ÀÏÀß·¯Ã¤¿ë°ü
ä¿ëÁ¤º¸
ÀÎÀç°Ë»ö
±³À°Á¤º¸
ÇìµåÇåÆÃ
½º¸¶Æ®Å¸¿î
ȸ¿ø¼­ºñ½º
À̷¼­ µî·Ï
ä¿ë°ø°í µî·Ï

HR±âȹ °æ·Â»ç¿ø ä¿ë


1969³â ¼±°æÇÕ¼¶À¸·Î ⸳µÈ ÀÌ·¡, Çѱ¹À» ´ëÇ¥ÇÏ´Â Á¤¹ÐÈ­ÇРȸ»ç·Î ¼ºÀåÇØ ¿ÔÀ¸¸ç, Áö³­ 2000³â ÀÌÈķδ Á¤¹ÐÈ­Çаú »ý¸í°úÇлç¾÷ Áß½ÉÀÇ ºñÀüÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í ¹Ì..  

¾÷Á¾ È­ÇÐ, °í¹«, ÇÃ¶ó½ºÆ½ ÀÚº»±Ý
±â¾÷ÇüÅ ´ë±â¾÷ ¸ÅÃâÇöȲ
´ëÇ¥ÀÚ »ç¿ø¼ö
ȸ»çÁÖ¼Ò °æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ »ïÆòµ¿ SKÄɹÌÄ®¿¬±¸¼Ò
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù.
  • ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.




Á÷Á¾ Àλ硤³ë¹«¡¤±³À°¡¤ÀÎÀç°³¹ß
±Ù¹«ÇüÅ Á¤±ÔÁ÷ ä¿ëÁ÷±Þ -
¸ðÁýÀοø 0 ¸í ³ªÀÌ -
°æ·Â °æ·Â ±Þ¿©Á¶°Ç ´ç»ç±ÔÁ¤
Çз Á¦ÇѾøÀ½ Á¢¼ö±â°£ Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù
 [ȨÆäÀÌÁöÁ¢¼ö]

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

* ´ã´ç¾÷¹«
»ó¼¼Á¶°Ç

HR±âȹ °æ·Â»ç¿ø ä¿ë

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹®  ÁÖ¿ä¾÷¹« ¹× Áö¿øÀÚ°Ý  ¸ðÁýÀοø 

HR±âȹ 

[¿ä±¸°æ·Â]

¡à HRM/HRD Àü¹ÝÀÇ Á¦µµ ±âȹ ¹× ¿î¿µ °æÇè 10³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ


[ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏ]

¡à HRÁ¦µµ ±âȹ

- HR °¢ ¿µ¿ªº° Global ±â¾÷ ¹× ±¹³» ¼±µµ ±â¾÷ÀÇ ¼¼ºÎ Á¦µµ ¼³°è Trend ºÐ¼®
  ¹× implication µµÃâ

- ±¹³» ¾÷°è ¼±µµ ¼öÁØÀÇ HR ¿î¿µ °æÀï·Â È®º¸¸¦ À§ÇÑ ¼¼ºÎ ½ÇÇà °èȹ ¼ö¸³

¡à HR analytics ¼öÇà ¹× ¾÷¹« È¿À²È­ °ËÅä/¿î¿µ

- Á¶Á÷ ³» HR dataºÐ¼®À» ÅëÇÑ Á¦µµ °³¼± Á¦¾È ¹× HR¿î¿µ È¿À²È­¸¦ À§ÇÑ
  Outsourcing ¹æ¾È °ËÅä ¹× ½ÇÇà


[Á÷¹« ¼öÇà¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®/°æÇè]

¡à HRM/HRD ¿µ¿ª Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ °æÇè

- ä¿ë,À°¼º,Æò°¡,º¸»ó,½ÂÁø,ÀλçÇàÁ¤,³ë¹« µî ÀÎ»ç °ü¸® Àü¹Ý ProcessÁß ÃÖ¼Ò 3°¡Áö
  Á÷¹« ÀÌ»ó¿¡ ´ëÇÑ °æÇè

- Àý´ë Æò°¡ ¿î¿µ, Á÷¹«±Þ ¼³°è/°ËÅä, º¸»ó °ü·Ã ¼¼ºÎ Áö½Ä º¸À¯

(Stock ±â¹Ý, Long term Incentive ¼³°è ¹× »çÀü/ÈÄ ¿î¿µ °ü·Ã °æÇè
 : Á¾·ù/±âÁØ/ÀýÂ÷/¼¼±Ý µî)

- ±Þ¿©,º¹¸®ÈÄ»ý,Ãѹ«¼º ¾÷¹«ÀÇ Outsourcing ¿µ¿ª/ ¾÷ü °ËÅä/ ½ÇÇà °æÇè


¡à DataºÐ¼® ¿ª·®

- À¯ÀǹÌÇÑ DataÈ®º¸¸¦ À§ÇÑ tree ¼³°è °æÇè º¸À¯ÀÚ

- Data¸¦ °¡°ø, ºÐ¼®ÇÏ¿© »ó°ü °ü°è¿Í ±× Àǹ̸¦ ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ç¹«ÀÚ

- ÆÄÀ̽㠵î À¯°ü Áö½Ä º¸À¯ÀÚ³ª ´Ù·®ÀÇ dataºÐ¼® °æÇè º¸À¯ÀÚ


[¿ì´ë¿ª·®]

¡à HR Á¦µµ °³¼± TF¸¦ Leading ȤÀº ÁÖ¿ä ÀοøÀ¸·Î Âü¿© ÇØ º» °æÇèÀÚ

¡à ƯÈ÷ Àý´ëÆò°¡, º¸»ó Â÷º°È­, Á÷¹«±ÞÀ» ±âȹ/µµÀÔÇØ º» °æÇè º¸À¯ÀÚ

¡à Åë°èÁö½ÄÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î Data ºÐ¼®À» ¼öÇàÇØ º» °æÇè º¸À¯ÀÚ 

O¸í 

±Ù¹«Á¶°Ç

  • - ±Ù¹«ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷
  • - ±Ù¹«Áö¿ª : °æ±â ¼º³²½Ã

ÀüÇüÀýÂ÷

  • - ¼­·ùÀüÇü ¡æ SKCT ¡æ ¸éÁ¢ ¡æ Ã¤¿ë°ËÁø ¡æ ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ¡Ø ¼¼ºÎ ÁøÇà ÀÏÁ¤Àº °¢ ÀüÇü´Ü°èº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇØ °³º° Å뺸  

Á¦Ãâ¼­·ù

  • - À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­ (À̷¼­¿¡ ¿¬¶ôó, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç)

Á¢¼ö±â°£ ¹× ¹æ¹ý

  • - Á¢¼ö±â°£ : 2021.02.14 ~ 2021.02.18±îÁö
  • - Á¢¼ö¹æ¹ý : ȨÆäÀÌÁöÁö¿ø(https://www.skcareers.com/pos/jobView.aspx?_SKEP=WYb3DHDhhxLhD1ebrJo%2b5awgn6Ib%2bxCeYaKRHz9Pl35dwS2choggH7OlMEd9kKG3YidXyy%2bc1DIPvxeb%2bdXZv9tBG2h5f4TCOOSoz9JzQk87CWgIg8DCevQEuaFd6Z7n)

±âŸ

  • - º´¿ªÇÊ ¶Ç´Â ¸éÁ¦ÀÚ
  • - ÇØ¿Ü¿©Çà¿¡ °á°Ý»çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ
  • - Áö¿ø¼­ ³»¿ëÀÌ »ç½Ç°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµË´Ï´Ù.    
  • - ±¹°¡ º¸ÈÆ ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº °ü·Ã¹ý¿¡ ÀǰŠ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù. 
  • - ÀüÇü ÀÏÁ¤Àº È¸»ç »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ º¯°æµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 




* ÀÔ»çÁö¿ø ½Ã Áß¿ä»çÇ×À» ²À üũÇϼ¼¿ä!

* ±Ù¹«È¯°æ
±Ù¹«Áö¿ª : °æ±â
±Þ¿©Á¶°Ç : ´ç»ç±ÔÁ¤
* Á¢¼ö°³¿ä

¿À´Ã¸¶°¨

Á¢¼ö±â°£ÀÌ Áö³µ½À´Ï´Ù

¡á Á¢¼ö±â°£   ¡á ¿À´Ã   ¡á ¸¶°¨

2021. 02

  • ÀÏ
  • ¿ù
  • È­
  • ¼ö
  • ¸ñ
  • ±Ý
  • Åä
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
* ´ã´çÀÚ Á¤º¸
¸ðÁý±â°£ÀÌ Áö³­ ä¿ëÁ¤º¸ÀÇ °æ¿ì ´ã´çÁ¤º¸´Â °ø°³µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ º¹»çÇÕ´Ï´Ù. ÇöÀç ä¿ëÁ¤º¸¸¦ ÇÁ¸°ÆÃÇÕ´Ï´Ù.

µî·Ï : 2021³â 2¿ù 14ÀÏ (ÀÏ) 21:40    ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : 2021³â 2¿ù 14ÀÏ (ÀÏ) 21:40

º» Á¤º¸´Â SKÄɹÌÄ®(ÁÖ) ¿¡¼­ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, ½ºÄ«¿ìÆ®Àº(´Â) ±× ³»¿ë»óÀÇ ¿À·ù ¹× Áö¿¬, ±× ³»¿ëÀ» ½Å·ÚÇÏ¿© ÃëÇØÁø Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇÏ¿© Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. º» Á¤º¸´Â ½ºÄ«¿ìÆ®ÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.

¢À ½ºÄ«¿ìÆ® ¿¡¼­´Â °ÅÁþ ±¸ÀÎ ±¤°í¿¡ ´ëÇÑ ÇÇÇØ¸¦ ÃÖ¼ÒÈ­ Çϱâ À§ÇÏ¿© ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í¿¡ ½Å°íÁ¦µµ¸¦ ½ÃÇàÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
°ÅÁþ±¸Àα¤°í¿¡ ´ëÇÑ ±¸Á÷ÀÚÁÖÀÇ»çÇ× ½Å°íÆ÷»ó±ÝÁ¦ ¾È³» ÇãÀ§ ä¿ë°ø°í ½Å°íÇϱâ

±Ù¹«Áö À§Ä¡ º¸±â

±Ù¹«Áö ÁÖ¼Ò

(463-400) °æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ »ïÆòµ¿ SKÄɹÌÄ®¿¬±¸¼Ò

Å©°Ôº¸±â

[ƯÁý±âȹ] ¹ý·ü»ç¹«Á÷

Á÷¾÷µ¸º¸±â

¹ý·ü»ç¹«Á÷À̶õ?º¯..

¸éÁ¢ helper

¸éÁ¢Áú¹®

Àμº ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú
Àû¼º ¡Ú¡Ú¡Ú¡Ú

Special Interview

½ºÆä¼ÈÀÎÅͺä
¹ý·ü »ç¹«Á÷À̶ó´Â ÀÏÀÌ ¾î¶² ÀÏÀÎÁö Àß ¸ð..

À¯»çÁ÷Á¾ÀÇ Ã¤¿ë Á¤º¸