ÀÏÀß·¯Ã¤¿ë°ü
ä¿ëÁ¤º¸
ÀÎÀç°Ë»ö
±³À°Á¤º¸
ÇìµåÇåÆÃ
½º¸¶Æ®Å¸¿î
ȸ¿ø¼­ºñ½º
À̷¼­ µî·Ï
ä¿ë°ø°í µî·Ï

Àλç(Á¶Á÷¹®È­, Àλç¿î¿µ) °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý

 

¾÷Á¾ ½ÄÀ½·á ÀÚº»±Ý
±â¾÷ÇüÅ ´ë±â¾÷ ¸ÅÃâÇöȲ
´ëÇ¥ÀÚ »ç¿ø¼ö
ȸ»çÁÖ¼Ò
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù.
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.




Á÷Á¾ °æ¿µ¡¤±âȹ¡¤Àü·«, Àλ硤³ë¹«¡¤±³À°¡¤ÀÎÀç°³¹ß
±Ù¹«ÇüÅ Á¤±ÔÁ÷ ä¿ëÁ÷±Þ -
¸ðÁýÀοø 0 ¸í ³ªÀÌ -
°æ·Â °æ·Â ±Þ¿©Á¶°Ç ´ç»ç±ÔÁ¤
Çз ´ëÁ¹ ÀÌ»ó Á¢¼ö±â°£ Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù
 [ȨÆäÀÌÁöÁ¢¼ö]

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

* ´ã´ç¾÷¹«
»ó¼¼Á¶°Ç

Àλç(Á¶Á÷¹®È­, Àλç¿î¿µ) °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

 ¸ðÁýȸ»ç

¸ðÁýÁ÷¹« 

ÇØ´çÁö¿ª 

Áö¿øÀÚ°Ý 

CJÁ¦ÀÏÁ¦´ç 

Àλç(¿î¿µ/±âȹ)

¼­¿ï

(1) Áö¿øÀÚ°Ý
      - ±¹³»¿Ü Á¤±Ô´ëÇÐ Çлç ÇÐÀ§ ÀÌ»ó ¼ÒÁöÀÚ(Àü°ø¹«°ü)
      - HRÄÁ¼³ÆÃ À¯°æÇèÀÚ
      - °ü·Ã¾÷¹« 5³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ
      - ³²ÀÚÀÇ °æ¿ì º´¿ªÇÊ ¶Ç´Â ¸éÁ¦·Î ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø´Â ºÐ¿¡ ÇÑÇØ Áö¿ø °¡´É
      - ¿µ¾î ¶Ç´Â Áß±¹¾î °¡´ÉÀÚ
   (2) ´ã´ç ¾÷¹«
      - ÁßÀå±â HR Plan ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà
         ¡Ø ÁßÀå±â Àü·« ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ ÀûÁ¤ Àη ±Ô¸ð ¼ö¸³
         ¡Ø ÁßÀå±â »ç¾÷ ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ Çٽɿª·® °­È­ °èȹ ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà Áö¿ø(ÁßÀå±â °üÁ¡ÀÇ Àη±Ըð, Ãæ¿ø, Àç¹èÄ¡ °èȹ Æ÷ÇÔ) 
      - V/Cº° Á¶Á÷/ÀÎÀû ¿ª·®Áø´Ü ¹× °­È­¹æ¾È ¼ö¸³
         ¡Ø ±âÁ¸ ¹× ¹Ì·¡ ½Å»ç¾÷ Á¶Á÷/ÀηÂÁغñµµ GAPºÐ¼® ¹× ±Øº¹¹æ¾È µµÃâ
         ¡Ø Àλç Á¶Á÷ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ È¿À²Àû ¿î¿µ ¹× °­È­¹æ¾È
         ¡Ø Á¶Á÷ °³Æí ¹× °³¼±¹æ¾È ±âȹ ¹× º¯È­°ü¸®
      - ÇØ¿Ü¹ýÀÎ HR Àü·« ¹× ¿î¿µ Áö¿ø
         ¡Ø ÇØ¿ÜÁö»ç HR Audit, °³¼±°úÁ¦ µµÃâ/º¸¿Ï
         ¡Ø ½Å¼³Áö»ç HR Á¦µµ, Process ¼ÂÆÃ, ¿î¿µ Áö¿ø/M&A¿¡ µû¸¥ HR PMI Áö¿ø
         ¡Ø ÇÙ½ÉÀÎÀç À°¼ºÃ¼°è ¼ö¸³/¿î¿µ : HQ ÃÊû ±³À°, ¹ýÀÎÀå È帱º À°¼º

Àλç(Á¶Á÷¹®È­)

1) Á¶Á÷¹®È­(³ë¹«»ç ÀÚ°ÝÁõ ù±)
   (1) Áö¿øÀÚ°Ý
      - ±¹³»¿Ü Á¤±Ô´ëÇÐ Çлç ÇÐÀ§ ÀÌ»ó ¼ÒÁöÀÚ(Àü°ø¹«°ü)
      - ³ë¹«»ç ÀÚ°ÝÁõ Çʼö
      - Á¶Á÷¹®È­ ¹× ³ë»ç°ü¸® 5³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ,
      - ³²ÀÚÀÇ °æ¿ì º´¿ªÇÊ ¶Ç´Â ¸éÁ¦·Î ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø´Â ºÐ¿¡ ÇÑÇØ Áö¿ø °¡´É
      - ¿µ¾î ¶Ç´Â Áß±¹¾î °¡´ÉÀÚ
   (2) ´ã´ç ¾÷¹«
      - ±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃà¿¡ µû¸¥ °³¼±¹æ¾È ¼ö¸³
         ¡Ø Àå½Ã°£ ±Ù·Î½Ã°£ °³¼±¿¡ ´ëÇÑ Á¤ºÎ Á¤Ã¥ ´ëÀÀ¹æ¾È ¸¶·Ã
         ¡Ø À¯¿¬±Ù¹«Á¦, ź·ÂÀû ±Ù¹«Á¦ µî ±Ù·Î½Ã°£ À̽´¿¡ ´ëÇÑ °³¼±¹æ¾È µµÃâ
         ¡Ø Ãë¾÷±ÔÄ¢, ½Ã»ó ¹× ÀλçÀ§¿øÈ¸ ¿î¿µ/°³¼± µî ±ÔÁ¤ ¹× »ó¹ú °ü¸®
         ¡Ø Á¶Á÷ Àü¹Ý Risk Management(³ë»ç°ü°è µî)
      - Á¶Á÷ º¯È­°ü¸® À§ÇÑ °¢Á¾ ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß ¹× ¿î¿µ
         ¡Ø ¹®È­Áø´ÜÀ» ÅëÇÑ ±¸¼º¿ø ¸¸Á·µµ Á¶»ç, Á¶»ç°á°ú ºÐ¼®, °³¼± °èȹ ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà
         ¡Ø ÀÚÀ²°ú Ã¥ÀÓÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ Á¶Á÷¸ôÀÔ ¹®È­ Á¤¸³ ¹× °­È­¹æ¾È ½ÇÇà
         ¡Ø ±¹³»¿Ü ¿ì¼ö ±â¾÷¹®È­ »ç·Ê ¿¬±¸, Àû¿ë ¹æ¾È µµÃâ µî
         ¡Ø ÇØ¿Ü »ç¾÷Àå Á¶Á÷¹®È­ Áø´Ü ¹× º¯È­°ü¸® ¹æ¾È ±âȹ ¹× Áö¿ø

ÀüÇüÀýÂ÷

  • - ÀüÇü¾È³» : ¼­·ùÀüÇü ¢º ¸éÁ¢ÀüÇü(1Â÷¸éÁ¢) & CJAT(Àμº°Ë»ç) ¢º 2Â÷¸éÁ¢
  • - ÀüÇüÀÏÁ¤ : ¼­·ùÀüÇü ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇØ ¸éÁ¢ ¿¹Á¤

Á¢¼ö¹æ¹ý

Á¢¼ö±â°£

  • - 2018³â 08¿ù 03ÀÏ (±Ý) 09:00 ~ 2018³â 08¿ù 12ÀÏ (ÀÏ) 23:59 ±îÁö

±âŸ

  • - º´¿ªÇÊ ¶Ç´Â ¸éÁ¦ÀÚ
  • - ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ




* ÀÔ»çÁö¿ø ½Ã Áß¿ä»çÇ×À» ²À üũÇϼ¼¿ä!

* ±Ù¹«È¯°æ
±Ù¹«Áö¿ª : ¼­¿ï
±Þ¿©Á¶°Ç : ´ç»ç±ÔÁ¤
* Á¢¼ö°³¿ä

¿À´Ã¸¶°¨

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

¡á Á¢¼ö±â°£   ¡á ¿À´Ã   ¡á ¸¶°¨

2018. 08

  • ÀÏ
  • ¿ù
  • È­
  • ¼ö
  • ¸ñ
  • ±Ý
  • Åä
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
* ´ã´çÀÚ Á¤º¸
¸ðÁý±â°£ÀÌ Áö³­ ä¿ëÁ¤º¸ÀÇ °æ¿ì ´ã´çÁ¤º¸´Â °ø°³µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù. ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.

µî·Ï : 2018³â 8¿ù 3ÀÏ (±Ý) 17:12    ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : 2018³â 8¿ù 3ÀÏ (±Ý) 17:12

º» Á¤º¸´Â CJÁ¦ÀÏÁ¦´ç(ÁÖ) ¿¡¼­ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, ½ºÄ«¿ìÆ®Àº(´Â) ±× ³»¿ë»óÀÇ ¿À·ù ¹× Áö¿¬, ±× ³»¿ëÀ» ½Å·ÚÇÏ¿© ÃëÇØÁø Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇÏ¿© Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. º» Á¤º¸´Â ½ºÄ«¿ìÆ®ÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.

¢À ½ºÄ«¿ìÆ® ¿¡¼­´Â °ÅÁþ ±¸ÀÎ ±¤°í¿¡ ´ëÇÑ ÇÇÇØ¸¦ ÃÖ¼ÒÈ­ Çϱâ À§ÇÏ¿© ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í¿¡ ½Å°íÁ¦µµ¸¦ ½ÃÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
°ÅÁþ±¸Àα¤°í¿¡ ´ëÇÑ ±¸Á÷ÀÚÁÖÀÇ»çÇ× ½Å°íÆ÷»ó±ÝÁ¦ ¾È³» ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í ½Å°íÇϱâ

±Ù¹«Áö À§Ä¡ º¸±â

±Ù¹«Áö ÁÖ¼Ò

Å©°Ôº¸±â

[ƯÁý±âȹ] ¹ý·ü»ç¹«Á÷

Á÷¾÷µ¸º¸±â

¹ý·ü»ç¹«Á÷À̶õ?º¯..

¸éÁ¢ helper

¸éÁ¢Áú¹®

Àμº ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú
Àû¼º ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú

Special Interview

½ºÆä¼ÈÀÎÅͺä
¹ý·ü »ç¹«Á÷À̶ó´Â ÀÏÀÌ ¾î¶² ÀÏÀÎÁö Àß ¸ð..