

○ 계약기간 : 계약일로부터 11개월

○ 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

○ 근무시간 : 주 40시간

○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

3. 모집분야 직무
○ 화물차 유가보조금 부정수급 방지 사업을 위한 연구·분석 수행

○ 기타 업무추진 보조

4. 채용인원 : 1명
○ 근무처 : 교통안전연구개발원 교통빅데이터센터(경북 김천시 본사)

5. 선발방법
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)

○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)

6. 채용일정 등
○ 채용일정 계획
- 지원서 접수 : 2017.3.3~3.13
- 서류심사 : 2017.3.14
- 서류심사발표 :2017.3.15
- 면접심사 : 2017.3.16
- 최종발표 : 2017.3.17
- 채용 예정일 : 2017.3.20

○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수
- 이메일주소 : hakyotong@ts2020.kr
※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출
- 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함
※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가

○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

* 입사지원 시 중요사항을 꼭 체크하세요!

* 근무환경	근무지역 : 경북 급여조건 : 당사규정
* 접수개요	오늘마감 접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2017. 03 일 월 화 수 목 금 토 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 [홈페이지접수]
* 담당자 정보
모집기간이 지난 채용정보의 경우 담당정보는 공개되지 않습니다.

등록 : 2017년 3월 6일 (월) 23:45 최종수정 : 2017년 3월 6일 (월) 23:45

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