HRD 경력사원 모집
| 업종 | 도소매/유통 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 대기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
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| * 담당업무 상세조건 |
■ 모집부문 - HRD 1) 업무개요 : HRD전략수립, 직무역량분석, 역량모델링, 교육체계 수립, 과정 개발 및 운영 등 2) 핵심역량 : 기획력, 분석력, 커뮤니케이션, 문제해결능력 등 ■ 지원자격 1) 학 력 : 대졸이상 2) 경 력 : 경력 3년 ~7년 3) 기 타 : 동종업계 경력자 우대 ■ 전형방법 1) 1차 : 서류전형 2) 2차 : 면접전형 (팀장면접 → 임원면접) 3) 3차 : 신체검사 ■ 접수기한 - 2009. 1. 7(목) 까지 ■ 지원방법 - 이력서 및 자기소개서 1부 이메일(insa@ssts.co.kr)제출 (양식다운로드 : www.ssts.co.kr -> 인재채용 -> 채용FAQ) - 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접시 제출함) 최종학교 성적증명서, 졸업증명서, 어학성적증명서, 자격증사본 등 ■ 기 타 - 서류접수 마감 후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별 연락합니다. - 제출된 서류는 채용 관련외에는 사용하지 않고 일체 반환하지 않습니다. - 국가 유공자는 관련법에 의거하여 우대합니다. - 해외여행 결격사유가 없어야 합니다. - (134-822) 서울시 강동구 둔촌2동 444 신성빌딩 5층 신성통상(주) 인사총무팀 인사담당자 insa@ssts.co.kr / 02-3709-9062-3 |
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오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2009. 01
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등록 : 2009년 1월 5일 (월) 15:22 최종수정 : 2009년 1월 5일 (월) 15:22
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